同志查找“四風(fēng)”問題報告(參考)(存儲版)
【正文】 意性，有先斬后奏、邊斬邊奏的現(xiàn)象。（二）官僚主義方面自己往往把工作布置下去之后，親自督促檢查完成過程和質(zhì)量時間不能保證，在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。四、今后努力方向和改進措施（一）要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論基礎(chǔ)。二0一四年五月三日第三篇：同志查找“四風(fēng)”問題報告***同志查找“四風(fēng)”問題報告（2014年4月28日）這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。三是缺乏學(xué)以致用。二是為推動工作開展，有時還習(xí)慣建立臨時機構(gòu)、發(fā)“紅頭”文件，以文件落實文件，以會議貫徹會議，到基層調(diào)研、了解情況不夠積極主動。由于忙于日常工作，與干部職工談心交流少，直接聽取干部職工意見不及時，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。二是存在攀比心理。第四篇：XX同志查找四風(fēng)問題報告XX同志查找“四風(fēng)”問題報告XX2014年3月，XX開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在活動中，學(xué)習(xí)了很多黨的一系列路線、方針、政策以及與群眾路線有關(guān)的文獻。政治執(zhí)行力不夠強。深入基層調(diào)查了解情況、研究群眾脫貧致富、幫助用好政策、解決群眾具體困難和問題的情況少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。2014年5月18日第五篇：某某同志查找“四風(fēng)”問題報告某某同志查找“四風(fēng)”問題報告一、形式主義方面學(xué)習(xí)上有所放松，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透，對于新出臺的法律學(xué)習(xí)不及時，不能與時俱進。有時對工作求穩(wěn)求全，因循守舊，在一些工作中不敢思變、缺乏創(chuàng)新。存在公車私用現(xiàn)象。四、奢靡之風(fēng)方面艱苦奮斗的風(fēng)氣還不濃。二、官僚主義方面傾聽基層意見不夠，關(guān)心基層不足，對干警的生活和成長進步關(guān)注不夠。存在打牌賭博、吃喝玩樂問題；要求超標準接待，存在“吃請”現(xiàn)象。針對XX片的4個村不能仔細認真區(qū)別各自不同情況，分門別類指導(dǎo)他們有針對性地開展工作。創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。通過此次活動，我真正認識到了自己的不足，更加正視到了存在的差距。一是自我約束不夠深入。在實際工作中，對政策法規(guī)研究不透，對基層情況了解不深，為企業(yè)發(fā)展尤其是非公有制企業(yè)服務(wù)不夠，只通過聽匯報和抽查了解自己關(guān)心的問題和分管的事項，工作方法較簡單，致使工作效果不夠理想。（三）進取意識還不夠強。二是缺乏積極主動。（四）要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就足夠了，缺少緊迫性。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進一步改進和進步。去年調(diào)到新單位工作后，辦公用房存在超標準問題，目前，正按規(guī)定進行整改。中央八項規(guī)定前，存在著逢年過節(jié)收受基層干部土特產(chǎn)和其他禮品的問題。比如，中央八項規(guī)定下發(fā)前，在公務(wù)接待中也存在接受超標準接待問題，對吃請、下基層檢查時下屬單位送的土特產(chǎn)也“心安理得”地參加和接受。4三、享樂主義方面的問題艱苦奮斗精神不強，吃苦耐勞精神有所淡化。一是平時與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)同志、基層黨員干部相處中，好人主義思想嚴重，特別是遇到具體問題時，考慮較多的是“多栽花、少摘刺”，片面理解“與人為善”，奉行所謂的一團和氣，不敢開展批評和自我批評。二是直接聽取基層職工群眾意見不多，習(xí)慣于在辦公室聽匯報或召開會議，與干部職工談心交流少，直面群眾意見做得不夠，幫助職工解決實際困難不多。一是工作中存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，習(xí)慣于上傳下達，對上級的決策部署，理解不深，辦法不多；二是對基層單位的布臵多、要求多，具體開展情況、效果如何，缺乏后續(xù)評估和督辦環(huán)節(jié)。一、形式主義方面的問題對理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度、廣度把握不夠。特別是對一些具體的政策條文，滿足于淺嘗輒止，缺乏深入鉆研學(xué)習(xí)的勁頭。不結(jié)合客觀實際，不按照時間節(jié)拍，硬性的提出項目的時間進度，甚至安排打突擊，以迎接檢查、評比。比如，去年*月份，***部門負責(zé)人***對自己工作崗位的調(diào)整有看法，思想上一直有包袱，以至于本單位連續(xù)幾個月任務(wù)一直完成不好，如果我能夠及時發(fā)現(xiàn)這個問題，可能就不會出現(xiàn)這種局面。工作積極性不高，甚至個別時候存在不求無功但求無過思想。二是共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的本色淡薄，精神追求有所退化，工作上高標準、高追求降低了，生活上滋長了貪圖安逸的思想。比如，在八項規(guī)定出臺前，5有使用公車回老家看望父母、送孩子上大學(xué)、到外地辦私事等現(xiàn)象。比如前些年喝茶、泡溫泉、到卡拉OK廳唱歌曾經(jīng)盛行一時，自己對基層干部安排到這些場所時，有
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