5人社局工作總結(jié)和打算(編輯修改稿)
2024-09-06 21:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 繳 4 個(gè)磚廠工資保證金 20 萬(wàn)元， 11 月中旬， 4 個(gè)磚廠都已停產(chǎn)，經(jīng)檢查驗(yàn)收不存在拖欠工資行為，工資保證金全額退還。今年共受理投訴、舉報(bào)案件 5 件 ，結(jié)案 5 件，勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴結(jié)案率 100%。 （六）機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)根本好轉(zhuǎn) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 為了使每一名干部職工努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，更好地履行職責(zé)，提升形象。我們以關(guān)注民生、改善民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，把工作重點(diǎn)放在為群眾解決問(wèn)題辦實(shí)事上，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，使政風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。工作人員能夠自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，上班期間沒(méi)有上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看娛樂(lè)視頻等違反有關(guān)工作紀(jì)律的問(wèn)題。服務(wù)窗口單位工作人員著裝整齊，服務(wù)態(tài)度良好，能夠耐心解答服務(wù)對(duì)象提出的問(wèn)題，不存在推諉扯皮的現(xiàn)象。 二、采取的主要措施 （一）逐層分解，量化目標(biāo)任務(wù) 為切實(shí)推進(jìn)我縣我社工作，確保市政府下達(dá)我縣 20XX 年人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，在年初工作會(huì)議上，我們將工作目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)給各中心、股、室，做到了早計(jì)劃、早部署，明確了各中心、股、室的目標(biāo)任務(wù)。并要求其對(duì)照工作任務(wù)目標(biāo)，采取切實(shí)可行的措施，強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。 （二）注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè) 組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和業(yè)務(wù)理論知 識(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)做好人社工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策和部署，充分發(fā)揮先鋒模范作 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 用，切實(shí)立足本職，真抓實(shí)干，奮力加快人社事業(yè)發(fā)展。 （三）完善制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理 一是局支部高度重視制度建設(shè)，在原有的制度上，新創(chuàng)建了ab 角辦公、服務(wù)承諾等 9 項(xiàng)制度，在短時(shí)間內(nèi)形成了規(guī)范有序的運(yùn)行機(jī)制，確保了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的
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