5人社局工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-06 21:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力培訓。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼政策落實，有效發(fā)揮了政策的正向激勵作用。扎實開展違規(guī)發(fā)放獎金津補貼、 “ 吃空餉 ” 、 “ 在編不在崗 ” 專項活動，細致做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干解困工作，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持穩(wěn)定。 四是人才隊伍建設(shè)彰顯新成效。堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展聚人才、選人才、用人才，圍繞我縣急需人才，實施人才發(fā)展行動計劃和名校優(yōu)生工程，開展系列招聘活動，全年引進本科以上學歷人才855 人，其中 “985” 、 “211” 高校畢業(yè)生 33 人。大力引進產(chǎn)業(yè)人才，開展 “ 人才招引進校園 ” 活動，組織企業(yè)赴高校招才引智，為企業(yè)發(fā)展助力。加強人才項目建設(shè)，領(lǐng)焰科技被批準為省博士后創(chuàng)新實踐基地。大力培養(yǎng)技能型人才，著力開展就業(yè)技能培訓
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