公司某年黨員組織生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-28 19:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （七）在作風(fēng)形象方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。二是艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。四是服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真做好黨員應(yīng)盡的義務(wù)，但是存在不夠主動的問題。 （八）在職業(yè)道德方面。一是模范帶頭作用不夠，二是在核心意識和看齊意識方面不夠重視，有時認(rèn)為自己只是一名普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠(yuǎn)，對此認(rèn)識不深不透。 （九）在個人品行方面。一是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。二是以身作則自我要求的決心不大。 （十一）在工作態(tài)度方面。一是開展批評與自我批評顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主。二是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到。 （十二）在工作能力方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高，工作成效不明顯。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。6。8 （十三）在工作業(yè)績方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時任務(wù)重、壓力大時，首先想到的
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