工商管理專業(yè)就業(yè)前景分析(編輯修改稿)
2024-10-06 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 詣，來提高運(yùn)用這些技能的能力。會(huì)計(jì)和審計(jì)職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報(bào)總結(jié)。更進(jìn)一步說，會(huì)計(jì)員可能會(huì)涉足設(shè)計(jì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)，對(duì)開支匯報(bào)及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建議。因此，他們必須做好應(yīng)付各種人，各項(xiàng)數(shù)據(jù)及各類瑣事的準(zhǔn)備。會(huì)計(jì)職位上常會(huì)孕育出運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級(jí)管理層次邁進(jìn)的極好機(jī)會(huì)。典型的工作：設(shè)計(jì)收集金融及相關(guān)信息的系統(tǒng)積累和摘要信息分析和詮釋數(shù)據(jù)主持金融檢查金融信息的編纂和校閱退稅及其文件準(zhǔn)備設(shè)計(jì)更好的監(jiān)管和決策報(bào)告系統(tǒng)畢業(yè)生應(yīng)具備的能力、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí)。、定量分析方法。、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力。、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則。、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。第三篇：工商管理專業(yè)就業(yè)分析高考熱門專業(yè)推薦【工商管理】（天學(xué)網(wǎng)整理）就業(yè)前景：隨著國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨更多競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識(shí)。在這種大背景下，工商管理專業(yè)人才的需求也持續(xù)升溫。另外，該專業(yè)畢業(yè)生除了就業(yè)之外，還有一個(gè)非常好的發(fā)展前景，就是參加MBA（Master of Business Administration，工商管理碩士）培訓(xùn)，目前，MBA是國際公認(rèn)的極有發(fā)展前途的學(xué)位，學(xué)位持有者不僅可在工商企業(yè)和政府部門任職，也可在金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、商務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)、企業(yè)診斷機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、基金組織等各種企事業(yè)單位任高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在中國的人才市場(chǎng)上，對(duì)MBA的需求量將會(huì)越來越大。就業(yè)方向：人力資源管理類崗位 ：一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實(shí)習(xí)安排，盡量爭(zhēng)取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡(jiǎn)單而實(shí)用的工作技巧，將得到很好的發(fā)展。物流管理類崗位：物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。傳統(tǒng)管理類崗位 ：有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，對(duì)職業(yè)發(fā)展還是非常有幫助的。具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場(chǎng)將很受歡迎。市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位 ：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及對(duì)售后服務(wù)要求的提高，對(duì)銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)要求會(huì)更高。相對(duì)于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的市場(chǎng)管理和項(xiàng)目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。主要課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)原理、管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)營(yíng)管理、創(chuàng)業(yè)學(xué)、國際貿(mào)易原理與實(shí)務(wù)。推薦院校：清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國人民大學(xué)、南開大學(xué)、南京大學(xué)、廈門大學(xué)、上海交通大學(xué)、北京大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、重慶大學(xué)等。（天學(xué)網(wǎng)整理）第四篇：工商管理的就業(yè)前景工商管理的就業(yè)點(diǎn)工商管理專業(yè)的學(xué)生基本上有這么一個(gè)共識(shí)：最能吸引人注意的人物，除了政治領(lǐng)域外，就是來自工商界的優(yōu)秀代表，例如海爾張瑞敏，聯(lián)想楊元慶等等，所謂本專業(yè)沒有前途的說法是很難成立的。但擺在眼前的現(xiàn)實(shí)卻告訴自己——沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生求職比較困難，甚至由于專業(yè)性不太強(qiáng)，人才市場(chǎng)上的一些管理崗位還要接受別的專業(yè)特別是相關(guān)技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生的挑戰(zhàn)，先技術(shù)，而后轉(zhuǎn)管理似乎也是一種趨勢(shì)……相比這些競(jìng)爭(zhēng)者來說，我們專業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于具備先進(jìn)的管理思想，并且學(xué)校一般會(huì)在大三、大四安排一定量的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)——經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于一個(gè)管理者來說，是敲開職業(yè)大門最重要的砝碼。案例姓名：周洪學(xué)校：重慶工商大學(xué)專業(yè)：工商管理年級(jí)：大三困惑：我有及早確定具體求職方向和提高自己職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的意識(shí)，但不知從何下手。就業(yè)點(diǎn)之 傳統(tǒng)管理職位職業(yè)前景：有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開始來自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說很多企業(yè)（一部分外資企業(yè)除外）目前開出的待遇水平讓人難以接受，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，對(duì)我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學(xué)來說——研究生就業(yè)環(huán)境惡化，但是具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力
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