新人輔導有效管控(編輯修改稿)
2025-06-21 05:24 本頁面
【文章內容簡介】 9 總結二 : 業(yè)務人員往往因為對行業(yè)的不了解而導致對工作 ,對活動量管理的不支持 . 10 觀念三 : ? 我們的陪同人員功利心較重 ? 陪同人員以業(yè)績?yōu)閷?,以成敗論英雄 ? 陪同人員敷衍了事 ? 陪同人員僅僅只是陪同 ? …… 11 總結三 : 陪同人員缺乏相應的技能 ,要對陪同人員進行必要的培訓 ,樹立陪同人員長期經(jīng)營的觀念 . 12 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 13 現(xiàn)實生活 ? 講述現(xiàn)實工作中的一則示例或軼事 ? 如有必要，圖例操作 14 主要考核指標方法 公司制定方法 一、環(huán)節(jié)式指標衡量 二、總體式指標衡量 三、階段式指標衡量 四、個體指標衡量 五、標準達成衡量 。
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1