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正文內(nèi)容

20xx年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料22[合集](編輯修改稿)

2024-10-03 12:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。(三)持之以恒嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,營(yíng)造清風(fēng)正氣。堅(jiān)持顧大局重小節(jié),正確對(duì)待權(quán)力、金錢和名利,管好親屬和身邊的工作人員,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的權(quán)力監(jiān)督,持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義,改變辦文辦會(huì)的成規(guī)陋習(xí),讓工作精力回歸主課主業(yè)。第三篇:2019組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2019組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)園區(qū)黨工委下發(fā)的《關(guān)于》要求,本人對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定精神》等進(jìn)行自我剖析。結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行自我反省,發(fā)現(xiàn)了自身存在的隱性的問題,明確了今后努力的方向和整改措施?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下,請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。一、個(gè)人存在的主要問題(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面(思想政治)2019年以來,我通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、書籍等多種載體,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》為了進(jìn)一步把做好本職工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來,通過深化認(rèn)識(shí),思考?xì)w納,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉,較好的發(fā)揮了模范帶頭作用。但由于2019年是脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年,要做的工作很多,有時(shí)耽誤了學(xué)習(xí)時(shí)間,思想認(rèn)識(shí)也有待提高。一是政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。作為園區(qū)副主任,同時(shí)兼任火星村黨支部書記,最重要的是與基層的農(nóng)民打交道,因此必須將先進(jìn)的思想內(nèi)化于心,外化于行。因工作的緣故,認(rèn)為在農(nóng)村用不著多少理論,自己平時(shí)多看電視、瞧新聞、參加園區(qū)安排的學(xué)習(xí)就夠了,即便學(xué)了也多是表面的學(xué)、簡(jiǎn)要的學(xué),一知半解的學(xué),忽略了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo),工作上多憑慣性,憑感覺。二是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,這種身份意識(shí)還沒有特別強(qiáng)烈地貫穿于自己工作生活的始終,正式而嚴(yán)肅的場(chǎng)合想得多,而忙起來具體工作時(shí)這種意識(shí)就淡化了,這回導(dǎo)致執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的主動(dòng)性、自覺性不夠,在工作中就會(huì)表現(xiàn)的政治敏感性不強(qiáng),決策水平不高。三是標(biāo)準(zhǔn)要求低。覺得隨著自己年齡增長(zhǎng),認(rèn)為在工作上、職務(wù)上也不想追求更多,在政治上要求標(biāo)準(zhǔn)隨之降低,主動(dòng)性、深入性也就差了很多。作為村黨支部書記,在脫貧攻堅(jiān)、村集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民致富方面引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠充分,謀劃不到位。(二)在精神狀態(tài)方面因個(gè)人經(jīng)歷,我由第一書記變?yōu)閳@區(qū)副主任,后又兼任村黨支部書記一職,因身份的變化,職責(zé)也在變化。一年以來因不斷接觸新鮮事物和業(yè)務(wù),我時(shí)刻保持著工作熱情。但是隨著時(shí)間的推移,自身的積極性有所降低。一是工作拼搏的勁頭不足。在工作上得過且過,沒有既定的目標(biāo)計(jì)劃安排,缺乏咬定青山不放松的拼搏精神,對(duì)于接觸的工作一開始比較有熱情,但是堅(jiān)持時(shí)間不長(zhǎng)。二是缺乏換位思考的態(tài)度。行為上存在一定的自由性,看到問題就直接講出來,認(rèn)為對(duì)的直接安排,缺乏溝通。有時(shí)在處理矛盾時(shí)不能冷靜思考。三是存在一定的消極情緒。因兼顧園區(qū)和村內(nèi)部工作,有時(shí)面臨任務(wù)重、時(shí)間緊等情況,不能冷靜下來思考當(dāng)下該如何安排工作、解決問題,缺乏一定的統(tǒng)籌興,導(dǎo)致工作有時(shí)顧頭不顧尾。(三)在工作作風(fēng)方面一是宗旨觀念不牢。對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,沒有合理調(diào)整自己的情緒。二是深入調(diào)研不夠。身為全區(qū)副主任、村黨支部書記,對(duì)所分管的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,真正沉下心來到基礎(chǔ)為群眾解決突出問題的情況少,發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),致使工作效果不夠理想。三是落實(shí)規(guī)定不嚴(yán)。在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”上,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮,還沒有形成上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)的工作合力,對(duì)“四風(fēng)”反彈等問題關(guān)注不足,反擊不夠。(四)在廉潔自律方面在日常工作中,能夠帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉潔自律》準(zhǔn)則,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義方面,但還存在一些問題:一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)怕?lián)p害同志們工作的積極性,對(duì)一些影響不大的問題,出言制止后沒有嚴(yán)肅處理。二是在形式主義方面仍有不足。反“四風(fēng)”以來,特別是習(xí)近平總書記對(duì)形式主義、官僚主義作出批示后,堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,“四風(fēng)”問題得到了很大的遏制。但認(rèn)真對(duì)照要求,還存在一定的形式主義。在扶貧工作過程中,強(qiáng)調(diào)社長(zhǎng)下基層入戶要有照片,太過強(qiáng)調(diào)工作留痕的問題。二、產(chǎn)生問題的原因分析一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛好,學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動(dòng)接受,而不是“我要學(xué)”的主動(dòng)汲取,在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時(shí),存在輕重不一的問題。二是為民宗旨意識(shí)淡薄。因自己擔(dān)任園區(qū)副主任并兼任村黨支部書記一職,工作需要兩頭跑,因此與群眾溝通交流少,聽取意見不主動(dòng)、不充分,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在腦子里漸漸漸漸淡薄。三是作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。對(duì)自己承擔(dān)的工作實(shí)際管理運(yùn)行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對(duì)一些常規(guī)性工作的推進(jìn)落實(shí),缺乏責(zé)任感,只求過得去,不求過得硬,滿足于已經(jīng)
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