freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

同志查找“四風(fēng)”問題報告(參考)-wenkub

2024-10-03 22 本頁面
 

【正文】 干部安排到這些場所時,有的時候也“欣然前往”,當(dāng)時也沒有覺得這是多大的問題。四、奢靡之風(fēng)方面的問題在廉潔自律上從小節(jié)、小事上嚴格要求和約束自己的意識不強。比如,在八項規(guī)定出臺前,5有使用公車回老家看望父母、送孩子上大學(xué)、到外地辦私事等現(xiàn)象。一是對人情世故中一些庸俗的東西由不習(xí)慣、到習(xí)慣,到習(xí)以為常,甚至泰然受之。二是共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的本色淡薄,精神追求有所退化,工作上高標(biāo)準、高追求降低了,生活上滋長了貪圖安逸的思想。比如,近兩年來,煤炭市場持續(xù)下行,經(jīng)濟形勢異常嚴峻,盡管也考慮到了這方面潛在的可能影響職工隊伍穩(wěn)定的因素,但還是沒有及時拿出解決問題的具體辦法措施。工作積極性不高,甚至個別時候存在不求無功但求無過思想。存在黨性觀念、原則性不強的問題,不敢拿起批評和自我批評的武器。比如,去年*月份,***部門負責(zé)人***對自己工作崗位的調(diào)整有看法,思想上一直有包袱,以至于本單位連續(xù)幾個月任務(wù)一直完成不好,如果我能夠及時發(fā)現(xiàn)這個問題,可能就不會出現(xiàn)這種局面。比如,在處理退休職工***提出的解決**問題時,只是聽了有關(guān)單位的情況匯報,沒有深層次了解事情原由,以至于該同志到**上訪時,自己才親自出馬,深入了解情況,解決問題,平息事態(tài)。不結(jié)合客觀實際,不按照時間節(jié)拍,硬性的提出項目的時間進度,甚至安排打突擊,以迎接檢查、評比。工作布臵多,檢查落實少。特別是對一些具體的政策條文,滿足于淺嘗輒止,缺乏深入鉆研學(xué)習(xí)的勁頭。根據(jù)征求到的意見和自己對工作和思想的反思、自查,經(jīng)過認真梳理,認為在“四風(fēng)”方面主要存在以下問題。一、形式主義方面的問題對理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,深度、廣度把握不夠。三是在理論和實踐相結(jié)合上還有一定的差距,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的 1需要,不能及時做到與時俱進,出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”,講話缺少實際內(nèi)容,有時候工作上還拿不出實招,甚至有的工作圖形式、走過場。一是工作中存在以會議落實會議,以文件落實文件的現(xiàn)象,習(xí)慣于上傳下達,對上級的決策部署,理解不深,辦法不多;二是對基層單位的布臵多、要求多,具體開展情況、效果如何,缺乏后續(xù)評估和督辦環(huán)節(jié)。比如,在****創(chuàng)建過程中,要求打突擊、趕進度、出形象,甚至編造假記錄、假資料,來迎接上級的檢查,以滿足創(chuàng)建活動的需要。二是直接聽取基層職工群眾意見不多,習(xí)慣于在辦公室聽匯報或召開會議,與干部職工談心交流少,直面群眾意見做得不夠,幫助職工解決實際困難不多。對職能部門的服務(wù)質(zhì)量、辦事效率缺乏監(jiān)督管理。一是平時與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)同志、基層黨員干部相處中,好人主義思想嚴重,特別是遇到具體問題時,考慮較多的是“多栽花、少摘刺”,片面理解“與人為善”,奉行所謂的一團和氣,不敢開展批評和自我批評。一是工作中缺少創(chuàng)新意識,處理具體問題時,滿足于憑經(jīng)驗辦事,習(xí)慣于循慣例解決問題,工作質(zhì)量和標(biāo)準不高。4三、享樂主義方面的問題艱苦奮斗精神不強,吃苦耐勞精神有所淡化。主要表現(xiàn)在工作進取心減弱,責(zé)任標(biāo)準降低,工作滿足于過的去,滿足于不出問題,不能按更高、更細、更嚴的標(biāo)準來要求自己。比如,中央八項規(guī)定下發(fā)前,在公務(wù)接待中也存在接受超標(biāo)準接待問題,對吃請、下基層檢查時下屬單位送的土特產(chǎn)也“心安理得”地參加和接受。遇到困難缺乏鍥而不舍的執(zhí)著精神。中央八項規(guī)定前,存在著逢年過節(jié)收受基層干部土特產(chǎn)和其他禮品的問題。另外,在公務(wù)活動中也存在超標(biāo)準宴請,有時下基層公務(wù)時存在接受超標(biāo)準接待等問題。去年調(diào)到新單位工作后,辦公用房存在超標(biāo)準問題,目前,正按規(guī)定進行整改。如年底宴請**有超標(biāo)準接待的現(xiàn)象。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié),有待于進一步改進和進步。(四)奢糜之風(fēng)方面這一方面,個人自我能抑制奢糜之風(fēng),避免浪費,但偶然會浪費。一是改造世界觀存在惰性,以為只要改就足夠了,缺少緊迫性。從實際出發(fā),以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,到達理論與實踐相統(tǒng)一。(四)要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。一、形式主義方面:主要表現(xiàn)在理論功底不高,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。二是缺乏積極主動。(二)創(chuàng)新意識還不夠強。(三)進取意識還不夠強。二、官僚主義方面:主要表現(xiàn)在群眾意識不強,為民服務(wù)— 2 —的宗旨不夠。在實際工作中,對政策法規(guī)研究不透,對基層情況了解不深,為企業(yè)發(fā)展尤其是非公有制企業(yè)服務(wù)不夠,只通過聽匯報和抽查了解自己關(guān)心的問題和分管的事項,工作方法較簡單,致使工作效果不夠理想。接到工作任務(wù)時,首先想到的是怎樣盡快完成,浮于表面,缺少精益求精的工作標(biāo)準。一是自我約束不夠深入。三是公務(wù)接待存在誤區(qū)。通過此次活動,我真正認識到了自己的不足
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1