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天池小學督導評估自評報告(編輯修改稿)

2024-10-17 15:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 校教育學生的目的。我校德育工作形成了齊抓共管的局面,樹立良好校風、班風、學生德育優(yōu)秀率為90%以上,三好學生率為30%,學生違法犯罪為零,家長滿意為98%以上,少先隊大隊部在力爭“創(chuàng)優(yōu)達標”大隊,不斷總結經驗深入開展各項工作。四、教學及管理:我校全面貫徹黨的教育方針、學習“科學發(fā)展觀”的重要思想。深化教育、課程改革、全面推行素質教育,把教育教學質量擺在首要地位,在搞好教學常規(guī)的前提下“精讀課標、深鉆教材、勤研教法”研究教育規(guī)律、強化學校管理、全面提高教育教學質量。全校教職工以安全為重點,以質量為學校的龍頭、生命線。突出英語、音樂、武術、美術特色,教學效果較好,一年來的六年級畢業(yè)成績,令人滿意。在學籍管理方面,能嚴格按照市教育局、鎮(zhèn)教辦的要求,辦理學生學籍檔案,開學15天前能及時將新生學籍表,轉入學生呈報表、轉出學生呈報表、休學學生呈報表、復學學生呈報表、輟學學生呈報表、退學學生呈報表鎮(zhèn)教辦,使學生的來龍去脈一目了然,為新莞人回家鄉(xiāng)呈報“九年義務教育受教育情況”提供了真實可靠的依據(jù)。抓特色,發(fā)展學生特長。學校堅持“以人為本、以愛為魂,以質量求生存、以特色求發(fā)展”的教育理念,以“能力+特長”為培養(yǎng)目標。本學期對基礎知識的過關檢測,建立學生成長檔案。積極開展第二課堂,本學期開辦了寫作興趣班、數(shù)學、英語、奧賽輔導班、美術興趣班、鼓號隊、武術隊、籃球隊等十多個興趣特長班,做到了“三落實”,即輔導教師落實,活動時間落實,學習內容落實。融知識性、趣味性、科學性、創(chuàng)造性于一體,充分發(fā)展學生個性特長,豐富了學生課余生活,培養(yǎng)了學生能力。特色教育教學初見成效,校武術隊蟬聯(lián)深圳市傳統(tǒng)武術比賽一等獎??偟膩碚f,在教育教學上,我校確立了“五個學會”(即學會做人、學會求知、學會生活、學會健體、學會審美);“四個結合”(即科學教育與人文教育相結合,文化教育與特色教育相結合,知識教育與能力教育相結合,學校教育與家庭教育相結合);“三個強化”(即強化“語、數(shù)、外”三個基礎學科的教學);“兩種能力”(即動手能力和創(chuàng)造能力);“一個探索”(全校所有管理人員和教師勇于探索人才培養(yǎng)的新方法和新模式)的教育教學理念和管理理念,并取得了一定的成績。五、本所取得的成績安全效果好,本學校沒有發(fā)生任何安全事故,安全事故率為零。學校三風正,本以來我校校風、教風、學風端正全體教師能同舟共濟、銳意進取工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,誨人不倦。生活上能儉樸節(jié)約,團結互助,為人師表。學生思想健康,積極上進,遵紀守規(guī),學習努力。無結幫拉派現(xiàn)象,學生犯罪率為零。校園文化氛圍濃,本以來,我校大力開展各種課外活動,豐富了學生的課外生活。經常開展國學經典誦讀。學校宣傳窗,班級黑板報內容不斷更新,起到了陶冶學生情操的良好效果。教學效果穩(wěn)步提升,在組織師生參加上級教育部門的各類學科競賽中成績也較為顯著。本師生共獲獎18人次。唐浩文、何夢夢、楊輝等同學參加石碣鎮(zhèn)中小學生規(guī)范字現(xiàn)場書畫大賽分別榮獲二等獎和三等獎。501班莊媛媛榮獲石碣鎮(zhèn)小學生現(xiàn)場作文賽二等獎。呂詩柯老師東獲莞市教育局批準我校科研課題《民辦教育質量自我監(jiān)控的研究》立項并獲獎。陳世聰、皮婉青獲第十六屆全國中小學生書法、繪畫大賽二等獎。姚佳玲獲首屆石碣鎮(zhèn)民辦學校書法大賽一等獎。六、收費管理:收費項目和收費標準都是嚴格按照審批程序進行。經物價部門審批后在顯眼位置設置收費公示欄,向社會公示收費項目和收費標準等相關內容,并使用統(tǒng)一稅務部門印制的票據(jù)收款,代收代管的費用能及時據(jù)實收取,并及時結算公布、無學費、住宿費等統(tǒng)一收取的現(xiàn)象,董事會無一人挪用,也無存庫滯留,能及時并恰到好處地用于教學活動和改善辦學條件。財務及其資產管理,是嚴格按國家統(tǒng)一的會計制度進行獨立的會計核算,并按月編制財務會計報告,財務收支真實可信,會計報告能按時送教育主管部門備案,財務人員一律是執(zhí)證上崗。學校出資及其回報,舉辦者均按學校章程規(guī)定及時足額出資。無抽逃出資挪用辦學經費現(xiàn)象。能按規(guī)定繳納辦學風險金,學校正在發(fā)展過程之中辦學結余100%用于擴建和完善添制教學設施設備,回報率幾乎為零,甚有較多投入?!皬妿熍d?!笔俏倚5霓k學理念之一,我校有較完善的師資隊伍建設方案和教師分配制度,對聘任的教師嚴格把關,建立教師檔案,建立和實施教師培訓制度,與教師簽定勞動合同,擬定工資方案,積極為在職教師繳納養(yǎng)老、醫(yī)療社會保險費,解決教師的后顧之憂。五、強化后勤安全工作管理學校在教育教學過程中,始終把后勤安全工作放在重在位置,嚴格執(zhí)行上級有關文件精神,充分發(fā)揮服務保障功能,確保教育教學工作順利進行。建立健全后勤人員崗位責任制,《后勤管理制度》、《飲食衛(wèi)生制度》、《學校衛(wèi)生公約》、《采買制度》、《門衛(wèi)制度》,做到有制可依,有章可循。加強學生自我安全保護意識。組織學生學習交通法規(guī),學唱學校自編的安全歌。加強校車管理。建立校車,司機檔案,簽訂安全責任狀。消防措施專人管理,專人負責,定期檢修,確保無安全隱患。加強預防疾病傳染。第三部分:存在的問題及努力的方向我校在取得成績的同時,也清醒地認識到存在著不少問題,需要我們在今后的工作中努力解決:一、存在問題學校整體衛(wèi)生習慣有待進一步加強。教師使用現(xiàn)代化教育教學手段的熱情不是很高,運用多媒體網絡教育的資源為教學服務缺乏習慣性、經常性。各功能室有待進一步完善。學生流動性相對比較大。造成這些問題的原因是多方面的,既有主觀上學校管理力度不夠,教職工服務意識,憂患意識不強,也有客觀上環(huán)境的局限,社會不良風氣的影響,個別家庭淡泊知識觀念的影響等。二、改進措施及努力方向加強對教師的業(yè)務培訓和提高,加大科研力度,努力探索新的教育管理模式和教學方法,全面提高教育質量。加強學校辦學特色建設,加強教職工服務意識,全力優(yōu)化育人環(huán)境和氛圍,促進學生綜合素質的全面提高。與學校辦學董事會已達成共識,進一步改善現(xiàn)有的辦學條件,在一年內上鎮(zhèn)級優(yōu)秀學校,一年內向市四星級學校而努力!多年來,我們以“辦人民滿意的教育“為宗旨,得到上級主管部門的支持和肯定,教育教學質量穩(wěn)步持續(xù)提高,社會知名度逐步提升,學生人數(shù)逐年增多,我們將不斷增加投入,滿足新莞人來校就學的愿望。2011年10月21日第四篇:小學督導評估自評報告鄭口第一小學始建于19XX年,百余年的滄桑歷程薪火相傳,鑄就了現(xiàn)今一小的特色文化。學?,F(xiàn)占地 ,建筑面積6766平方米,有30個教學班, 2130名學生,專任教師89名。多年來,我們全面貫徹黨的教育方針,認真落實教育法律法規(guī)和行政規(guī)章,繼續(xù)秉承“教師快樂工作,學生幸福成長”的辦學目標,堅持以“人為本、德為基、實為魂、勤為根”的學校精神,凝神聚力,形成了“明禮、誠信、勤奮、求實”的校風和“尊師、守紀、敏學、善思”的學風,學校的各工作都得到了領導的贊賞、家長的信任和社會的好評。一年來,我校在縣(鎮(zhèn))組織的多次教學評估中,已遙遙領先的成績穩(wěn)居全縣第一。還榮獲了“衡水市文明單位”、“市義務教育工作先進單位”、市十一五課題基礎教育教科研工作先進單位、市德育先進學校、市語言文字規(guī)范化示范學校、縣建黨90周年文藝活動先進單位”等榮譽稱號;并獲得河北省XX年中小學生美術書法攝影作品大賽中獲組織二等獎、市慶祝建黨90周年“童心向黨” 紅歌賽二等獎、第二xx屆省青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎……為做好XX年教育教學以及督導評估工作,我們專門成立督導評估自查領導小組,對一年來的各項工作進行詳細自查。組 長:李愛茹副組長:胡桂華成 員:莊書艷 蔡秀菊 楊鳳蘭 郭立強 武迎新一、規(guī)范辦學行為,依法推進素質教育。1.在學校內部管理上,我校有一整套措施和健全的規(guī)章制度(詳見制度匯編)作保障,確保了管理規(guī)范性。每周周一晚上召開行政例會,由校長主持,各部門匯報上周工作情況,并布置本周工作,按民主集中制原則,發(fā)揮各個管理部門的管理職能,并研究和決定學校的重大事項。在用人機制上,我校一直本著“從緊”的原則,按需設崗。嚴格執(zhí)行上級的招生政策,無違規(guī)招生。不收擇校生,不拒收本轄區(qū)內的學生。嚴格按照學籍管理辦法加強了學籍管理,建立了學籍審核制度,完善了學籍資料,學生名冊、休學轉學等手續(xù),建立了正常的轉學制度,做到學籍變動月統(tǒng)計,月上報。充分重視控輟工作,要求教師平時要密切注意學生的思想動向,耐心做好“防流”工作。因此,我校全年均無學生流失。建立健全學校、家庭、社會相結合的教育制度,做到了有組織、有計劃、定期開展活動,各班成立了家長委員會。大型活動(每年的慶六一聯(lián)歡會等)都邀請家長代表參加,讓家長們了解學校工作情況和教師教學情況,共商育人大計。XX年9月2日召開了一年級新生家長會,由班主任主持,對各位家長進行了“準學生家長”知識培訓; 11 月 14日我們又召開了全體學生家長會,會議分兩個階段,第一階段由李校長向家長們從學校基本概況、教育教學管理、依法辦學以及學校存在的問題和改進措施四個方面向家長們做了精彩匯報。第二階段由各班班主任和科任教師與家長作進一步的溝通交流。這次家長會架起了家校結合的橋梁,拉近了學校和家長的距離,使家長們在學校管理、家庭教育、家校聯(lián)系等方面達成了共識。2.教育教學工作中,我們嚴格執(zhí)行教育法規(guī),按國家課程方案要求開齊三級課程,開足課時。不任意增減課程、課時。設立了專職的音、體、美、科學、品德、信息技術教師,并注重教師的配備、教學設施的配置及家庭、校外資源的開發(fā)與利用,注重教師、教學設施作用的發(fā)揮。認真貫徹執(zhí)行中央的有關“減負”精神,嚴格執(zhí)行全縣統(tǒng)一的作息時間。控制學生的在校的活動時間每天不超過6小時,睡眠時間每天不少于10小時;保證“兩操”,每天集體體育鍛煉不少于1小時;雙休日與其他法定節(jié)假日不上課。通過一系列措施(學生課堂反饋表,學生座談會)調控學生的作業(yè)量,切實減輕了學生過重的課業(yè)負擔。3.堅持過程評價制度,規(guī)范教師業(yè)務內容。建立科學的發(fā)展性評價體系,實施發(fā)展性、多元性、激勵性評價。重視教學過程的質量管理,抓好單元形成性自測和學期終結性檢測,試題質量高,重視能力考查,控制機械記憶性題目的比例;反饋補償認真及時,使用等級制,不給學生排名次。各科課程建立了健全與之相適應的評價方案,為每個學生建立評價檔案,評價結果用描述性評語或等級形式表達。作業(yè)批改是日常教學工作非常重要的一環(huán),是教師進行教學反思的有效途徑,是培養(yǎng)學生良好學習習慣的有利手段。因此,我們堅持教師業(yè)務月查制度,檢查有記錄有總結。我們要求語文和常識科每課一次作業(yè),日記每周一篇,要求和大作文一樣精批細改;數(shù)學每天一次作業(yè),教師要全批全改。充分考慮到學生的年齡特點,還要求一二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面課外作業(yè)控制在一小時之內,堅決反對重復、機械的大運動量的作業(yè)訓練,使學生有較多的自主學習的時間、空間,讓他們有個性,有特色地發(fā)展自己、提高自己。4.學困生的轉化是一項長期而艱巨的任務。在學困生轉化方面,我們嚴格執(zhí)行輔導檢評制度:重視分類輔導,并及時檢評。要求教師主要做了以下幾個方面的工作:查清原因,制定幫扶計劃,對癥下藥;課上與課下相結合;教師輔導與學生輔導相結合;有轉化計劃、記錄、總結。切實加強對學困生的幫扶工作,進一步提高教育教學質量。5.在教育收費方面,我們做到了嚴格規(guī)范,實行民主監(jiān)督,保障師生的合法權益。切實開展了校務公開工作,做到有領導小組,有實施方案,并建起了校務公開欄,抓住學校工作中的重點問題、熱點問題,定期、及時公開,做到內容規(guī)范,重點突出。每學期的收費項目及標準我們都嚴格按照上級教育行政部門的規(guī)定執(zhí)行,并以告家長書的形式向社會公開,主動接受社會監(jiān)督。嚴禁年級組、班級、教師以任何名目私自向學生收費,一旦發(fā)現(xiàn),學校將嚴肅處理。二、加大保衛(wèi)力度,確保師生在校安全。安全工作是學校的頭等大事。在安全工作方面,我們充分利用周會、班隊會、國旗下講話、校報校刊、櫥窗、黑板報、紅領巾廣播等陣地,切實加強《義務教育法》、《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的宣傳與貫徹;對學生進行消防、交通、游泳、基建、校舍設施、用水用電、食品等方面安全教育,提高安全意識,增強防范能力。學期初,學校與班級、班級與學生和家長層層簽訂《安全責任書》,做到有章可循;開設好安全教育課程,進一步加強學校師生的安全。建立安全檢查機制,定期開展自查及時發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患,保障師生安全。進一步完善學校安全工作檔案,重視安全工作計劃、總結、會議記錄、活動記錄及圖片資料的積累。深入開展“平安校園”的創(chuàng)建工作,努力構建和諧校園。隨著去年校園暴力事件的頻發(fā),給學校安全穩(wěn)定工作帶來巨大的壓力,為了確保全校師生的生命安全,學校除做好常規(guī)的安全工作以外,學校還成立了以校長為組長的治安小組,每天對學校的安全工作進行檢查和管理,重點加強了學校周邊環(huán)境的整治工作。同時,我們加強了門衛(wèi)管理,配備了警衛(wèi)服、警棍、防刺手套等警用設備。學校還投資30多萬元安裝了監(jiān)控設備,在校門口和各教室安裝了攝像頭,對學校進行24小時不間斷監(jiān)控。另外,學校在各樓層及處室安將裝了多盞應急燈,擺放了滅火器,努力使學校消防設施達標。今年,幾起校車事件又為我們敲響了警鐘。我們及時召開乘車上學的學生及其家長會,找合租車司機座談,簽訂安全責任狀,確保乘車學生上下學路上的交通安全。與此同時,我校還做好手足口病、風疹等春季傳染病的防控工作,及時采取晨檢、報告、消毒、隨訪等措施,確保了我校無一例流感病例。同時,強化了衛(wèi)生監(jiān)管,加強了對學生衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育。在近一學年里,全校師生平平安安,無一事故發(fā)生。無一人上訪和告狀,學校內外環(huán)境穩(wěn)定。三、以科研為先導,提高教育教學質量。1.從課堂教學入手,培植積極的研修氛圍。課堂是教師的主戰(zhàn)場,是師生的聯(lián)手戲。為了加強教學過程的全面監(jiān)控,學校領導始終站在教育改革的最前沿,準確把握新動態(tài)、捕捉新信息,以新的教育理念為先導,不斷充實自己,不斷豐富自己的實際管理經驗,提升管理能力。經常深入課堂聽課、評課,與教師共同探討教學中的得失與成敗,及時提出指導性意見,并對課堂教學中存在突出問題的進行二次上課,二次聽評,直至問題解決。為縮短青年教師成長周期,切實減輕教師的負擔,凝聚集體的智慧,我們充分發(fā)揮平行班級多、師資豐厚的優(yōu)勢,本學年繼續(xù)實施集體備課、資源共享的備課方式,實
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