【文章內(nèi)容簡介】 機制層面查找漏洞，分析原因，建立健全各項制度?？偨Y檢查。教育整頓期間，礦教育整頓月活動辦公室將派出督查小組，采取座談匯報和明察暗訪等方式，深入各科室進行檢查。各科室要撰寫一篇紀律作風整改報告，并報紀律作風整頓活動辦公室備案。領導小組將對整改情況進行暗訪檢查，對整改不到位、成效不明顯的，責令其重新整改。檢查結果納入各考核，作為評獎評先的依據(jù)。五、領導機構為確保此次紀律作風集中教育整頓月取得實效，杜絕抓而不實、落而不實、應付了事的問題，我礦成立紀律作風集中教育整頓活動領導小組，領導小組下設紀律作風整頓活動辦公室，負責指導和協(xié)調(diào)全礦的教育整頓活動。組長：成員：領導小組下設紀律作風整頓活動辦公室主任：舉報 郵箱：舉報電話：六、幾點要求高度重視，扎實整頓。這次工作作風整頓是加強隊伍建設，提高干部職工素質的重要舉措，起點高，任務重，務必高度重視，周密安排，精心組織，明確責任，掌握進度，強力推進，扎實開展。班子成員和科室負責人要親自抓，要做到與中心工作同部署、同落實，把整頓的成效體現(xiàn)在振奮精神、推動工作上，用工作的實績和發(fā)展來檢驗整頓的成效，做到“兩不誤、兩促進”。領導帶頭，以身作則。在整頓活動中，班子成員和科室負責人要帶頭查找問題，要正視和解決自身存在的問題。黨員同志要帶頭整改、帶頭自律、帶頭接受監(jiān)督，以身作則起到示范作用，推動整頓活動有效開展。形成機制，鞏固成果。要針對整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，深刻反思，汲取教訓，建立健全規(guī)章制度，完善約束機制，構筑長效機制。嚴肅紀律，確保實效。要做到人員到位、時間到位、精力到位、措施到位、效果到位。對搞形式、走過場的人員，要嚴格追究責任。第三篇：“紀律作風集中教育整頓月”活動實施方案晉太原黨字?2011?40號關于印發(fā)《太原高速公路公司深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動實施方案》的通知各黨總支、黨支部：現(xiàn)將《太原高速公路公司深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動實施方案》印發(fā)給你們，要求各單位結合實際工作，按照《實施方案》要求，認真貫徹落實，確保取得實效。附件：太原高速公路公司深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動實施方案二O一一年十二月八日主題詞：印發(fā) 作風整頓月 實施方案 通知 抄報：中共山西省高速公路管理局黨委 抄送：公司領導、機關各部室山西省太原高速公路有限公司黨委工作部 2011年12月8日印發(fā)附件：太原高速公路公司深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動實施方案為全面貫徹落實省委書記袁純清“深化教育、抓好案例、健全制度、優(yōu)化環(huán)境”指示精神，按照省紀委、省監(jiān)察廳關于在2011年12月開展“全省紀律作風集中教育整頓月”活動的要求，根據(jù)12月8日廳黨組專題會議安排部署和省高管局視頻會議精神，太原高速公路公司結合實際，決定從即日起至12月底深入開展“紀律作風集中教育整頓月”活動，具體方案如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十次黨代會精神和袁純清書記的重要批示精神，把深化教育作為正風肅紀的基礎工程，把抓好案例作為正風肅紀的關鍵之舉，把健全制度作為正風肅紀的根本保證，把優(yōu)化環(huán)境作為正風肅紀的重要目標，堅持把開展紀律作風集中教育整頓月活動與開展“為民服務”創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與精細化管理的推廣應用相結合，與文明創(chuàng)建相結合，與黨風廉政建設、政風行風民主評議工作相結合，與“三亂”治理相結合，與行業(yè)文化品牌建設相結合，加強制度建設，強化責任落實，嚴格工作管理，實施督查考核，優(yōu)化工作作風，進一步加大治懶、治散、治庸、治腐工作力度，著力解決高速公路運營管理中的突出問題，積極創(chuàng)造文明和諧的高速公路運營環(huán)境，努力實現(xiàn)全公司“思想境界高、服務質量好、工作行為廉、發(fā)展環(huán)境優(yōu)、綜合效能提”的目標。二、活動原則服務發(fā)展的原則。通過教育整頓月活動，切實解決群眾關注的一些問題，并逐步建立作風建設的長效機制，推進高速公路運營管理事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。推進管理的原則。以精細化管理為主線，完備規(guī)章制度，在強化制度的執(zhí)行力上下功夫，全面提升管理水平與服務效能。強化教育的原則。通過各種形式的教育，從干部職工的思想深處形成對作風建設的統(tǒng)一認識和高度重視，增強干部職工的責任感。特事特辦的原則。對于在教育整頓月活動中發(fā)生的重大事項，要特殊事情特殊處理，暢通辦事渠道，加快辦事效率。對于觸及紅線的，該問責的問責，該追究的追究，加大處罰力度，絕不姑息遷就。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的原則。要珍惜來之不易的工作環(huán)境，努力通過教育整頓，提高單位的向心力與凝聚力，擴大社會公認度與影響力，形成風清氣正，團結和諧的工作局面。要公心正派，不利用活動打擊報復，不利用活動心存私利，全面提升公司的文明程度，創(chuàng)優(yōu)高速公路的發(fā)展環(huán)境。三、組織領導根據(jù)工作需要，公司黨委成立開展“紀律作風集中教育整頓月”活動領導組。組 長：張京平副組長：劉玉柱 李宇淘 姜中波 楊振峰孟仁貴 郜俊生 孫晉瑞 郭亞彬成 員：公司機關各部（室）負責人，各運營部、路政大隊、運營指揮中心、安德泰經(jīng)營開發(fā)公司黨政主要負責人領導組下設辦公室，辦公室設在公司黨工部。主 任：陳建榮副主任：李憲龍 李 震四、活動時間12月1日—12月31日，利用一個月時間，開展紀律作風集中教育整頓。五、活動主題活動月主題為“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”。六、活動范圍全公司各部門、各運營部、路政大隊、各中隊、各收費站、各養(yǎng)護中心、各服務區(qū)、安德泰經(jīng)營開發(fā)公司均參與活動。機關、路政、治超、工程管理部門以及黨政領導干部作為紀律作風集中教育整頓的重點部門（隊、點）和重要人員。七、活動內(nèi)容為確保紀律作風集中教育整頓月活動的有效開展，全公司將開展“八個一”系列活動。具體如下：開展一次思想動員，明任務。各單位、部門要根據(jù) 5 方案要求，在公司組織召開正風肅紀動員會或開展紀律作風集中教育整頓月活動部署會后，層層部署，層層安排，講清形勢，明晰任務，對全公司干部職工進行一次思想動員與活動部署。組織一次職責溫習，知責任。各單位、部門要結合干部職工的工作職責、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的服務承諾等，組織干部職工開展一次溫習職責、再讀承諾的活動，使干部職工明晰工作使命，明確工作職責，明白奮斗目標，知道自己干什么、如何干，在崗位工作中進行準確定位。進行一次自查自糾，找不足。全公司干部職工特別是黨員領導干部，要對照工作職責及服務承諾，深入進行一次自查自糾，對自己工作中存在的不足，要清醒認識，并形成書面材料，交分管領導審閱并報所在黨組織留存。簽訂一份作風保證，抓整改。對于自身存在的不足，各單位（部門）干部職工特別是黨員領導干部或執(zhí)法人員、機關管財、管物、管事、管人等重要崗位人員，要有針對性地提出整改目標和整改意見，并通過各級黨組織與班子成員，各單位一把手與中層部門負責人，各部門與部室成員逐級簽訂責任書，或個人寫出作風保證書等方式，強化每位干部職工整肅紀律、轉變作風的責任意識，并積極進行作風整改，努力形成良好的行為習慣。開展一堂作風講座，強教育。各單位要結合工作情況，組織召開一次專題黨課或組織觀看一次警示教育片，重點加強干部職工的思想教育，在管理工作“正風肅紀”的過 6 程中，首先在思想上“正風肅紀”。過好一次組織生活，提認識。各級黨組織要召開一次組織生活會，特別在作風整頓上，要進行重點剖析。要通過組織生活，對各級領導干部形成思想震撼，并明確作風整改的工作思路，并通過有效實施，形成主要領導重視作風整頓，分管領導主抓作風整頓，干部職工