銷售終端管控模式ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-03 05:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 息匯總 辦事處管理 辦事處管理內(nèi)容 客戶管理 終端管理 人員管理 內(nèi)部管理 建立檔案 人員拜訪 促銷執(zhí)行 人員考核 人員培訓(xùn) 人員激勵 信息收集 信息處理 業(yè)務(wù)會議 經(jīng)銷商評估 經(jīng)銷商培訓(xùn) 經(jīng)銷商激勵 崗位職責(zé) ?辦事處經(jīng)理 負責(zé)對整個辦事處人、財、物的管理； 負責(zé)對商業(yè)醫(yī)藥單位的管理； 負責(zé)對下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。 ?文員 負責(zé)對所有檔案管理； 負責(zé)信息數(shù)據(jù)檢查與錄入； 負責(zé)對促銷品管理； 崗位職責(zé) ?醫(yī)院代表 負責(zé)對 56家醫(yī)院的開發(fā)、維護管理； 負責(zé)對重點醫(yī)師的關(guān)系管理； ?零售代表 負責(zé)對 100— 150家零售藥店的開發(fā)、維護管理； 負責(zé)對零售藥店的 POP的張貼、維護。 銷售代表薪資管理 ?零售代表 每月報酬 =基本工資 +表現(xiàn)獎獎金 +傭金 基本工資： 800— 1000元 /月 表現(xiàn)獎獎金： 200— 300元 傭金：銷售收入超過每月達標指標的 1%； 合計： 1300— 1500元 /月 銷售代表薪資管理 ?醫(yī)院代表 每月報酬 =基本工資 +表現(xiàn)獎獎金 +傭金 基本工資： 2500— 30
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1