【文章內容簡介】 信息。進入候考室。7月19日早上8:40前，上午時段應試者憑資格復審合格證及身份證進入候考室（下午時段應試者于12:40前進入候考室），現場抽取面試順序號。應試者進入候考室后，必須遵守考場紀律，服從面試工作人員指揮和安排實行集中封閉管理，將通訊工具交考場候考室工作人員保管，不得隨意走動、大聲喧嘩。進入測試室。7月19日早上9點（下午1:00），第1號順序簽應試者進入第一面試室開始面試，每個面試室面試時間6分鐘。以后每間隔6分鐘面試一人。面試者在第一面試室面試完后，緊接著由工作人員引入第二面試室面試，依此類推直到四項測試完成。六、面試紀律同一個時段面試的所有應試者必須在規(guī)定時間內到達指定考．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．場集中實行封閉管理，遲到的應試者視為自動放棄面試資格。．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．應試者不得攜帶任何通訊工具、任何資料進入備課室、測試室。備課所需教材、紙、筆（除音樂、體育、美術專業(yè)測試規(guī)定允許自帶的材料和用具）均由縣教育局統(tǒng)一提供，一經發(fā)現應試者有違規(guī)行為的，按考試舞弊論處。應試者必須遵守面試紀律，進入面試室后，只報本人所抽取的順序號，不得自報本人姓名、不介紹個人情況；不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官；不得擾亂面試考場；不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務。面試考官和工作人員應本著對應試者高度負責的態(tài)度，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。要切實做好面試的保密工作，對造成失誤、泄密的，要按規(guī)定追究當事人和有關領導的責任。凡面試考官或工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。七、面試成績的統(tǒng)計和公布各考場設7名評委，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余成績的平均分即為應試者的面試成績。每個考場設立一個統(tǒng)分小組，按上述面試成績統(tǒng)計方法，現場進行登分、統(tǒng)計, 并向應試者公布面試成績，應試者當場簽字確認。在整個面試工作完成后,、綜合成績的計算及擬錄用辦法按照贛教發(fā)〔2016〕2號文件 “中小學教師崗位筆試與面試成績各占50%，幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%”之規(guī)定，中小學教師崗位總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績（50247。筆試總分）+面試成績（50247。面試總分）；幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績（40247。筆試總分）+面試成績（60247。面試總分）。例如：中小學教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分；面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=120（50247。200）+80（50247。100）=30+40=70分。當學段、學科招聘計劃人數小于實際參加面試人數時，依據綜合成績從高分到低分，按學段、學科招聘計劃人數確定擬錄用人數（若最后一名擬錄用人員總成績出現并列時，則面試成績較高者優(yōu)先）；當學段、學科招聘計劃人數大于或等于實際參加面試人數時，則按實際參加面試人數確定擬錄用人數（面試為0分者除外）。九、紀檢監(jiān)察縣紀檢監(jiān)察部門和縣教育局監(jiān)察室將對面試工作進行全程監(jiān)督，如發(fā)現面試工作中有違紀違法行為，請監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報電話：07976335867（縣教育局監(jiān)察室）十、成立領導小組招聘教師面試工作是招聘教師的重要環(huán)節(jié)，是全社會關注的工作，時間緊、任務重、要求嚴、難度大。為加強對此項工作的領導，確保招聘工作的順利進行，成立于都縣2016年教師招聘面試工作領導小組。組長：梁敏輝（縣委常委、副縣長）副組長：蔡蘭芳（縣政府副縣長）成員：鄧昌海（縣教育局局長）黃發(fā)亮（縣政府辦主任）鄧龍輝（縣人保局局長）羅慧逢（縣編辦主任）蘭地壽（縣紀委副書記、監(jiān)察局局長）管宏（縣財政局局長）領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。辦公室主任由鄧昌海同志兼任，廖臘梅同志任辦公室副主任。聯系電話：07976335356（縣教育局就業(yè)指導中心）07976335321（縣教育局辦公室）07976335361（縣教育局人事股）于都縣教師招聘工作領導小組2016年7月6日第三篇：遼寧省特崗教師招聘附件：遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案根據《遼寧省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》以及全省教育工作會議精神，結合“遼寧省高校師范類畢業(yè)生農村從教計劃”的實施情況和國家“特崗計劃”精神，經研究，我省決定從2011年起啟動“遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱 “特崗計劃”），特制定本方案。一、“特崗計劃”的目標和任務在“十二五”期間，計劃公開招聘1萬名高校畢業(yè)生到遼寧省44個縣的農村義務教育階段學校任教，逐步解決農村義務教育階段學校教師結構不合理問題，提高農村教師隊伍的整體素質，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務教育工作。二、“特崗計劃”的實施范圍全省44個縣的農村義務教育階段學校全部納入“特崗計劃”實施范圍。三、“特崗計劃”招聘對象和條件擇業(yè)期內的具有?？埔陨蠈W歷的普通高校畢業(yè)生，其中，?？飘厴I(yè)生必須為師范專業(yè)；報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。四、“特崗計劃”的政策待遇、提前定職定級。，畢業(yè)生的戶籍、檔案關系可保留在工作地市、縣教育局，免收戶口、檔案托管服務費。黨、團等組織關系統(tǒng)一轉到工作單位。、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金等按當地中小學教師標準執(zhí)行。（市）在編制內安排；教師總體超編的縣（市）可根據優(yōu)化教師隊伍結構、當前教學工作需求和本地區(qū)自然減員等情況確定擬聘待編安置教師數額。（指就讀本科或?？破陂g）申領國家助學貸款且特崗工作服務期滿兩年以上的學生，其貸款本金和利息由政府代為償還；無國家助學貸款或有助學貸款但未申請政府代償而申請學費補償的學生，特崗工作服務期滿四年，其學費由政府一次性返還，不滿四年，不予補償。具體償還辦法參照《遼寧省高校畢業(yè)生從教計劃學費補償和國家助學貸款代償暫行辦法》（遼財教[2010]954號）執(zhí)行。五、“特崗計劃”的資金安排資金安排（不含大連市）：有編制的畢業(yè)生工資及“三險一金”省補助部分，由省工資性轉移支付中安排；待編的畢業(yè)生工資及“三險一金”省補助