【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。局黨委把抓好作風(fēng)效能廉政建設(shè)工作挺在各項(xiàng)工作的前面，認(rèn)真落實(shí)黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的管理、監(jiān)督和檢查，對(duì)社會(huì)關(guān)注的就業(yè)資金、社?；?、人事考試、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、職稱評(píng)審等熱點(diǎn)問(wèn)題，做到全過(guò)程介入，確保各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行公開透明、有法可依、有章可循。六是全體同志的服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。實(shí)行服務(wù)質(zhì)量回訪調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)大廳帶班制度，認(rèn)真對(duì)待群眾的咨詢和訴求。七是黨建與精神文明建設(shè)取得新成效。選派第一書記進(jìn)駐孔村鎮(zhèn)南毛峪村，全局30名中層以上干部到南毛峪村進(jìn)行了扶貧對(duì)接，每人拿出100元為貧困戶購(gòu)買了油、米等慰問(wèn)品。七一前夕，我局參加了全縣的“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，在決賽中獲得了三等獎(jiǎng)的優(yōu)秀名次，充分展示了人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍的形象，提升了我局在全縣范圍內(nèi)的影響力。李瑞東指出，在肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)及時(shí)分析面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足，主要是：就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出并仍將在一定時(shí)期內(nèi)持續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)基金收支壓力日益增大，群眾對(duì)提高待遇的訴求和公平性期待越來(lái)越強(qiáng)烈。高層次人才和高技能人才相對(duì)短缺的問(wèn)題依然比較突出。勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域還存在不和諧因素?；鶎庸卜?wù)能力建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需不斷強(qiáng)化。等等。李瑞東強(qiáng)調(diào)，今年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作仍然很繁重。要求同志們務(wù)必時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，以更高更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，共同努力，狠抓落實(shí)，圓滿完成年終各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。(一)在創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)上精準(zhǔn)發(fā)力。一是落實(shí)扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施，發(fā)揮好平陰縣創(chuàng)業(yè)學(xué)院的綜合服務(wù)作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供市場(chǎng)化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化的全流程服務(wù)。二是突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，精心實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到87%以上。在基層服務(wù)平臺(tái)設(shè)立“外來(lái)大學(xué)生綜合服務(wù)中心”，“一站式”協(xié)調(diào)解決大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、維權(quán)等難題。扎實(shí)做好就業(yè)扶貧，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查摸底，落實(shí)“一人一策、一人一卡”的跟蹤服務(wù)措施，確保就業(yè)困難人員應(yīng)助盡助，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零。三是全面推行“企業(yè)訂單、勞動(dòng)者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、政府買單”的培訓(xùn)模式，突出抓好被征地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，著力提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。四是進(jìn)一步提升農(nóng)民工管理服務(wù)水平，著力協(xié)調(diào)解決好農(nóng)民工在融入城市中面臨的實(shí)際困難。(二)進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)保障能力。一是完善政策制度。繼續(xù)深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，重點(diǎn)解決好編外人員養(yǎng)老保險(xiǎn)劃轉(zhuǎn)、改革前已退休職工待遇項(xiàng)目進(jìn)統(tǒng)籌、改革后退休人員臨時(shí)待遇核定和發(fā)放問(wèn)題。醫(yī)療保險(xiǎn)方面，加快發(fā)放社會(huì)保障卡，推行醫(yī)保在線審核系統(tǒng)的使用，著重抓好職工長(zhǎng)期醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)施辦法和門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)協(xié)議管理辦法的貫徹落實(shí)。二是狠抓擴(kuò)面征繳。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、勞務(wù)派遣組織、農(nóng)民工和新增就業(yè)人員為重點(diǎn)，強(qiáng)化社?；?，加大擴(kuò)面征繳工作力度。三是強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工退休審批、醫(yī)療住院等待遇支出申領(lǐng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，繼續(xù)實(shí)行企業(yè)職工退休公示、“兩定點(diǎn)”日常檢查工作模式。進(jìn)一步健全社?；鸨O(jiān)管和社保內(nèi)控制度，對(duì)社?；饘?shí)行全程實(shí)時(shí)監(jiān)管。(三)努力實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍建設(shè)的新突破。一是大力引進(jìn)高層次人才。結(jié)合我縣人才發(fā)展規(guī)劃，研究制定開放、靈活、具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才引進(jìn)政策，圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)一定數(shù)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才工作。及時(shí)調(diào)整和完善各事業(yè)單位崗位設(shè)置，穩(wěn)慎推進(jìn)第三輪事業(yè)單位專技人員崗位聘用。積極為縣內(nèi)重點(diǎn)骨干企業(yè)科研攻關(guān)對(duì)上爭(zhēng)取政策，搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)。三是抓好高技能人才開發(fā)培養(yǎng)。鼓勵(lì)企業(yè)引導(dǎo)、帶動(dòng)在職職工參加崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)。完善多元化職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定體系，舉辦第二期全縣職業(yè)技能大賽，推薦更多的企業(yè)優(yōu)秀技能人才參加省、市高技能人才評(píng)選。(四)切實(shí)抓好人事管理工作。一是全面推行事業(yè)單位全員聘用制。制定出臺(tái)我縣《關(guān)于事業(yè)單位健全完善人員聘用制度的實(shí)施意見》，組織全縣事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，建立起單位自主用人、人員自主擇業(yè)和能進(jìn)能出、能上能下、充滿生機(jī)與活力的人事管理制度。二是提升人事考試工作質(zhì)量。按照安全考試、公平考試、科學(xué)考試的要求，組織好各類人事考試，做到規(guī)章制度規(guī)范、考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、陽(yáng)光透明操作。三是做好軍轉(zhuǎn)安置工作。確保完成年內(nèi)安置任務(wù)，積極探索自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作的新方法，抓好軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。(五)不斷深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。一是加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。推進(jìn)以簽訂勞動(dòng)合同為主要內(nèi)容的勞動(dòng)用工備案制度，提高用人單位尤其是小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率。二是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法。做好勞動(dòng)用工與社會(huì)保險(xiǎn)及農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，開展清理人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)，取締非法職業(yè)中介，規(guī)范職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的中介活動(dòng)和用人單位的招工行為。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)和仲裁調(diào)解隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，進(jìn)一步健全與法院的溝通協(xié)商機(jī)制，加強(qiáng)裁審銜接，降低訴訟改判率。四是加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真辦理12345市民服務(wù)熱線，定期排查群眾反映強(qiáng)烈的矛盾和問(wèn)題，認(rèn)真研究解決措施，努力把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)著力加強(qiáng)人社系統(tǒng)的自身建設(shè)。一是加大信息調(diào)研宣傳力度。重點(diǎn)打造縣人社局微信公眾服務(wù)平臺(tái)，實(shí)行定期發(fā)布制度。二是著力提升綜合業(yè)務(wù)能力水平。分批分次分業(yè)務(wù)模塊開展公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，推動(dòng)基層人社服務(wù)中心一起執(zhí)行全市統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。定期舉辦“人社講壇”，展示學(xué)習(xí)成果，增進(jìn)各科室的業(yè)務(wù)交流。三是狠抓服務(wù)質(zhì)量不放松。做到帶著責(zé)任和感情為群眾服務(wù)，以主動(dòng)、熱情、和藹的態(tài)度對(duì)待每一位服務(wù)對(duì)象，把好事辦好。四是始終抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，接受同志們的監(jiān)督，同時(shí)要敢抓敢管，促督其他同志遵守制度。每名同志都要牢固樹立“紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前”的意識(shí)，做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔自律。人社局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文20x年上半年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、第二紀(jì)工委的精心指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中全會(huì)、十七屆中紀(jì)委六次全會(huì)、縣委十一屆十六次全會(huì)和縣紀(jì)委十一屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，推動(dòng)了我縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作的開展?，F(xiàn)將20x年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制我局成立了由局長(zhǎng)陳忠富任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)張彥紅、曾傳濤任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨組高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)任具體、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想防線局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。結(jié)合班子民主評(píng)議內(nèi)容開展反腐倡廉理論專題教育，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性。我們還結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作實(shí)際，組織干部職工學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《勞動(dòng)合同法》和政府自身建設(shè)系列制度，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，在全局營(yíng)造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓(xùn)，時(shí)刻警惕職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合我縣今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作和各項(xiàng)工作的要求，我局今年繼續(xù)強(qiáng)化《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，同時(shí)組織學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》、《換屆工作紀(jì)律》、《移民工作紀(jì)律》等相關(guān)黨紀(jì)規(guī)章和移民政策的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工廉潔從政意識(shí)，從思想上筑牢拒腐防變防線。三是開展豐富多彩的教育活動(dòng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，組織觀看正反典型警示教育片3場(chǎng)187人次，在機(jī)關(guān)內(nèi)部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個(gè)，辦廉政專欄3期，讀廉政文章2篇，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動(dòng)2次。我們還加強(qiáng)了干部職工的普法教育，要求干部職工加強(qiáng)部門涉及法律法規(guī)和實(shí)用性較強(qiáng)等法律的學(xué)習(xí)，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識(shí)，增強(qiáng)了自我約束、自我保護(hù)的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機(jī)，開展了“黨在我心中”主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國(guó)主義教育。三、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)做好廉潔自律工作今年我局建立完善了單位各項(xiàng)制度，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進(jìn)了決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。三是認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。四是建立健全財(cái)務(wù)支出“一支筆”簽字和月報(bào)制度，推進(jìn)辦公用品采購(gòu)審批驗(yàn)收制度、派車單出車制度建設(shè)。四、做到六個(gè)結(jié)合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行責(zé)任政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照責(zé)任政府四項(xiàng)制度要求，公開單位職能職責(zé)、法律法規(guī)、服務(wù)事項(xiàng)、辦理程序、辦理時(shí)限等全面公開，對(duì)外承諾，接受社會(huì)的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)報(bào)件數(shù)共5116件，報(bào)件涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)數(shù)250項(xiàng)，首問(wèn)首辦數(shù)5115件，轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理3件，首問(wèn)首辦率100%，限時(shí)辦結(jié)數(shù)5115件，限時(shí)辦結(jié)率100%，零投訴。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度要求，做到重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)和政務(wù)信息查詢制度，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督，確保所有工作都在陽(yáng)光下操作。20x年被縣人民政府表彰為陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度執(zhí)行先進(jìn)單位。今年上半年我局共公開政務(wù)信息68條，公示重要事項(xiàng)6條，通報(bào)重點(diǎn)工作6條，接聽政務(wù)信息查詢“96128”服務(wù)專線電話3次，漏接1次，轉(zhuǎn)接成功率75%，滿意率100%。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與貫徹執(zhí)行效能政府四項(xiàng)制度相結(jié)合。我局嚴(yán)格按照效能政府四項(xiàng)制度的要求，重點(diǎn)落實(shí)好行政行為監(jiān)督，對(duì)涉及人員考錄、調(diào)配、職稱評(píng)審、五險(xiǎn)基金管理、勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關(guān)鍵人員要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，確定出關(guān)鍵崗位7個(gè)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)8個(gè)，重點(diǎn)防控人員11人。落實(shí)好監(jiān)督措施，對(duì)潛在性、苗頭性的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。同時(shí)落實(shí)好行政能力提升制度，重點(diǎn)采取措施強(qiáng)化干部職工對(duì)業(yè)務(wù)涉及的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工依法行政的意識(shí)、能力和水平。四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展各種主題教育相結(jié)合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認(rèn)真組織開展好以“學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)廣大干部職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、觀看楊善洲先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、聯(lián)系自己思想實(shí)際交流心得體會(huì)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、進(jìn)一步牢固樹立宗旨意識(shí)、進(jìn)一步樹立自覺遵紀(jì)守法意識(shí)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神，做好移民幫戶工作和本職工作。同時(shí)，我局還扎實(shí)開展“強(qiáng)素質(zhì)比奉獻(xiàn)”深化“忠誠(chéng)教育”為主題的教育活動(dòng)，把“忠誠(chéng)教育”活動(dòng)和學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化公仆意識(shí)，自覺踐行黨的宗旨。結(jié)合單位實(shí)際，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等部門相關(guān)法律法規(guī)，有效促進(jìn)廣大干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。五是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與全縣中心工作相結(jié)合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務(wù)**發(fā)展這個(gè)中心工作來(lái)扎實(shí)開展。我局嚴(yán)格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實(shí)抓好移民政策的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，嚴(yán)守移民工作紀(jì)律，做好移民意愿調(diào)查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調(diào)查工作。同時(shí)按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國(guó)家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場(chǎng)工作，完成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對(duì)干部職工插手工程領(lǐng)域工作進(jìn)行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)工作以及公務(wù)用車工作清理工作，不斷完善相應(yīng)制度，確保工作落到實(shí)處，收到實(shí)際效果。六是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。今年，我局重點(diǎn)開展了20x20x就業(yè)專項(xiàng)資金的自查，通過(guò)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識(shí)確保了專項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。同時(shí)也加強(qiáng)了社保資金、醫(yī)保基金的監(jiān)管，確保資金安全。其次是強(qiáng)化依法行政工作，切實(shí)維護(hù)群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂“春暖”行動(dòng)專項(xiàng)檢查、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)執(zhí)法年審工作，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)也加強(qiáng)勞動(dòng)糾紛案件的受理和調(diào)處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認(rèn)定49件，調(diào)處工傷(亡)待遇賠付萬(wàn)元。受理勞動(dòng)能力鑒定27件，監(jiān)察舉報(bào)投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時(shí)效結(jié)案率100%。追討農(nóng)民工工資萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工1082人。五、下步工作打算一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。二是認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步完善