20xx年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料22[合集](編輯修改稿)
2024-10-03 12:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。（三）持之以恒嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營(yíng)造清風(fēng)正氣。堅(jiān)持顧大局重小節(jié)，正確對(duì)待權(quán)力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的權(quán)力監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，改變辦文辦會(huì)的成規(guī)陋習(xí)，讓工作精力回歸主課主業(yè)。第三篇：2019組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2019組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)園區(qū)黨工委下發(fā)的《關(guān)于》要求，本人對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項(xiàng)規(guī)定精神》等進(jìn)行自我剖析。結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行自我反省，發(fā)現(xiàn)了自身存在的隱性的問題，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。一、個(gè)人存在的主要問題（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面（思想政治）2019年以來，我通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、書籍等多種載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》為了進(jìn)一步把做好本職工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來，通過深化認(rèn)識(shí)，思考?xì)w納，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，較好的發(fā)揮了模范帶頭作用。但由于2019年是脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年，要做的工作很多，有時(shí)耽誤了學(xué)習(xí)時(shí)間，思想認(rèn)識(shí)也有待提高。一是政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。作為園區(qū)副主任，同時(shí)兼任火星村黨支部書記，最重要的是與基層的農(nóng)民打交道，因此必須將先進(jìn)的思想內(nèi)化于心，外化于行。因工作的緣故，認(rèn)為在農(nóng)村用不著多少理論，自己平時(shí)多看電視、瞧新聞、參加園區(qū)安排的學(xué)習(xí)就夠了，即便學(xué)了也多是表面的學(xué)、簡(jiǎn)要的學(xué)，一知半解的學(xué)，忽略了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)，工作上多憑慣性，憑感覺。二是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，這種身份意識(shí)還沒有特別強(qiáng)烈地貫穿于自己工作生活的始終，正式而嚴(yán)肅的場(chǎng)合想得多，而忙起來具體工作時(shí)這種意識(shí)就淡化了，這回導(dǎo)致執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的主動(dòng)性、自覺性不夠，在工作中就會(huì)表現(xiàn)的政治敏感性不強(qiáng)，決策水平不高。三是標(biāo)準(zhǔn)要求低。覺得隨著自己年齡增長(zhǎng)，認(rèn)為在工作上、職務(wù)上也不想追求更多，在政治上要求標(biāo)準(zhǔn)隨之降低，主動(dòng)性、深入性也就差了很多。作為村黨支部書記，在脫貧攻堅(jiān)、村集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民致富方面引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠充分，謀劃不到位。（二）在精神狀態(tài)方面因個(gè)人經(jīng)歷，我由第一書記變?yōu)閳@區(qū)副主任，后又兼任村黨支部書記一職，因身份的變化，職責(zé)也在變化。一年以來因不斷接觸新鮮事物和業(yè)務(wù)，我時(shí)刻保持著工作熱情。但是隨著時(shí)間的推移，自身的積極性有所降低。一是工作拼搏的勁頭不足。在工作上得過且過，沒有既定的目標(biāo)計(jì)劃安排，缺乏咬定青山不放松的拼搏精神，對(duì)于接觸的工作一開始比較有熱情，但是堅(jiān)持時(shí)間不長(zhǎng)。二是缺乏換位思考的態(tài)度。行為上存在一定的自由性，看到問題就直接講出來，認(rèn)為對(duì)的直接安排，缺乏溝通。有時(shí)在處理矛盾時(shí)不能冷靜思考。三是存在一定的消極情緒。因兼顧園區(qū)和村內(nèi)部工作，有時(shí)面臨任務(wù)重、時(shí)間緊等情況，不能冷靜下來思考當(dāng)下該如何安排工作、解決問題，缺乏一定的統(tǒng)籌興，導(dǎo)致工作有時(shí)顧頭不顧尾。（三）在工作作風(fēng)方面一是宗旨觀念不牢。對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整自己的情緒。二是深入調(diào)研不夠。身為全區(qū)副主任、村黨支部書記，對(duì)所分管的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，真正沉下心來到基礎(chǔ)為群眾解決突出問題的情況少，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想。三是落實(shí)規(guī)定不嚴(yán)。在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)的工作合力，對(duì)“四風(fēng)”反彈等問題關(guān)注不足，反擊不夠。（四）在廉潔自律方面在日常工作中，能夠帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉潔自律》準(zhǔn)則，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義方面，但還存在一些問題：一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)怕?lián)p害同志們工作的積極性，對(duì)一些影響不大的問題，出言制止后沒有嚴(yán)肅處理。二是在形式主義方面仍有不足。反“四風(fēng)”以來，特別是習(xí)近平總書記對(duì)形式主義、官僚主義作出批示后，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，“四風(fēng)”問題得到了很大的遏制。但認(rèn)真對(duì)照要求，還存在一定的形式主義。在扶貧工作過程中，強(qiáng)調(diào)社長(zhǎng)下基層入戶要有照片，太過強(qiáng)調(diào)工作留痕的問題。二、產(chǎn)生問題的原因分析一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動(dòng)接受，而不是“我要學(xué)”的主動(dòng)汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時(shí)，存在輕重不一的問題。二是為民宗旨意識(shí)淡薄。因自己擔(dān)任園區(qū)副主任并兼任村黨支部書記一職，工作需要兩頭跑，因此與群眾溝通交流少，聽取意見不主動(dòng)、不充分，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在腦子里漸漸漸漸淡薄。三是作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。對(duì)自己承擔(dān)的工作實(shí)際管理運(yùn)行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對(duì)一些常規(guī)性工作的推進(jìn)落實(shí)，缺乏責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1