4某年組織生活會個人對照檢查材料-某年組織生活對照檢查(編輯修改稿)
2024-09-06 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。 。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮 “ 老同志 ” 的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。 。紀律觀念要加強，有時候因為遇到 第 5 頁 共 10 頁 緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強，充分調(diào)動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔?。染上了 “ 機關病 ” ，調(diào)查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結(jié)合實踐更新方法和措施。 。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。 。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候 會產(chǎn)生厭煩情緒。 三、今后努力的方向 始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立 “ 四個意識 ”“ 四個 第 6 頁 共 10 頁 自信 ” 。主動制定學習計劃，全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。 2024組織生活會個人對照檢查材料范文根據(jù)區(qū)委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（ x區(qū)委組〔 2024〕 x 號）要求，結(jié)合自身思 想和工作實際，認真對照檢查，請同志們提出批評意見。 一、存在的問題 （一）政治功能方面。我作為支部書記，認真履行支部黨建
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