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正文內(nèi)容

20xx年組織生活會個人對照檢查材料22[合集](編輯修改稿)

2024-10-03 12:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。(三)持之以恒嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督,營造清風正氣。堅持顧大局重小節(jié),正確對待權(quán)力、金錢和名利,管好親屬和身邊的工作人員,把監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿全面從嚴治黨工作始終,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,切實把管黨治黨責任落到實處。加大重點環(huán)節(jié)、重點領域、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督,持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義,改變辦文辦會的成規(guī)陋習,讓工作精力回歸主課主業(yè)。第三篇:2019組織生活會個人對照檢查材料2019組織生活會個人對照檢查材料根據(jù)園區(qū)黨工委下發(fā)的《關于》要求,本人對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中央八項規(guī)定精神》等進行自我剖析。結(jié)合自身思想和工作實際,重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、廉潔自律等方面進行自我反省,發(fā)現(xiàn)了自身存在的隱性的問題,明確了今后努力的方向和整改措施?,F(xiàn)對照檢查如下,請同志們提出批評意見。一、個人存在的主要問題(一)在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面(思想政治)2019年以來,我通過報紙、電視、網(wǎng)絡、學習強國、書籍等多種載體,認真學習了《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》為了進一步把做好本職工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來,通過深化認識,思考歸納,加強學習,強化實踐鍛煉,較好的發(fā)揮了模范帶頭作用。但由于2019年是脫貧攻堅的關鍵之年,要做的工作很多,有時耽誤了學習時間,思想認識也有待提高。一是政治理論知識的學習不夠。作為園區(qū)副主任,同時兼任火星村黨支部書記,最重要的是與基層的農(nóng)民打交道,因此必須將先進的思想內(nèi)化于心,外化于行。因工作的緣故,認為在農(nóng)村用不著多少理論,自己平時多看電視、瞧新聞、參加園區(qū)安排的學習就夠了,即便學了也多是表面的學、簡要的學,一知半解的學,忽略了理論對實際工作的指導,工作上多憑慣性,憑感覺。二是宗旨意識不強。自己是一名黨員領導干部,這種身份意識還沒有特別強烈地貫穿于自己工作生活的始終,正式而嚴肅的場合想得多,而忙起來具體工作時這種意識就淡化了,這回導致執(zhí)行黨的政治紀律的主動性、自覺性不夠,在工作中就會表現(xiàn)的政治敏感性不強,決策水平不高。三是標準要求低。覺得隨著自己年齡增長,認為在工作上、職務上也不想追求更多,在政治上要求標準隨之降低,主動性、深入性也就差了很多。作為村黨支部書記,在脫貧攻堅、村集體經(jīng)濟、農(nóng)民致富方面引領作用發(fā)揮的不夠充分,謀劃不到位。(二)在精神狀態(tài)方面因個人經(jīng)歷,我由第一書記變?yōu)閳@區(qū)副主任,后又兼任村黨支部書記一職,因身份的變化,職責也在變化。一年以來因不斷接觸新鮮事物和業(yè)務,我時刻保持著工作熱情。但是隨著時間的推移,自身的積極性有所降低。一是工作拼搏的勁頭不足。在工作上得過且過,沒有既定的目標計劃安排,缺乏咬定青山不放松的拼搏精神,對于接觸的工作一開始比較有熱情,但是堅持時間不長。二是缺乏換位思考的態(tài)度。行為上存在一定的自由性,看到問題就直接講出來,認為對的直接安排,缺乏溝通。有時在處理矛盾時不能冷靜思考。三是存在一定的消極情緒。因兼顧園區(qū)和村內(nèi)部工作,有時面臨任務重、時間緊等情況,不能冷靜下來思考當下該如何安排工作、解決問題,缺乏一定的統(tǒng)籌興,導致工作有時顧頭不顧尾。(三)在工作作風方面一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,沒有合理調(diào)整自己的情緒。二是深入調(diào)研不夠。身為全區(qū)副主任、村黨支部書記,對所分管的工作指導和督促還不夠深入,真正沉下心來到基礎為群眾解決突出問題的情況少,發(fā)現(xiàn)問題不準,致使工作效果不夠理想。三是落實規(guī)定不嚴。在落實中央“八項規(guī)定”上,領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮,還沒有形成上下聯(lián)動、共同推進的工作合力,對“四風”反彈等問題關注不足,反擊不夠。(四)在廉潔自律方面在日常工作中,能夠帶頭遵守中央八項規(guī)定、《廉潔自律》準則,堅決防止和克服形式主義、官僚主義方面,但還存在一些問題:一是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。有時怕?lián)p害同志們工作的積極性,對一些影響不大的問題,出言制止后沒有嚴肅處理。二是在形式主義方面仍有不足。反“四風”以來,特別是習近平總書記對形式主義、官僚主義作出批示后,堅持嚴格要求自己,“四風”問題得到了很大的遏制。但認真對照要求,還存在一定的形式主義。在扶貧工作過程中,強調(diào)社長下基層入戶要有照片,太過強調(diào)工作留痕的問題。二、產(chǎn)生問題的原因分析一是理論學習不夠深入。理論學習不夠深、不夠透,憑興趣、憑愛好,學習態(tài)度是“要我學”的被動接受,而不是“我要學”的主動汲取,在處理學習與具體工作的關系時,存在輕重不一的問題。二是為民宗旨意識淡薄。因自己擔任園區(qū)副主任并兼任村黨支部書記一職,工作需要兩頭跑,因此與群眾溝通交流少,聽取意見不主動、不充分,全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里漸漸漸漸淡薄。三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,對一些常規(guī)性工作的推進落實,缺乏責任感,只求過得去,不求過得硬,滿足于已經(jīng)
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