4某某同志查找“四風”問題報告(編輯修改稿)
2024-09-06 17:38 本頁面
【文章內容簡介】 ；思想上存在 “ 求穩(wěn)多、求進少 ” 傾向，缺乏較強的事業(yè)心、責任感。 （四）奢糜之風方面 這一方面，個人自我能抑制奢糜之風，避免浪費， 但偶然會浪費。 三、緣由分析 （一）政治理論學習不夠完全，政治素養(yǎng)不過硬。政治理論學習存在片面性，理論和實踐脫離，缺少系統(tǒng)性、規(guī)律性的深入學習。 第 8 頁 共 17 頁 （二）主觀能動性差。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就足夠了，缺少緊迫性。工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于表面，忽視了工作創(chuàng)新性。 四、今后努力方向和改進措施 （一）要進一步加強理論學習，增強理論基礎。 進一步增強政治敏銳性，加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發(fā)，以改進自己 的工作作風和工作方式，到達理論與實踐相統(tǒng)一。 （二）要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識。正確對待權利、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，節(jié)約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián) 系群眾，聆聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作； （三）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。做到自制、自勵、自潔，果斷反對享樂主義和奢糜之風；果斷抵制歪門邪道，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭建立高度的責任感 和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。 （四）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。 堅持解放思想、實事求是、與時俱進，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增強主觀能動性，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，出色完成各項工作任務，為餐飲食品安全工作多作貢獻。 第 9 頁 共 17 頁 二 0 一四年五月三日 第四篇：某某同志查找 “ 四風 ” 問題報告某某同志查找 “ 四風 ” 問題報告 一、形式主義方面 學習上有所放松，學習內容不夠全面、系統(tǒng)，對政治理論鉆研的不深、不透，對于新出臺的法律學習不及時，不能與 時俱進。 角色轉換較慢，存在思想政治工作與審判工作脫節(jié)現(xiàn)象，對隊伍和工作中存在的問題不能早發(fā)現(xiàn)、早預防，與干警談心、交心少，了解干警思想動向、解決實際問題少，不能很好的為班長做好參謀工作。 工作中存在急于求成的情緒，工作作風有時松懈。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好；工作標準上有時不夠嚴格，只要求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。 工作中存在鏡頭效應，有時以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話 ，安排部署后分解責任不夠、跟蹤推進不力、落實督查不到位。 對上級部署的各類檢查應付色彩較濃，協(xié)調不夠，聯(lián)動不好，落實不力。 二、官僚主義方面 第 10 頁 共 17 頁 傾聽基層意見不夠，關心基層不足，對干警的生活和成長進步關注不夠。 對一些群眾來信來訪往往按照程序轉辦，批來批去，久拖不決，跟蹤督辦落實力度不夠；對群眾多次來訪存在厭煩情緒，工作不夠耐心，態(tài)度不夠熱情 有時面對一些棘手問題和尖銳矛盾時，敢于負責、勇于擔當的思想有所弱化，對破解深層次矛盾、啃 “ 硬骨頭 ” 的事情不愿為、不敢為。 有時對工作求穩(wěn)求全，因循守舊，在一些工作中不敢思變、缺乏創(chuàng)新。 有時存在求一團和氣、 “ 一片和諧 ” 的思想認識，在一些該堅持原則處理的問題上，存在不敢堅持原則或對原則堅持不夠的問題。 三、享樂主義方面 干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，苦干實干的精神不夠。對一些工作安于滿足現(xiàn)狀，對全局工作中出現(xiàn)的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏敢于擔當意識，不愿吃苦出力，有時在困難面前拈輕怕重、挑肥揀瘦。 工作中有時精神懈怠、追求安逸、將就應付，一些工作只求過得去，不求 過得硬。 工作主動進取意識不強，不立新目標，缺乏新動力，一 第 11 頁 共 17 頁 些工作能不干不干，能少干少干，不推不動，推一推動一動。 四、奢靡之風方面 艱苦奮斗的風氣還不濃。主要表現(xiàn)在。 在中央八
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