4某年度組織生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-09-11 13:31 本頁面
【文章內容簡介】 習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的首要原因。 由于放松了學習，淡化了世界觀、人生觀、價值觀教育，導致工作滿足于現狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。正是因為自己缺乏對黨中央和習近平總書記關于治疆方略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究，缺乏 對援疆工作的認識，所以政治敏銳性不強。特別在對 “ 三大攻堅戰(zhàn) ” 方面、團場綜合配套改革和國資國企改革方面認為與自己關系不大，學習不到位。究其原因是自己在理論武裝上還不到位，思想認識有偏差，對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解，沒有很好地應用馬克思主義的立場觀點方法來認識問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界改造，在 “ 總開 第 5 頁 共 9 頁 關 ” 上出了問題。 （二）堅持原則不夠，規(guī)矩紀律意識有待加強。在具體的生活中，存在嚴格執(zhí)行 “ 八項規(guī)定 ” 歇歇腳的思想傾向，在生活認為社會發(fā)展了，人情往來是 “ 正?，F象 ” ，不在 “ 四風 ” 范圍之內，物質豐富了，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費公共資源的主要原因。 隨著工作年限的增漲，工作的熱情、激情不如以前了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)變重了，惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力， “ 主人翁 ” 意識有所弱化，工作中主動想問題少，心里有一種滿足感，至于工作執(zhí)行的怎么樣，落實的怎么樣，有時候認為是件小事不影響全局，也就沒有主動跟進，沒有主動抓落實。思想上慢慢有了求穩(wěn)怕亂的顧慮，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。究其原因，主要還是自己不敢想不敢干，缺乏敢于擔當和敢于直 面問題的勇氣。反思起來，還是與自己求穩(wěn)怕亂的精神狀態(tài)、不敢直面問題、擔當精神不足有直接關系。通過深刻反思，我將進一步加強自我學習和黨性修養(yǎng)，模范遵守法紀，開展批評和自我批評，認真對照檢查，剖析問題根源。切實把思想上、行動上、工作上、紀律上的偏差找準找全，增強 “ 四個規(guī)矩 ” ，糾正 “ 四風 ”“ 四氣 ” ，充分發(fā)揮部門負責人的作用。 （三）黨性鍛煉有所不足。對于維穩(wěn) “ 組合拳 ” 等應知應會的內容只求會背會寫，沒有深入學習，對自己的要求等同于一般 第 6 頁 共 9 頁 工作人員。不重視組織生活，不愿意參加組織生活，有時
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