【文章內容簡介】 (2)保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。衛(wèi)生保?。?1)把好晨檢關，做好全日觀察及記錄。(2)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強檢查、指導。(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。(4)定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關知識。(5)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保證幼兒健康成長。教研工作： 加大教研力度。認真組織年級組長制定切實可行的年級教研計劃，并按計劃定期開展教研活動，不斷提高教師的教研能力。繼續(xù)按照上半年課題研究實施方案的要求抓好縣級課題《幼兒園集體教學活動中有效提問的實踐研究》的研究工作。家長工作：（1）提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達到家園同步教育，促進幼兒全面的發(fā)展。（2）與家長交流了解幼兒在家情況，也讓家長了解幼兒園、班級情況及對幼兒的教育目標要求，達到家園教育的一致。（三）安全工作：（1）加強安全日常工作的檢查，加強安全知識的宣傳教育。讓安全教育活動進課堂，不斷提高幼兒安全自我防范的意識和能力。（2）加強伙食管理，嚴把飯菜、食品質量關，科學合理安排幼兒膳食，確保師生的食品衛(wèi)生安全。（3）嚴格門衛(wèi)管理，強抓保安、門衛(wèi)工作，嚴防非工作人員和不法份子入園。四、工作安排： 九月份：各班完成開學報名注冊、打掃衛(wèi)生，更換紅花欄等前期準備工作。（各班班主任負責）各班于9月15日前交各項計劃。（教務處負責）組織“慶教師節(jié)”活動。（先進班集體和先進個人表彰會）小班家長會。（毛成紅負責）全園幼兒身高、體重測評。（各班班主任負責）全園師生學習幼兒廣播體操《世界真美好》一套。聯(lián)系安康金洲書店安排幼教專家來園進行《鳳凰康軒》教材的全面系統(tǒng)的教育教學工作培訓。新生家訪工作。（各班班主任負責）各班家長園地、家園聯(lián)系冊、主題墻等檢查評比。（9月25日檢查）十月份：安排國慶節(jié)假日值班工作。（毛成紅負責）2《祖國祖國多美麗》攝影、繪畫展。（注：全園師生的優(yōu)秀作品。由肖長芬、萬君負責）各班種植園播種活動。（各班班主任負責）新教材理論和實踐培訓活動。(黃慧玲負責）十一月份：開展“觀摩教學”活動。（教務處負責）地震疏散演練活動。（教務處負責）十二月份：陽園美石展示活動。（劉海嬌負責）常規(guī)安全工作檢查評比。（教務處負責）準備元旦活動。元月份：慶元旦活動。（劉文、周春歌負責）各班教育教學檢查評估工作。（教務處負責）清點財產。（總務負責）交各項總結。家長問卷，教師問卷活動。幼兒成長冊交流。(年級組長負責）全園做好學期結束工作。第2篇：幼兒園第一學期園務計劃一、對上學期工作的簡要回顧上學期，我園以積極有效的貫徹落實《條例》和《綱要》的精神為主線，發(fā)揮示范園的輻射和示范作用，在區(qū)教委“加強校長辦學思想研究”的專題下，召開了我園園長辦園思路與實踐的研討會。這一專題活動的開展，確立了園長作為幼兒園管理的中心角色，對幼兒園的發(fā)展、辦園質量和效益的提高，起著致關重要的作用。也促使園長更加重視理論的學習與應用，引導園長開始對所積累的經(jīng)驗進行理性的思考與總結，“以人為本，科學管理，研究育人”，概括了我園幾年來的辦園思想與實績，此次研討活動收到了良好的效果。在隊伍建設上，發(fā)揮思想政治工作的作用，結合教師人員結構“多元化”的實際，堅持教育管理與關心愛護相結合，通過考核測評及互評的機制，提高教師的自我意識和自我評價的水平，進而形成“目標同向、行動合力”的教師集體。另外，積極的開展園本教研。完成了我園市級“十五”規(guī)劃課題的開題報告和六個子課題的開題論證工作，為課題的實施打下了一個良好的基礎。二、本學期工作的指導思想以“十六”大精神為指導，積極有效的貫徹落實《條例》和《綱要》的精神，以園本科研為中心，以園內布局調整(市政擴路)為重點，以建設隊伍為保障，加強示范園的自身建設，積極的致力于“建名園、出名師、創(chuàng)一流”的辦園實踐，深化幼教改革，全面推進幼兒素質教育。三、重點工作及措施(一)園務管理學習十六大會議精神，依法辦園，提高管理水平。1．關注“十六”大會議的召開，學習領會十六大文件精神，努力使教職工的思想統(tǒng)一到黨的十六大精神上來。提高教職工的政策理論水平。2．以市政擴路幼兒園場地調整為重點，發(fā)揮教職工的主人翁責任感，協(xié)助園里開展工作，確保在擴路及園內調整施工期間家長和幼兒的安全和穩(wěn)定。保證教育教學的正常開展。3．十月迎接區(qū)人大來園督導《條例》的貫徹落實情況。4．認真搞好收費自查工作，特別是捐資助學款情況的自查，嚴格執(zhí)行上級對捐資助學款管理的各項要求。做到公開、清楚、規(guī)范。完成好教育收費公示工作。5．加強園內各班財產管理，通過檢查、核對、獎懲等方式，發(fā)揮物質資源有效、節(jié)省、充分、合理的利用。6．深入細致地做好思想工作，協(xié)調入際關系，促進班組合作(廚工組)。7．學習并明確《學生傷害事故處理辦法》的規(guī)定，增強責任、安全意識，減少事故，確保幼兒在園和十六大期間的安全。(1)堅持綜合性檢查每月一次。(2)加強日常警示與宣傳教育，防患于未然。(3)做好幼兒外出及各項活動的細致工作。(4)各班有安全教育的教育內容。(二)隊伍建設激發(fā)教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的工作熱情，提高教師隊伍的職業(yè)道德素質。1．貫徹實施《宣武區(qū)教育系統(tǒng)貫徹(公民道德建設實施綱要)的意見》，切實加強教師的職業(yè)道德教育，有意識地創(chuàng)設情境，為教師提供有益、正確的信息，使教師在教育實踐中獲得積極的情緒體驗。(1)園內為教師提供北圖閱書卡，提供學習的條件。(2)推薦《讀者》刊物，為教師提供精神食糧，確立正確的人生觀、價值觀。(3)注意表揚工作中的先進典型，做好正、負兩方面的信息反饋。(4)加強激勵機制。2．鼓勵支持教師子課題的開展與實施，做好“芳星杯”評優(yōu)活動的推薦工作。3．通過建立組會制度和廚房工作制度，提高廚工的綜合素質，增進班組合作。4．保育員組加強常規(guī)工作的交流與研討，提高新同志的工作技能和水平。(三)保教工作努力開展“園本科研”，開掘“園本課程”，深化幼教改革。1．進一步深入開展《綱要》的學習活動。(1)聽市教委對《綱要》輔導的錄音。(2)《綱要》內容筆試。(3)教育?？舷嚓P文章。(4)外出輔導學習。2．完成“幼兒數(shù)學探究教育”“十五”規(guī)劃課題的課題論證，并按其研究步驟實施本學期的研究內容。3．借鑒香港、南京多元化智能課程模式，在此基礎結合本園本班的特點，加以活用，提倡教師的創(chuàng)新，開發(fā)“園本課程”。4．參加“芳星杯”評優(yōu)活動。5．資料員要熟悉并掌握資料管理的全面工作，健全各項管理制度。(四)家長工作1．依據(jù)各項制度，規(guī)范落實家長工作，并提高教師家長工作的藝術性。2．在擴路工程期間，做好家長工作，確保家長情緒穩(wěn)定。(五)衛(wèi)生保健1．園領導和保健人員要學習新頒布的衛(wèi)生保健工作、細則，并加以落實。2．研究、探討衛(wèi)生保健知識的教育教學方式，并大膽做一些嘗試。3．嚴格衛(wèi)生保健各項制度，鞏固成績，使衛(wèi)生保健的整體工作質量再上新臺階。(六)后勤工作1．樹立“服務一線，服務育人”的思想，為一線教學提供必要的保障。2．對于后勤工作，要善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷的完善各項制度。3．高度重視安全保衛(wèi)工作，注重日常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好相應的宣傳工作。三、逐月工作安排 ◆九月份：1．迎接教師節(jié)，園內安排相應的活動。2．小班前半月，做好新升的開學工作。3．布置新學期工作計劃。4．迎接一次觀摩活動(16日)。5．園內做好收費自查工作。6．全園以建常規(guī)為重點，完成“園本課程”方案。7．“十五”規(guī)劃課題的開題論證。8．各班財產檢查?！羰路荩?．迎接市人大對《條例》落實情況的檢查。2．全園各項工作正常有序地開展工作，并加強檢查。3．做好“芳星杯”區(qū)級評優(yōu)活動。4．迎接區(qū)“花園式單位”的評選活動。◆十一月份：1．參加區(qū)級“芳星杯”評優(yōu)。2．做好冬季保溫工作，檢查管道，保證供暖設施的使用?！羰路荩?．做好市政擴路的相關工作。2．做好年終總結工作。3．課題研究的階段工作總結。第3篇：幼兒園第一學期園務計劃一、指導思想本學期我園將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級文件精神，緊緊圍繞《太倉市中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《太倉市教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》的精神要求，依據(jù)《幼兒園教育指導綱要（試行）》，以太倉市教培研中心幼教工作的要點和我幼教中心工作要點為工作指南，結合幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，以全面提高教育質量為核心，規(guī)范辦園，內部管理，提升教育質量，建強師資隊伍，加強教育管理，全面提升幼兒園的辦園水平，為創(chuàng)建省優(yōu)質園打好堅實的根基。二、工作目標加強基礎建設，重視規(guī)范導向，提高管理績效。強化行風建設，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑 加強師資建設，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。精致教學管理，提升教學質量，凸顯辦園特色。注重素質教育，優(yōu)化教育質量，均衡發(fā)展幼兒 重視家園攜手，整合各方資源，提高家園效益。扎實后勤管理，務實規(guī)范操作，保障師生健康。三、工作措施（一）加強基礎建設，重視規(guī)范導向，提高管理績效。1．繼續(xù)完善早教基地的設施設備，創(chuàng)設溫馨、和諧的早教環(huán)境，提供早教場所，為本區(qū)域0～3歲嬰幼兒及家長提供優(yōu)質的早教服務，開辟嬰幼兒多彩的成長空間。依托太倉市、浮橋鎮(zhèn)計生委的指導，積極爭創(chuàng)蘇州市0～3歲科學育兒示范基地。，提高管理績效。為迎接人民政府督導室的質量評估檢查，嚴格執(zhí)行《幼兒園一日活動組織規(guī)范》，以省優(yōu)質園評估標準和太倉市教育質量綜合評估細則為準繩，組織廣大教師深入學習，開展好各項工作，有針對性地探討、梳理、積累有價值的資料內容，按照“統(tǒng)一領導、定期移交、規(guī)范整理、集中保管”的原則做好做好檔案室各類資料的整理歸檔工作，不斷加強檔案工作規(guī)范化、法制化和科學化進程。（二）強化行風建設，提高職業(yè)道德，塑造良好口碑。以樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育為目的，我園將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞教育改革打顫的中心工作，按照省、市教育行政部門的總體部署和要求開展好各項工作。1．加強宣傳和學習工作。加強組織教師廣泛學習政風、行風的相關條例和要求。2．切實提高教師的職業(yè)道德規(guī)范。進行職業(yè)道德建設，堅持把師德建設放在教師隊伍建設的首位，認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，堅持組織教師學習相關文件。擴大對廣大職工開展職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育、心理健康教育，培養(yǎng)全體教師教書育人的責任感和使命感，加強教師的職業(yè)道德考核，每學期評選師德標兵，將師德考核作為教師考核的重要基礎性工作。3．組織開展“千名教師訪萬家”、“走進家庭、走近幼兒”集中家訪月活動。（三）加強師資建設，注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。注重分層培養(yǎng)，提升隊伍實力。1．抓年級教研組隊伍建設，引領教師開展各項活動。認真組織落實《太倉市中小學（幼兒園）教研活動指導性意見》，建立科學、規(guī)范、高效的教研工作運行機制，抓真問題、做真研究，追求有效教研。以《綱要》思想指導實踐，組織教師繼續(xù)學習、領會《指南》精神和內容實質，把握研究主題，圍繞“幼兒園一日活動組織規(guī)范”，分階段實施研討，結合共性問題，開展“問題版”研討，每月召開一次年級組長例會（月初），做好上通下達工作，有效落實任務。2．抓班主任隊伍建設，提升班級管理水平。健全每月例會制度，圍繞“有效的班級常規(guī)管理”、“幼兒文明禮儀、良好行為習慣、生活衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育”等專題，開展沙龍研討活動，提高班主任的理論水平和管理工作能力，從而提升班級管理水平。3．關注一線教師，推動共同成長。（1）青年教師的培訓和指導。一是做好師徒結對。二是強備活動過程。三是做好好書推薦工作。四是觀摩骨干教師的展示課。五是觀摩師傅組織的半日活動。六是選送青年教師參加市級培訓活動和觀摩研討活動。七是積極參加中心旭日工作室活動。八是撰寫隨筆、案例、觀察記錄、讀書筆記、論文等，激勵教師積極投稿。（2）加強對骨干教