【文章內(nèi)容簡介】 育工作常規(guī)和教學工作常規(guī)有制度，有檢查，有考核，有評比，有獎懲。學校堅持貫徹體育，衛(wèi)生工作兩個《條例》，各類制度健全。學校的校園校舍裝備，水電的建，管，用等一系列制度健全，定人定責，臺帳清楚，定時檢查，財務管理制度健全，勤工儉學取得一定的經(jīng)濟效益。，應得100分，實得95分。國撥事業(yè)費按時發(fā)放，教師工資按月兌現(xiàn)，勤工儉學收入用于改善辦學條件和教師福利。校園占地面積與辦學規(guī)模相適應。校園規(guī)劃布局合理，三區(qū)分開，校容校貌美，文化氛圍濃，基礎設施齊全，綜合治理好，校舍建筑堅固適用。教室及功能室齊全，設施配套。各類器材達到規(guī)定標準，運動場地能滿足學生活動需要。醫(yī)務室就近，能滿足師生就醫(yī)。，應得分100。堅持以正面教育為主，以品德教育和行為習慣養(yǎng)成教育為重點，逐步培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀，德育工作能做到與時俱進，學校成立了德育工作運行機制，有良好的校園環(huán)境和通俗易懂的校園文化；學科滲透德育好，有校訓，班訓，還建立了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡，開展了豐富多彩的各項文體活動和社會實踐活動，培養(yǎng)了學生動手動腦和創(chuàng)新精神。學校按國家頒發(fā)的新課程標準，開齊課程，開足課時，重視落實。注重學生個性差異，因材施教，通過是根據(jù)當前教育教學工作重點，開展教學研究，不斷改進和指導教育教學工作，抓好體育課，扎扎實實落實“兩操”活動；在相關學科滲透三防教育，國防教育和衛(wèi)生基本知識教育，廣泛開展各種興趣活動，培養(yǎng)學生的特長。認真開好音樂課，美術課，成立藝術興趣小組，定期開展活動，培養(yǎng)藝術特長，收到良好效益，贏得社會的廣泛贊譽?？傊瑢W校在教育教學工作中取得了一定的成績，形成了自己的管理特色。但仍存在一些突出的問題，如：教師趨于老齡化，教育觀念陳舊，方法原始，而導致教學質(zhì)量不盡人意，有待提高。學校相關硬件建設還需不斷優(yōu)化，今后，我們還要加大各項工作力度，扎實抓好基礎教育，全面落實“科學發(fā)展觀”，使我校的各項工作能與時俱進，上一個新臺階。巡店鎮(zhèn)砂子小學2011年9月28日第三篇：教育綜合督導評估自評報告杏山完小督導自評報告我校是一所農(nóng)村山區(qū)完全小學，縣級規(guī)范化學校，縣級電化教育示范學校?，F(xiàn)有6個教學班，學生250人，教師23人，其中大專畢業(yè)14人，本科畢業(yè)5人，學歷合格。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實“葛石鎮(zhèn)教育發(fā)展總體思路”，學校領導班子精心規(guī)劃，經(jīng)過全校師生的共同努力，學校辦學條件不斷改善，教育教學管理不斷完善，素質(zhì)教育水平不斷提高，各項工作都取得了較大的進步?，F(xiàn)將我校督導評估綜合自評報告如下：一、辦學宗旨與辦學效果我校以創(chuàng)辦農(nóng)村一流的學校為總體目標，辦學方向明確，學校制訂了符合學校實際的爭創(chuàng)省級規(guī)范化學校的五年規(guī)劃和創(chuàng)建縣級教學示范校及市級規(guī)范化學校的近期目標。認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，堅持把德育工作放在首位，以教育教學為中心，貫徹課程改革的基本理念，落實“山東省實施素質(zhì)教育四十條”，制作了版面，從人力、物力及時間、空間等教育資源向素質(zhì)教育傾斜。體育、衛(wèi)生、美育工作得到加強，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務，實行教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，適應本地經(jīng)濟、社會發(fā)展和學生自身發(fā)展的需要。建立了實施素質(zhì)教育的工作機制，修訂完善了學校領導干部分工責任制和教師考核評價方案以及獎懲制度。管理中實行民主管理、民主決策，讓教師參政議政，領導、教師團結(jié)一致，共謀學校發(fā)展。各項規(guī)規(guī)章制度健全，嚴格實施崗位責任制、全員聘任制，極大的調(diào)動了教師的積極性和主動性。新學期，我們投資3萬余元鋪設辦公區(qū)彩磚和活動區(qū)硬化，修建了大門，建起200米跑道，使體育設施得到保護。，改造學校大門，對幼兒園實施外用乳膠漆粉刷。實驗室一口，使農(nóng)村的孩子也享受到城里孩子的待遇。移栽700余株花木，對學校進行重新規(guī)劃，設定了辦公區(qū)、活動區(qū)、硬化區(qū)、生活區(qū)以及鍛煉區(qū)等。學校注重了德育教育，強化了學生“四項管理”，開展了爭做“環(huán)境小衛(wèi)士”活動。在教育教學中，能夠面向全體學生，做到了因材施教，注重學生的全面發(fā)展。學校適齡少年的入學率、在校學生的鞏固率和畢業(yè)率均能達到標準，為全面實施九年義務教育打下了良好的基礎。學校不斷加強內(nèi)部管理，教學質(zhì)量不斷提高，學生學習目的明確，具有正確的理想和進取精神，有良好的行為習慣，法制觀念強，能遵紀守法，熱愛勞動，講究衛(wèi)生，各學科的成績均能達到要求。學生興趣廣泛，在鎮(zhèn)各項競賽活動中，均能賽出好成績。學校教育教學改革成果明顯，形成了“教書育人，環(huán)境育人，不斷提高學生思想素質(zhì)”的素質(zhì)教育特色，受到各級領導和周邊單位的肯定。二、隊伍建設與學校管理學校在教辦的領導下，加強了學校領導班子建設，強化學習上級文件精神，統(tǒng)一思想認識，認清形勢，提高政治思想素質(zhì)和管理水平，增強業(yè)務能力強，做到廉潔自律。樹立了以質(zhì)立校，以特強校的目的，思路清晰，各項工作目標明確，責任落實到位。具體措施是：一個陣地少先隊、一日四查抓常規(guī)、一周一評抓過程，一月一榜抓促進、一學期一獎抓獎勵。這一措施的實施促進了學校工作的進一步開展，使各項工作活動落到了實處。課程開設齊全，嚴格落實減負規(guī)定，嚴格執(zhí)行作息時間，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。嚴格常規(guī)教學過程管理，做到有布置、有檢查、有總結(jié)、有反饋、有改進，把教學質(zhì)量作為重中之重，各環(huán)節(jié)管理到位、規(guī)范，為提高教學質(zhì)量奠定基礎。我校加強了對教師的培養(yǎng)。新課程改革以來，全體教師積極投身到課程改革之中，樹立了新的改革理念，形成了學校、年級、個人的教研網(wǎng)絡組織，帶動全校性的教育科研活動。今學期學校對全校教師進行了一次全面聽課活動，人人參與，共同研討。既摸清了自己的底子，找準了差距，又明確了自己改進的方向。安排專門的時間組織教師學習師德規(guī)范，觀看師德光盤，教育教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，并對師德行為進行專項考評，張麗萍同志獲得葛石鎮(zhèn)師德標兵，寧尚輝獲得校級師德標兵。師資培訓采取外訓與內(nèi)訓相結(jié)合的方式，支持教師外出學習，外出參加培訓學習40多人次，培訓費用6000多元，利用校內(nèi)、省、市、縣骨干教師帶動培植校內(nèi)骨干教師。鼓勵教師自學進修，幫助他們正確處理學習與工作的關系。學校十分重視實驗教學與現(xiàn)代化教學手段的運用，開全課程，開足課時。學校結(jié)合實際制定了各類教學常規(guī)，如學生課堂常規(guī)、作業(yè)常規(guī)、考試常規(guī)等。學期初與各班（室）簽定財務使用責任書，建立了校產(chǎn)電子化管理，對學校的東西一一建立檔案，學期末檢查核對，做到了帳、物、卡完全一致。注重了校園文化建設，投資3000多元重新規(guī)劃設計校園文化，辦公室文化突出政策法規(guī)，樓道文化突出自悟自省，樓梯文化突出養(yǎng)成教育，班級文化突