查找四風問題報告共五則(編輯修改稿)
2024-10-06 05:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意識。在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。三、享樂主義方面：進取思想不強，對工作要求不高。有時艱苦奮斗思想淡化，進取心不足，對本職工作投入的時間、精神不夠。四、奢靡之風方面：自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠樸素、不夠勤儉的問題。浪費現(xiàn)象偶有發(fā)生?？傊?，要從思想高度、從心靈深處把群眾路線教育實踐活動的各項要求內(nèi)化于心，外化于行，不斷克服自身在“四風”方面存在的突出問題。以上對照檢查，敬請同志們批評指正。第三篇：查找“四風”問題報告同志查找“四風”問題報告這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦“四風”問題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自身存在的問題和不足，主要表現(xiàn)如下：形式主義方面主要表現(xiàn)在：理論功底不高運用理論指導實踐不夠；學習制度堅持的不夠，自覺學習的意識不強。工作作風不實，運用理論指導實踐不夠，學習制度堅持的不夠，求真務實的精神不夠，特別是任務多、壓力大的時候存在有應付上級的不良傾向；擔當意識不夠，在推進拆遷改造、清理附屬物等重點工作中存在畏難情緒；抓工作落實的力度不夠，重安排、輕督導；工作效率有待進一步提高，工作有慢作為現(xiàn)象，距領導的要求和群眾的期盼有距離。官僚主義方面主要表現(xiàn)在：深入一線調(diào)研走訪座談不夠，聽取匯報的多，掌握實際情況的少；對涉及群眾切身利益的實際問題、情況吃的不夠透、協(xié)調(diào)解決的不夠快，存在事不關己的思想；與群眾面對面時，熱情不夠，有時存在急躁情緒，工作中存在好人主義，動真碰硬的作風有待加強。享樂主義方面主要表現(xiàn)在：艱苦奮斗的精神樹立不夠牢；工作中，有時存在小進就滿的思想；在招商接待等活動中，特1別是重要的客商，個別時候覺得公務灶就餐不夠標準，有時存在超標準接待現(xiàn)象。奢靡之風方面主要表現(xiàn)在：勤儉節(jié)約的意識有待加強；鎮(zhèn)政府的開支管理不夠規(guī)范，鎮(zhèn)級財務監(jiān)管機制不夠健全，現(xiàn)有制度的落實力度也不夠大。以上“四風”問題，是我通過近期的學習、座談、查擺、反思中初步發(fā)現(xiàn)的，我深知查找的還不夠全面、不夠深入、不夠具體，我將進一步反思，對照、深入查擺、并全力整改。報告不是之處敬請組織和同志們批評指正。第四篇：查找“四風”問題報告查找“四風”問題報告通過學習《中國共產(chǎn)黨黨章》和《厲行節(jié)約、反對浪費》等讀本，及參加工程處開展的教育實踐系列活動，深刻領會到在中央、省、集團公司、工程處在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實施活動，是黨的十八大作出的戰(zhàn)略部署，是新形勢下堅持黨要管黨，從嚴治黨，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，用優(yōu)良作風凝聚黨心民心，推進中國物色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。通過學習、對照檢查、查擺問題，經(jīng)過認真梳理，“四風”方面主要存在以下問題：一、形式主義方面問題理論學習不系統(tǒng)，缺乏學習主動性，學習深度不夠。一 是理論學習不夠，學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。二是時沒有過多的考慮怎樣建立企業(yè)學習型領導班子和學習型企業(yè)，總是抱怨時間不夠用，不能系統(tǒng)貫徹上級文
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