【文章內(nèi)容簡介】 觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就足夠了，缺少緊迫性。工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于表面，忽視了工作創(chuàng)新性。四、今后努力方向和改進措施（一）要進一步加強理論學習，增強理論基礎。進一步增強政治敏銳性，加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發(fā)，以改進自己的工作作風和工作方式，到達理論與實踐相統(tǒng)一。（二）要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識。正確對待權(quán)利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；（三）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。做到自制、自勵、自潔，果斷反對享樂主義和奢糜之風；果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。（四）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增強主觀能動性，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，出色完成各項工作任務，為餐飲食品安全工作多作貢獻。二0一四年五月三日第三篇：同志查找“四風”問題報告***同志查找“四風”問題報告（2014年4月28日）這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。近段時間，我聯(lián)系自己的思想和工作實際，通過自己深查、征求意見、走訪調(diào)研等方式，對自己在“四風”方面存在的問題和不足重點查找，形成如下報告。一、形式主義方面：主要表現(xiàn)在理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。（一）學習意識還不夠強。一是缺乏全面系統(tǒng)。實踐工作中，總是客觀強調(diào)分管工作壓力大和事務性工作繁雜，將主要精力放在了開展具體工作和解決實際問題上，對學習是想起來的時候?qū)W一學，用到書的時候翻一翻，難以堅持按照預定計劃學習，尤其是對民族宗教政策、黨外干部政策、非公有制經(jīng)濟等方面的統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務鉆研得少，缺乏全面性、持續(xù)性、系統(tǒng)性。二是缺乏積極主動。雖然能按時參加集中學習，但當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以緩一緩、放一放，存在以干代學的現(xiàn)象，學習效果不佳。三是缺乏學以致用。對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，在理論體系把握和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上還不夠緊密，尚未達能熟練運用所學知識妥善解決工作中遇到的問題。（二）創(chuàng)新意識還不夠強。一是思想觀念還不能適應跨越式發(fā)展的新要求，對當前統(tǒng)戰(zhàn)和城建工作發(fā)展趨勢定位認識不準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事、就工作論工作。二是習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。三是工作上習慣于依葫蘆畫瓢，只求過得去、不求過得硬，只想埋頭做事，不愿主動思考，給區(qū)委、區(qū)政府班子想辦法、出點子較少。（三）進取意識還不夠強。一是精神懈怠，城建工作千頭萬緒，時間長了，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想。二是為推動工作開展，有時還習慣建立臨時機構(gòu)、發(fā)“紅頭”文件，以文件落實文件，以會議貫徹會議，到基層調(diào)研、了解情況不夠積極主動。三是在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好，對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。二、官僚主義方面：主要表現(xiàn)在群眾意識不強，為民服務— 2 —的宗旨不夠。一是深入群眾不實。由于在思想轉(zhuǎn)變上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，潛意識里淡化了為人民服務的思想，未能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，和群眾打成一片。二是基層調(diào)研不足。在實際工作中，對政策法規(guī)研究不透，對基層情況了解不深，為企業(yè)發(fā)展尤其是非公有制企業(yè)服務不夠，只通過聽匯報和抽查了解自己關(guān)心的問題和分管的事項，工作方法較簡單，致使工作效果不夠理想。三是關(guān)心同志不夠。由于忙于日常工作，與干部職工談心交流少，直接聽取干部職工意見不及時，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。三、享樂主義方面：主要表現(xiàn)在工作作風不實，求真務實的精神不夠。接到工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，浮于表面，缺少精益求精的工作標準。尤其是我分管的城市建設工作，征地拆遷難度大，城市建設標準高，在時間緊、任