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正文內(nèi)容

公務員面試培訓各類能力考查答題思路(編輯修改稿)

2024-10-03 19:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 為3部分,第一,成立活動小組,通過開會形式統(tǒng)一思想,分工,將計劃細化、責任落實到各人員崗位。明確時間、地點、人員、資金、物資等關鍵因素。第二,通知相關參與部門和協(xié)助部門,參與部門一般就是與項目有關的部門,比如比賽,就是參賽單位;協(xié)助部門一般有涉及安全的公安、消防、安監(jiān)、保安、衛(wèi)生部門;涉及宣傳的廣告公司、相關媒體等等。第三,活動的具體實施。各部門按部就班,各司其責,確?;顒影踩樌M行??偨Y?;顒右剖忌平K,收尾和總結工作很重要,收尾有物資歸位、文件歸檔、座談會等匯報??偨Y包括及時匯報,通過座談會等形式提出意見、找出差距、修改方案,寫出總結提交領導。一、組織活動型。答題思路:二、調(diào)查型。答題思路:鋪墊,簡要對該次調(diào)查進行概述,并表達開展調(diào)查的態(tài)度。其他同上。靈活突變應對型、大型突發(fā)事件型答題思路:鋪墊,簡要對該事件進行概括,該次事件的可能涉及后果,處理的態(tài)度(做到三個及時:及時趕赴現(xiàn)場,及時控制局面,及時化解矛盾)。采取的措施。總結。第三篇:公務員面試及基本答題思路公務員面試常見七類題答題模板及常用套話在公務員考試“反培訓”思潮日趨嚴峻的形式下,公務員面試模板、套話似乎已成為了“過去式”。其實不然,公務員面試模板、套話只是提供了答題的框架,這猶如人體的骨骼一樣。只有結合自己的經(jīng)歷,恰當運用面試模板、套話才能組成一具有血有肉的鮮活軀體。基于此,華圖提供了公務員考試常見七類面試題答題模板及常用套話供面試考生備考查閱。一、公務員考試常見七類面試題答題模板二、公務員考試常見面試題基本思路—為什么—怎么樣—重點—要求—為什么—怎么干—誰來干:如果甲,??;如果乙,??;如果丙,??。:思想、制度、監(jiān)督、落實、投入、技術??:統(tǒng)一思想提高認識—抓住重點把我要求—加強領導落實責任三、公務員面試常用套話。、事關黨和政府形象。,在處理這件事的過程中,我會始終堅持冷靜、周到,盡快平息事態(tài)、積極滿足群眾訴求、維護黨和政府形象。我也相信,群眾終究是通情達理的,動之以情、曉之以理,這件事情會得到圓滿解決。,但本著坦誠的心態(tài),積極溝通,一定會得到圓滿解決。、圓滿處理。,我首先要從自己身上找原因。,況且能幫助同事、為工作做貢獻也是我的本分。,人與人之間沒有解不開的疙瘩,沒有過不了的鴻溝。只要本著以誠相待的原則,積極溝通,矛盾與尷尬都會化解。我也相信,同事(朋友)是識大體、顧大局的,我們最終會相互理解、相互支持。,妥善處理好這件事。,有關部門要做好解釋、宣傳工作,形成共識,形成對我們工作的強大支持。,我們做工作,要注意目的和結果的一致性。不能光憑著良好的愿望的去辦事,而應該認真調(diào)研、科學決策、妥善實施,才能為人民辦實事、辦好事。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調(diào)查研究。,我們做工作是為了人民群眾,但工作做好了,一個重要的標準,就是要看人民群眾搞不高興、滿不滿意、答不答應。所以有了好的想法、好的做法,還需要向人民群眾做好宣傳解釋,吸引他們更好的參與、表達和監(jiān)督,形成我們推動工作的強大合力。,我們做工作,要注意權衡利弊,全面考慮。學會從全局上來考慮問題,而不能只看局部。這里一個非常重要的辦法,就是多向人民群眾請教,多做調(diào)查研究。??四、公務員面試自我介紹注意事項自我介紹中涉及的個人經(jīng)歷,應該是最后順理成章地連貫為走向今天這個工作崗位的準備、前奏。自我介紹中,每一段經(jīng)歷應該給我們帶來收獲,造就我們某個方面的素質(zhì)(理論基礎、團隊精神、吃苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)技巧、人生體會,等等)。自我介紹中的這些內(nèi)容要素,要能單獨形成模塊,放到答題中區(qū)。成為提升自我答題境界的一個個亮點。2013年公務員面試全攻略——面試流程(圖)解讀一、公務員面試流程二、公務員面試流程解讀確定面試由人事考試機構按照錄取1:3或1:5的比例,參照調(diào)劑因素、資格復核淘汰因素、體檢、政審淘汰因素等,確定一個基本的分數(shù)線。上線考生的筆試成績按照各個職位從高到低的原則排名,總分并列的,比較《行測》和《申論》合計分數(shù),進行精確排名,進入面試的考生名單和成績排名情況應在網(wǎng)站上予以公布,接受考生和社會各界的監(jiān)督。進行資格復審之后,人事考試機構確定最終正式進入面試的考生名單,考生將得到正式的面試通知書或考試證件,并得到面試的時間、地點和有關注意事項的通知。公務員考試筆試結束以后,考生等待面試通知的過程是漫長而痛苦的,但這個過程卻是積極準備、提高素質(zhì)、挖掘潛能的不二良機。建議對筆試有一定把握的考生通過參加培訓班的方式,進行強化訓練,先人一步,截獲成功。資格審核面試前報考機關將對考生所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息進行一致性對比。復審時考生須提供:本人身份證、畢業(yè)證、準考證、所在學校開具的報名推薦表各一份,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。必須本人持原件進行復審,不得代理。對于招考對象為基層機關公務員的崗位,報考人員不需要提供單位同意報名證明,其余已與用人單位確立用人關系的報考人員必須在資格復審時出具單位同意報考的證明。報到抽簽報到時要按照面試通知的要求,準備相關的材料。如身份證復印件、戶口本(戶口登記卡)、學生證復印件(應屆畢業(yè)生)、工作證復印件(社會在職人員)、公共科目筆試準考證復印件、學歷和學位證書復印件(社會在職人員)、報名推薦表復印件(應屆畢業(yè)生),單位人事部門同意報考的證明復印件(社會在職人員)、報名登記表復印件等相關材料。公務員面試的順序由抽簽決定,考生根據(jù)所抽取的號碼按順序入場面試。當然,也有的考試可能會事先分好小組,并不需要抽簽。面試規(guī)則是這樣的,在規(guī)定時間到達規(guī)定考場,上交手機,不準外出,上廁所有人陪同。然后,考生進行分組,抽簽決定你在第幾組。在每一組中,再抽簽決定你是第幾號上場。面試候考面試考生將由工作人員帶到面試室進行面試,其他考生在候考室侯考。候考室和面試室是完全隔離的,侯考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。考試未結束不許隨便離開,有考場工作人員監(jiān)督,上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室。以防止考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。侯考時應該注意與引導員進行溝通,盡可能多的掌握信息量。一般侯考時,考生沒有機會互相交流。如果有機會與其他考生交流,可以盡可能多地利用機會交換信息,這樣可以了解競爭對手的心態(tài),達到“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。侯考時間的不穩(wěn)定因素很多,有的考生往往從上午等到下午,所以,考生要有耐心,保持平和心態(tài)。作者簡介:楊冬,華圖公務員考試研究中心研究員。長期從事中央和地方各級公務員考試的面試研究,擅長公務員面試的個性化輔導,對公務員面試中的社會現(xiàn)象類問題有獨到的解題方法、從實戰(zhàn)角度出發(fā),善于掌握學員心理,提高學生邏輯思維能力,教學富于激情,課堂充滿活力,教學嚴謹,富有耐心,得到了廣大考生的好評。第四篇:公務員面試必看答題思路公務員面試必看答題思路自我認知題目【示例一】你為什么要報考公務員?個人興趣和追求;素質(zhì)和能力符合;家庭和學校的鼓勵支持?!臼纠磕銥槭裁磮罂歼@個職位?個人興趣和追求(喜歡做事務性工作);專業(yè)符合;綜合素質(zhì)和能力符合;個人社會工作經(jīng)歷符合(會議組織、人員接待安排等)?!臼纠磕阈愿癞斨杏心男﹥?yōu)缺點?你認為自己比較適合做哪些工作?優(yōu)點:責任心;上進心;感恩的心;虛心;理解他人的心。缺點:過于謙和;做事追求完美;工作經(jīng)驗缺乏。喜歡做:需要更多人際交往溝通的工作;需要策劃、組織和協(xié)調(diào)的工作;需要一定文字功底的工作?!臼纠摹磕銓Ω偁庍@一職位有哪些優(yōu)勢?專業(yè)上的優(yōu)勢;豐富社會工作的優(yōu)勢;具體素質(zhì)和能力的符合;人際資源上的優(yōu)勢。【示例五】公務員工資低,你為什么要報考公務員?個人興趣和追求;能力特長更好發(fā)揮的需要;家庭和學校的鼓勵支持;工資待遇并不低。【示例六】你對我們單位有什么了解?查閱網(wǎng)絡資源了解情況;后勤事務型單位;具體負責系統(tǒng)內(nèi)的房地產(chǎn)管理與改革、車輛采購與管理、基建工程管理與審計、人民防空工作、綠化造林工作、醫(yī)療衛(wèi)生管理以及相關財務管理、辦公自動化管理等工作?!臼纠摺咳绻惚讳浻?,到新崗位如何盡快有效地開展工作?盡快完成工作角色的轉(zhuǎn)變,適應新的工作環(huán)境;加強學習,不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì);努力工作,團結同事,認真完成本職工作和領導交辦的每一項任務?!臼纠恕咳绻銢]被錄用,你會怎么做?擺正心態(tài),積極面對;深刻反思,找出不足;努力改進,爭取其他工作機會;以后再考?!臼纠拧磕阌袥]有近期和遠期的工作計劃?近期:答案同示例七。遠期:不斷學習,更新知識結構,為更好地做好工作多撐握一些技能?!臼纠考彝ズ褪聵I(yè)對你來說哪個更重要?孰重孰輕很難回答,要考慮相應的情況;分情況討論兩者的選擇;二者是辯證統(tǒng)一的,需要協(xié)調(diào)來處理兩者之間的沖突;任為公務員的責任,需要某些情況下家庭做些犧牲,舍小家顧大家??捎美淅~公務員要做到踏實肯干、少說多干,能吃苦耐勞,能夠耐得住寂寞。努力做一句讓組織信任、領導放心、人民滿意的優(yōu)秀人民公仆(公務員)。公務員有自己的本職工作和更強的社會責任感,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀,要代表人民群眾的根本利益,做到事為民所辦,權為民所用,利為民所謀,情為民所系。要尊敬領導,多向領導請教,服從組織安排和領導決定;多與同事溝通交流,虛心向同事學習,團結同事,與同事和諧相處,共同完成單位交辦的任務;工作中出現(xiàn)誤解和矛盾很正常,不要因此對領導和同事產(chǎn)生抱怨和不滿情緒,應當站在對方的角度上去理解對方,對領導和同事的問題應當在合適的場合,通過合適的方式通過溝通來解決。認真聽取領導和同事的批評和建議,多從自身上分析問題,找出缺點和不足,有針對性地進行改進。不要問單位為你做了什么,要問自己為單位做了什么。要到國家重點行業(yè)和祖國需要的地方去建功立業(yè),要立大志、入主流、上大舞臺、干大事業(yè),做一個于國家于社會有用的人。金無足赤,人無完人,每個人都有缺點和不足。計劃、組織與協(xié)調(diào)能力【主題】:完成單位交辦的某項活動的策劃組織?!敬痤}步驟】:通過調(diào)研,擬定計劃;領導匯報,請求批示;協(xié)調(diào)力量,明確責任,團隊合作,制定應急預案;現(xiàn)場維持及應急管理,確保順利安全;總結經(jīng)驗與教訓?!敬痤}萬能框架】:……,對于這次重要活動,我一定認真對待,保證出色完成任務。(可沒有)首先,向領導征求意見明確這次活動的目標和要求,在……范圍內(nèi)通過……等合適形式做好充分調(diào)研,了解往年此類活動的籌辦組織情況,針對……的想法和要求確定活動的主題內(nèi)容形式(可擴充),做好活動預算。根據(jù)以上所獲得的信息制定活動工作計劃。其次,將計劃向主管領導進行詳細匯報,請求領導批示,并按照反饋意見對計劃進行改進和完善。第三,組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財力,將任務細化到具體責任人,與同事團結合作,共同完成任務;對活動前和活動進行過程中可能出現(xiàn)的情況制定好應急預案(可擴充);第四,活動進行過程中,要做好維持引導等管理工作,讓……的同時,一定要確保安全,并時刻做好相關的應急準備;最后,活動結束后,做好關于此次活動的總結,不管是成功經(jīng)驗還是存在的問題,都要詳細總結。對于問題,要進行反思找出癥結所在,以便以后更好地開展相關工作?!臼纠弧浚簡挝蛔屇憬M織一次離退休老干部旅游活動,你怎么辦?答:離退休老干部為單位做出了很大的貢獻,對于這次重要的活動,我一定認真對待,保證出色完成任務。首先,征求領導的意見明確這次活動的目的和要求,在離退休老干部范圍內(nèi)進行電話或其他合適形式的調(diào)研,了解往年旅游活動的籌辦組織情況,針對離退休老干部的想法和需要來組織此次活動。進而確定旅行目的地(不宜進行刺激性的游玩)、旅行社、交通工具、保險等,做好活動的預算,如果有自費部分,應當向老干部們詳細說明。針以上所獲得的信息制定活動工作計劃。其次,將計劃內(nèi)容向主管領導做詳細匯報,請求領導批示,并按照反饋意見對計劃進行改進和完善。第三,組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財力,將任務細化到相關責任人,與同事團隊合作,共同完成任務;針對旅游出發(fā)前和旅游過程中可能出現(xiàn)的情況做好詳實可行的應急預案,如老干部與組織者要實時溝通,配帶一些老年人可能需要的藥品,對旅游目的地的天氣和溫度了解清楚指導他們帶好換穿衣物等等。第四、旅行進行過程中,應當做好維持引導等管理工作,在讓老干部們玩的開心、過的愉快的同時,一定要確保安全,并時刻做好相關的應急準備。最后,旅行結束后,做好關于此次旅行的總結,不管是成功經(jīng)驗還是存在的問題,都要詳細總結。對于問題,要進行反思找出癥結所在,以便以后更好地開展相關工作。[回答完畢,謝謝!]【示例二】:單位讓你組織一次聯(lián)歡晚會,你怎么做?答:聯(lián)歡晚會是領導和同事們增進感情、增強團隊凝聚力的重要形式,對于這次重要活動,我一定認真對待,保證出色完成任務。首先,向領導征求意見明確這次活動的目的和要求,在單位范圍內(nèi)進行面談或電話等合適形式的調(diào)研,了解往屆聯(lián)歡晚會的組織籌備情況,針對同事們的相法和需要來組織此次活動。進而確定聯(lián)歡晚會的主題、形式,包括活動的場所、舉辦的時間、邀請的嘉賓、節(jié)目的大概內(nèi)容等,做好活動的預算。針對以上所獲得的信息制定活動工作計劃。其次,將計劃內(nèi)容向主管領導做詳細匯報,請求領導批示,針對反饋的意見對計劃進行改進和完善。第三,組織協(xié)調(diào)好人力、物力、財力,將任務細化到相關責任人,與同事團隊合作,共同完成任務;聯(lián)系確定演出嘉賓以及單位同事所要演的節(jié)目,對節(jié)目的流程進行安排,并且做好設備調(diào)試和節(jié)目排練。針對聯(lián)歡晚會籌備和進行過程中可能出現(xiàn)的情況做好詳實可行的應急預案,如場地的安全工作、演出嘉賓因故不能
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