【文章內(nèi)容簡介】 、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制、重組、集團上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)。辦理集團工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、簽證等有關(guān)法律事務(wù)，做好集團商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作；保證及時辦理相關(guān)事務(wù)，不因自己的原因?qū)е录瘓F正常經(jīng)營活動受影響。負責(zé)或者配合集團有關(guān)部門對職工進行法制宣傳教育。提供與集團生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。受集團法定代表人的委托，參加集團的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；努力維護集團的利益。負責(zé)選聘律師，并對其工作進行監(jiān)督和評價。辦理集團負責(zé)人交辦的其他法律事務(wù)。二、責(zé)任和權(quán)限有權(quán)對集團及子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。有權(quán)對不符合規(guī)定或沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定的合同，不予以使用合同專用印章。有責(zé)任承擔因在上述權(quán)限中不作為或亂作為而產(chǎn)生的責(zé)任。三、檢查及考核辦公室負責(zé)人檢查和考核法律顧問及行政事務(wù)綜合管理員的工作。對未嚴格按照相關(guān)規(guī)定辦理法律事務(wù)及行政事務(wù)綜合管理崗位的工作的行為，給予處罰。辦公室文秘崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）協(xié)助辦公室負責(zé)人做好文件的統(tǒng)籌管理、負責(zé)辦公室印制文件的核稿、校對工作。按照國家行政機關(guān)公文處理規(guī)定嚴把行文關(guān)、政策關(guān)、法律法規(guī)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，保證文件質(zhì)量。有重大失誤應(yīng)追究責(zé)任。負責(zé)集團文件、董事會文件的編號管理。負責(zé)填寫各部門上報下發(fā)文件的發(fā)文底稿，包括主題詞、主送單位、抄送單位、分發(fā)范圍。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，負責(zé)登記文件標題，編排文號。負責(zé)行政公文、集團領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人批示閱件的催辦督辦。緊急公文跟蹤催辦，重要公文及時催辦，一般公文定期催辦，并隨時或定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。（二）加強工作信息的收集、整理、報送和發(fā)布。協(xié)助編寫《川旅簡訊》。二、責(zé)任與權(quán)限有權(quán)拒絕不相關(guān)單位和人員使用復(fù)印設(shè)備，查看文件資料。按有關(guān)保密工作的法律、規(guī)定、制度，對機要文件負有保密責(zé)任，有權(quán)抵制不相關(guān)單位和個人借閱。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核秘書的工作。前臺接待員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）負責(zé)登記處理各級來文。負責(zé)到省級各相關(guān)部門交換文件，收取上級下發(fā)的相關(guān)文件，嚴格按照公文交換準則做好文件保密工作。認真登記各級來文，有序登記編號，做到不重號，登記標題與文件標題一致。及時處理來文，及時傳遞，認真分發(fā)，定時到各個領(lǐng)導(dǎo)辦公室收取文件，及時將領(lǐng)導(dǎo)批示文件傳遞給辦文部門。（二）協(xié)助辦公室負責(zé)人做好來客來訪接待工作。（三）負責(zé)集團會議室的統(tǒng)一管理，確保會議室的有序使用，為各種會議營造良好的環(huán)境。二、責(zé)任與權(quán)限有責(zé)任確保會議室的有序使用，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用會議室。對手續(xù)不全、不按程序、不按制度辦事、辦文的，有權(quán)不予辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。三、檢查與考核辦公室負責(zé)人負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。辦公室文員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求協(xié)助開展工作調(diào)研和工作信息收集工作。協(xié)助編寫集團信息。協(xié)助開展集團改革發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)、穩(wěn)定等方面重大問題的調(diào)查研究，形成有一定深度和力度，并對實際工作具有指導(dǎo)作用的調(diào)研報告。協(xié)助辦公室負責(zé)人做好接待事務(wù)。協(xié)助辦公室主任負責(zé)辦公樓設(shè)備設(shè)施管理。協(xié)助辦公室主任負責(zé)辦公設(shè)備管理。（1）按照川旅集團辦公設(shè)備維護管理要求，安排對設(shè)備進行維護。（2）辦公設(shè)備設(shè)施管理：根據(jù)各部門的申請，經(jīng)辦公室負責(zé)人、集團主管領(lǐng)導(dǎo)的審簽，統(tǒng)一按照集團的規(guī)定，進行采購。（3）辦公設(shè)備設(shè)施維護的范圍：辦公桌椅、檔案柜等辦公用具；傳真機、電腦、打印機、復(fù)印機、數(shù)碼照相機、投影儀、電視機等辦公器具設(shè)備。（4）對上述的辦公設(shè)備設(shè)施，經(jīng)維護后，能正常使用，并滿足日常辦公的需要。負責(zé)集團文件制作工作。（1）按照公文規(guī)范完成總部機關(guān)公文、材料的打字、排版、印刷和裝訂。（2）做好公文印制過程中的安全工作，嚴守保密制度。（3）做好各類文件和材料的電子文檔分類、保管。負責(zé)文印、復(fù)印設(shè)備的日常使用和保養(yǎng)，協(xié)助聯(lián)系維修。做好集團檔案的保管和利用工作，嚴守保密制度。二、責(zé)任與權(quán)限負責(zé)保存當年的各類收發(fā)文件，有權(quán)拒絕不相關(guān)人員借文。對于保存的文件，由于自身原因造成的文件丟失，承擔主要責(zé)任。有責(zé)任維護集團全部財產(chǎn)的安全。有責(zé)任確保集團辦公設(shè)施設(shè)備的良好運行。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核文員的工作。車隊隊長崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求在集團辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)車隊日常工作管理。掌握全隊駕駛員的駕駛技術(shù)狀況以及車輛性能情況，負責(zé)抓好車隊的安全工作，掌握車輛維修業(yè)務(wù)安排、油料及各種經(jīng)費使用，并審驗、登記、送批報銷。負責(zé)車隊的車輛辦證上牌和車輛年審，建立車輛檔案資料及保管登記，督促車隊駕駛員按時審驗駕駛資格。經(jīng)常組織安全教育學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，對違法違章駕駛員有責(zé)任進行單獨談話，查明原因進行整改，協(xié)助交通管理部門及相關(guān)人員處理好交通事故。負責(zé)掌握車隊駕駛員思想、家庭和身體健康狀況，做到安全行車。抓好車隊的作風(fēng)組織紀律，團結(jié)協(xié)助，互幫互助。負責(zé)車隊全部建設(shè)，檢查、督促車隊駕駛員對集團、辦公室、車隊做出有關(guān)規(guī)定的落實情況。二、責(zé)任與權(quán)限有權(quán)督促、指導(dǎo)駕駛員日常工作。有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車輛。三、檢查與考核辦公室主任檢查和考核車隊隊長的工作。車隊駕駛員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求駕駛員應(yīng)具備高度的政治責(zé)任心和工作責(zé)任心，遵守集團各項規(guī)章制度，嚴守集團機密，保障領(lǐng)導(dǎo)安全，嚴格操作規(guī)程，確保行車安全。嚴格遵守道路交通安全法，樹立交通安全意識，維護交通秩序，服務(wù)交通管理，文明駕駛。服從工作安排，努力提高駕駛技術(shù)，掌握各種車輛技術(shù)性能和保養(yǎng)常識。愛護車輛，妥善保管車輛，不亂停亂放，保持車輛整潔和車輛性能完好。不帶故障開車，嚴禁超速行駛，不開英雄車，嚴禁酒后駕車和私自用車。在行車中不接、打手機，不得有影響安全行車的駕駛行為。嚴格遵守保密制度，到基層單位要謙虛謹慎，不打著領(lǐng)導(dǎo)招牌辦私事。注意個人衛(wèi)生及形象，不做有損壞于集團和領(lǐng)導(dǎo)形象。上班不遲到、早退，做到24小時手機暢通，不曠工，領(lǐng)導(dǎo)出差后，在車隊上班，接受工作任務(wù)。二、責(zé)任與權(quán)限有權(quán)拒絕不相關(guān)人員隨意使用車輛。三、檢查與考核車隊隊長檢查和考核駕駛員的工作。黨群工作部部長崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）負責(zé)部門全面工作，統(tǒng)籌外聯(lián)、內(nèi)務(wù)工作。切實履行集團黨委、工會工作委員會的主要負責(zé)人職責(zé)，綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集團的黨群工作，負責(zé)黨群系統(tǒng)規(guī)章制度的修訂實施。制定部門各項管理規(guī)定，做好工作分配，加強部門內(nèi)部管理，團結(jié)部門同志，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。做好同上級相關(guān)部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。（二）做好重要文字材料的撰寫及審核工作。組織撰寫集團黨委和部門綜合性工作報告、計劃、總結(jié)、文件等文字材料。做好部門工作人員承辦的事項、文件和相關(guān)文字材料的驗收、審核、把關(guān)工作。負責(zé)集團黨委收文的處理。（三）協(xié)助人力資源部做好干部管理及人才工作。與人力資源部共同做好集團黨委關(guān)于加強各集團領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的相關(guān)工作。協(xié)助人力資源部承辦管權(quán)限范圍領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核工作。協(xié)助上級做好集團領(lǐng)導(dǎo)班子管理的相關(guān)工作。協(xié)助人力資源部負責(zé)后備干部管理、老干部管理的相關(guān)工作。（四）負責(zé)集團黨委、工會綜合性會議、活動的組織實施工作。做好黨委會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)會等黨委系統(tǒng)會議的組織協(xié)調(diào)及相關(guān)服務(wù)工作。組織落實集團重大慶?；顒?、文體活動。主持與部門密切相關(guān)的重要會議和重要活動。（五）負責(zé)集團黨建、工會、思想政治、維穩(wěn)、婦女、青年等相關(guān)工作。（六）負責(zé)