20xx年組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料22[合集]-wenkub
2024-10-03 12 本頁(yè)面
【正文】 得多了，對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，感覺吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非；偶爾有老鄉(xiāng)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的；在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)。三是還存在著不夠民主的地方。雖然也經(jīng)常下工地調(diào)研，但只注重了解自我想要了解的問題，未能深入做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不夠適應(yīng)，運(yùn)用科學(xué)理論解決新問題和實(shí)際問題的潛力還不夠強(qiáng)，結(jié)合實(shí)際貫徹研究不夠，在提升工作水平時(shí)水平還比較低。在形式主義方面：一是學(xué)習(xí)自覺性還不夠高。要把正氣帶到工作中。在“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話,講真話,不當(dāng)兩面派”方面，真正做到了不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,絕對(duì)不敢弄虛作假、欺瞞黨組織。（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定，對(duì)照新形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，認(rèn)真深挖查擺自身存在的問題，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，尋找自己與黨的十九大精神、與新時(shí)期黨對(duì)黨員干部要求的差距，認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，明確了整改重點(diǎn)和努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、查擺的主要問題圍繞“六個(gè)方面”對(duì)照檢查，進(jìn)行黨性分析，我從以下六個(gè)方面查擺問題，對(duì)自己進(jìn)行黨性分析，請(qǐng)大家批評(píng)指正。在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度”方面：有時(shí)過多地考慮本地實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面。（五）糾正“四風(fēng)、四氣”不止步方面。由于平時(shí)日常工作事務(wù)和各種會(huì)議多，有時(shí)把中心工作看成硬任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo)。三是有時(shí)工作方法較簡(jiǎn)單，創(chuàng)新不夠。在工作上對(duì)基層狀況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，掌握情況不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，幫忙員工解決實(shí)際困難不多。如開班子會(huì)議事先溝通不夠，預(yù)通知不夠，有些事情緊急了，就跟幾個(gè)副經(jīng)理或者相關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)同志通一下氣就決定開會(huì)了。第二篇：組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2020年組織生活會(huì)個(gè)人剖析材料按照總隊(duì)《關(guān)于認(rèn)真開好2020民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）和開展民主評(píng)議黨員的通知》要求，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，我著重圍繞習(xí)總書記“四句話”方針，對(duì)照黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真分析、查找自身存在的突出問題，剖析原因，尋找差距。日常只注重了解自己想了解的問題，對(duì)基層的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理，對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。（四）在工作方面。面對(duì)指揮中心提議繁重的日常工作，要求越高的技術(shù)工作，面對(duì)人少事多，專業(yè)人才不夠的現(xiàn)狀，存在畏難發(fā)愁情緒，工作怕出錯(cuò)、怕出事、怕?lián)?zé)，存在一定的得過且過心理，在提高指揮中心職能作用，發(fā)揮人員主觀能動(dòng)性方面辦法不多、路子不寬，缺乏苦干實(shí)干精神。長(zhǎng)期按部就班、缺乏攻堅(jiān)精神，一定程度影響了業(yè)務(wù)工作，也影響了支隊(duì)整體在2020年的重點(diǎn)工作考核。二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作落地生根有困難。特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。（二）持之以恒轉(zhuǎn)變宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。（三）持之以恒嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營(yíng)造清風(fēng)正氣。結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行自我反省，發(fā)現(xiàn)了自身存在的隱性的問題，明確了今后努力的方向和整改措施。一是政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，這種身份意識(shí)還沒有特別強(qiáng)烈地貫穿于自己工作生活的始終，正式而嚴(yán)肅的場(chǎng)合想得多，而忙起來具體工作時(shí)這種意識(shí)就淡化了，這回導(dǎo)致執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的主動(dòng)性、自覺性不夠，在工作中就會(huì)表現(xiàn)的政治敏感性不強(qiáng)，決策水平不高。（二）在精神狀態(tài)方面因個(gè)人經(jīng)歷，我由第一書記變?yōu)閳@區(qū)副主任，后又兼任村黨支部書記一職，因身份的變化，職責(zé)也在變化。在工作上得過且過，沒有既定的目標(biāo)計(jì)劃安排，缺乏咬定青山不放松的拼搏精神，對(duì)于接觸的工作一開始比較有熱情，但是堅(jiān)持時(shí)間不長(zhǎng)。三是存在一定的消極情緒。二是深入調(diào)研不夠。（四）在廉潔自律方面在日常工作中，能夠帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、《廉潔自律》準(zhǔn)則，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義方面，但還存在一些問題：一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。但認(rèn)真對(duì)照要求，還存在一定的形式主義。二是為民宗旨意識(shí)淡薄。四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松。加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大精神等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)服從”，自覺在思想上政治上
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