【正文】 權(quán)限內(nèi)的工會管理工作。負責(zé)落實工會重點工作、重大活動及經(jīng)費計劃。制定工會重點工作計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實施。制定重大活動開展及經(jīng)費預(yù)算計劃，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準后組織實施。做好工會組織建設(shè)、民主管理、扶貧幫困、走訪慰問、組織文化體育活動等工作。二、責(zé)任與權(quán)限協(xié)助集團黨委分管副書記、工會主席開展工作，對集團黨委、工會的規(guī)章制度、工作計劃、人事任免、重要活動、先進評選等有建議權(quán)，對本部門工作人員有檢查、考核、獎懲權(quán)。協(xié)助集團工會主席開展相關(guān)工作，對集團工會的規(guī)章制度、工作計劃、重要活動、先進評選等有建議權(quán)，對工作人員有檢查、考核和獎懲建議權(quán)。在履行領(lǐng)導(dǎo)人員管理職責(zé)過程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定負相應(yīng)責(zé)任。對本部門整體工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、檢查與考核集團黨委、紀委、工會分管領(lǐng)導(dǎo)檢查和考核黨群工作部部長的工作。超標準完成或未按標準完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。黨群工作部副部長崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）負責(zé)落實黨委重點工作、重大活動及經(jīng)費計劃。制定黨委重點工作計劃，報部長及分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按規(guī)定實施。制定重大活動開展及經(jīng)費預(yù)算計劃，報部長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準后組織實施。（二）協(xié)助部長負責(zé)干部日常管理及部門內(nèi)部的組織管理工作。協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督考核以及后備干部管理等工作。協(xié)助上級做好集團班子管理的相關(guān)工作。協(xié)助做好對本部門的內(nèi)部管理工作。（三）負責(zé)政治思想宣傳疏導(dǎo)、維護穩(wěn)定等工作。做好全集團職工思想動態(tài)調(diào)研分析，開展有針對性的政治思想宣傳疏導(dǎo)工作。指導(dǎo)各子公司做好維穩(wěn)工作。二、責(zé)任與權(quán)限在協(xié)助做好領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作過程中違反干部管理規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定的，要按規(guī)定負相應(yīng)責(zé)任。對負責(zé)范圍內(nèi)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對交辦的工作具體負責(zé)。有權(quán)按照上級要求和領(lǐng)導(dǎo)指示獨立自主的開展工作。有權(quán)對部門管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見。三、檢查與考核集團分管領(lǐng)導(dǎo)、部長檢查和考核副部長的工作。超標準完成或未按標準完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。黨群干事工作標準一、工作內(nèi)容與要求（一）協(xié)助做好集團黨建工作。制訂或修訂完善與本崗位相關(guān)的黨建工作制度文件，規(guī)范工作流程。指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督黨建工作規(guī)章制度落實和執(zhí)行情況。做好黨的組織建設(shè)、黨員教育及管理、黨員發(fā)展、黨內(nèi)統(tǒng)計及黨務(wù)信息、黨費收繳和使用管理等工作。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)及其它黨內(nèi)活動。協(xié)助做好政治學(xué)習(xí)、黨建調(diào)研等黨建日常工作。（二）協(xié)助做好集團工會群團工作。貫徹黨的方針政策，做好工會民主管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織。做好工會組織、宣傳、文體活動、扶貧幫困、勞動競賽、先進評選、走訪服務(wù)等日常管理工作。做好工會財務(wù)、固定資產(chǎn)及低值易耗物品管理。做好會員會費按時收繳、上交工作，開展增收節(jié)支，按財務(wù)要求合理使用工會經(jīng)費。管理好工會固定資產(chǎn)和低值易耗物品，建立健全相關(guān)資產(chǎn)臺賬。做好青年工作、工會日常工作和女工工作等。二、責(zé)任與權(quán)限對黨的組織機構(gòu)編制及人員配備、黨內(nèi)先進評選有建議權(quán)。對職工活動方案、工會經(jīng)費使用方案有建議權(quán)。對本職工作質(zhì)量負責(zé)，工作失誤要負相應(yīng)責(zé)任。三、檢查與考核部長檢查和考核黨群干事的工作。超標準完成或未按標準完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。紀檢監(jiān)察部部長崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求在紀委書記領(lǐng)導(dǎo)下，主持紀檢監(jiān)察部全面工作，組織落實黨委、紀委形成的決定、決議和交辦的重要事宜等。負責(zé)制定紀檢、監(jiān)察中長期規(guī)劃和工作計劃，指導(dǎo)督促紀監(jiān)審人員加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、做好日常工作。組織、抓好紀檢監(jiān)察辦文、辦會、對外聯(lián)絡(luò)、工作接待等日常工作，主持制定、起草和審核文件、工作文稿，抓好紀委各類會議的組織工作。協(xié)助紀委書記抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀檢、監(jiān)察、審計業(yè)務(wù)工作考核評比組織協(xié)調(diào)工作。協(xié)助紀委書記抓好懲防體系建設(shè)、廉潔風(fēng)險防范管理、廉潔文化建設(shè)等工作。協(xié)助紀委書記抓好重要案件查處和重點審計項目的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作，嚴把案件查處和審計工作質(zhì)量關(guān)。組織、參加招投標、薪酬分配等重要事項的監(jiān)督檢查工作。參加相關(guān)工作檢查和干部選拔任用的監(jiān)督工作，并就重要崗位干部的提升、調(diào)動等提出廉潔方面的建議、意見，出具廉潔鑒定意見。抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，組織開展好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高紀監(jiān)審隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。二、責(zé)任與權(quán)限對部門工作負全責(zé)。有權(quán)在上級的領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作。協(xié)助黨委對黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制落實情況進行考核，對紀檢、監(jiān)察、審計業(yè)務(wù)工作考核負責(zé)。有權(quán)對各單位進行考核評價。對查處違紀違法案件、糾正不正之風(fēng)等工作負責(zé)。在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，有權(quán)對違紀違法單位、組織、個人的處理提出意見和建議。對招投標、人事任免等重點工作的監(jiān)督檢查負責(zé)。有權(quán)提出意見或建議。有權(quán)向集團提出對本部門人員的獎懲建議。三、檢查與考核集團黨委、行政檢查和考核紀檢監(jiān)察部部長的工作。超標準完成或未按標準完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。紀檢監(jiān)察部副部長崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求按照集團公司黨委、行政、紀委的安排部署，協(xié)助紀檢監(jiān)察部部長全面完成部門工作任務(wù)。協(xié)助做好紀檢、監(jiān)察長期規(guī)劃和工作計劃，協(xié)助制定、落實紀監(jiān)審業(yè)務(wù)管理、考核等規(guī)章制度。加強黨紀、法律、政策、條規(guī)學(xué)習(xí)，深入實際調(diào)查研究，圍繞實現(xiàn)公司目標 積極建言獻策。協(xié)助抓好紀委辦文、辦會、對外聯(lián)絡(luò)、工作接待、內(nèi)勤管理等日常工作。協(xié)助組織監(jiān)督、評價和檢查工作，落實監(jiān)察工作計劃，復(fù)核紀檢監(jiān)察工作底稿，撰寫或復(fù)核紀檢監(jiān)察報告，提出處理建議意見。協(xié)助落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作，積極參與黨風(fēng)教育、信訪處理、案件查辦、效能監(jiān)察和專項治理、專項檢查各項具體工作。協(xié)助抓好廉潔文化、廉潔風(fēng)險防范等各項工作。協(xié)助組織和實施招標監(jiān)督，積極參與招標工作檢查、招標投訴調(diào)查處理和審查有關(guān)合同事項等工作。協(xié)助組織和參與干部述職述廉、民主測評、選拔任用等監(jiān)督工作。協(xié)助抓好紀監(jiān)審隊伍建設(shè)，組織實施審計人員后續(xù)教育、紀檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極為增強紀檢監(jiān)察隊伍活力出謀劃策。二、責(zé)任與權(quán)限對交辦的工作具體負責(zé)。有權(quán)按照上級要求和領(lǐng)導(dǎo)指示獨立自主的開展工作。協(xié)助紀檢監(jiān)察部部長全面完成部門工作任務(wù)。有權(quán)對部門管理、業(yè)務(wù)工作提出建議意見。協(xié)助部長圍繞實現(xiàn)集團目標開展監(jiān)督工作。有權(quán)根據(jù)監(jiān)督工作中獲得的紀律、作風(fēng)、效率、效果方面的信息，向集團提出改進工作的建議意見。三、檢查與考核集團紀委書記、紀檢監(jiān)察部部長檢查和考核紀檢監(jiān)察部副部長崗位的工作。超標準完成或未按標準完成任務(wù)，視程度分別給予獎勵或處罰。紀檢監(jiān)察專員崗位工作標準一、工作內(nèi)容與要求在部門負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，做好紀檢監(jiān)察各項具體業(yè)務(wù)和辦公室日常工作。草擬紀檢監(jiān)察有關(guān)文件、制度、方案、總結(jié)等文書材料，組織文件材料的傳遞、呈批。辦理來訪接待、記錄和上級機關(guān)來文、群眾來信來訪的登記、呈閱以及領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦工作。辦理本級紀檢監(jiān)察案件查處工作，督促指導(dǎo)基層規(guī)范查辦案件，努力提 高辦案質(zhì)量。辦理黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和反腐倡廉教育以及紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作 考核評比工作。辦理紀檢監(jiān)察工作信息、報表、文件材料報送及公文、案卷等材料的保密、整理、登記、歸檔、保管等工作。自覺加強學(xué)習(xí)，深入開展調(diào)查研究，積極提出建設(shè)性意見和建議，不斷提高綜合素質(zhì)和能力水平。二、責(zé)任與權(quán)限對信訪、案件查辦和案件審理負責(zé)。有權(quán)拒絕任何單位和個人的干擾、阻撓。對涉密工作，負有防止秘密泄露的責(zé)任，有權(quán)不向任何單位或個人透露。三、檢查與考核紀檢監(jiān)察部負責(zé)人檢查和考核紀檢監(jiān)察員的工作。超標