【正文】 服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)；群眾觀念群眾意識認(rèn)識不足，群眾意識不濃、不深；為民干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，沒能和群眾很好地打成一片。我按照要求，結(jié)合多方面征求到的意見和建議，通過反復(fù)查找、深入調(diào)查、認(rèn)真梳理，在“四風(fēng)”方面查找出的主要問題是：一、形式主義方面學(xué)習(xí)的整體意識不夠強(qiáng)。接到工作任務(wù)時，首先想到的是怎樣盡快完成，浮于表面，缺少精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。（二）創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。從實際出發(fā)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，到達(dá)理論與實踐相統(tǒng)一。如年底宴請**有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。遇到困難缺乏鍥而不舍的執(zhí)著精神。一是工作中缺少創(chuàng)新意識，處理具體問題時，滿足于憑經(jīng)驗辦事，習(xí)慣于循慣例解決問題，工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)不高。比如，在****創(chuàng)建過程中，要求打突擊、趕進(jìn)度、出形象，甚至編造假記錄、假資料，來迎接上級的檢查，以滿足創(chuàng)建活動的需要。根據(jù)征求到的意見和自己對工作和思想的反思、自查，經(jīng)過認(rèn)真梳理，認(rèn)為在“四風(fēng)”方面主要存在以下問題。比如，在處理退休職工＊＊＊提出的解決**問題時，只是聽了有關(guān)單位的情況匯報，沒有深層次了解事情原由，以至于該同志到**上訪時，自己才親自出馬，深入了解情況，解決問題，平息事態(tài)。比如，近兩年來，煤炭市場持續(xù)下行，經(jīng)濟(jì)形勢異常嚴(yán)峻，盡管也考慮到了這方面潛在的可能影響職工隊伍穩(wěn)定的因素，但還是沒有及時拿出解決問題的具體辦法措施。四、奢靡之風(fēng)方面的問題在廉潔自律上從小節(jié)、小事上嚴(yán)格要求和約束自己的意識不強(qiáng)。通過近段時間的學(xué)習(xí)，雖然進(jìn)步不小，但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。做到自制、自勵、自潔，果斷反對享樂主義和奢糜之風(fēng)；果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。三是工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，只求過得去、不求過得硬，只想埋頭做事，不愿主動思考，給區(qū)委、區(qū)政府班子想辦法、出點子較少。四、奢靡之風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、聽報告、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)的不多。四、奢靡之風(fēng)方面存在對八項規(guī)定精神的重要性認(rèn)識不足；廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)；工作講排場，比闊氣，過分講究生活待遇，生活條件、吃住行要求標(biāo)準(zhǔn)高，存在鋪張浪費現(xiàn)象；在接待上級單位公務(wù)活動中有時不夠節(jié)儉，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。工作主動進(jìn)取意識不強(qiáng)，不立新目標(biāo)，缺乏新動力，一些工作能不干不干，能少干少干，不推不動，推一推動一動。有時存在求一團(tuán)和氣、“一片和諧”的思想認(rèn)識，在一些該堅持原則處理的問題上，存在不敢堅持原則或?qū)υ瓌t堅持不夠的問題。有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠；工作上存在敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，得過且過現(xiàn)象，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新、勇往直前的精神；對有些實際情況不了解不關(guān)注，不愿到艱困地方工作；對問題調(diào)查研究的少，聽匯報的多，用老思想老經(jīng)驗解決問題；不愿同普通群眾打交道，怕給自己添麻煩，對存在的復(fù)雜問題、矛盾問題能推則推，有時裝著視而不見，漠不關(guān)心，高高掛起；密切聯(lián)系群眾不夠緊密。通過學(xué)習(xí)，我對黨的群眾路線教育實踐活動有了更深的認(rèn)識，深刻認(rèn)識到群眾路線是我黨取得一個又一個勝利的法寶。三、享樂主義方面：主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，在理論體系把握和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上還不夠緊密，尚未達(dá)能熟練運(yùn)用所學(xué)知識妥善解決工作中遇到的問題。進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。二是因工作關(guān)系，接待超標(biāo)。比如，在八項規(guī)定出臺前，5有使用公車回老家看望父母、送孩子上大學(xué)、到外地辦私事等現(xiàn)象。工作積極性不高，甚至個別時候存在不求無功但求無過思想。不結(jié)合客觀實際，不按照時間節(jié)拍，硬性的提出項目的時間進(jìn)度，甚至安排打突擊，以迎接檢查、評比。一、形式主義方面的問題對理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度、廣度把握不夠。二是直接聽取基層職工群眾意見不多，習(xí)慣于在辦公室聽匯報或召開會議，與干部職工談心交流少，直面群眾意見做得不夠，幫助職工解決實際困難不多。4三、享樂主義方面的問題艱苦奮斗精神不強(qiáng)，吃苦耐勞精神有所淡化。中央八項規(guī)定前，存在著逢年過節(jié)收受基層干部土特產(chǎn)和其他禮品的問題。各個方面也存在著薄弱環(huán)節(jié)，有待于進(jìn)一步改進(jìn)和進(jìn)步。（四）要進(jìn)