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干部紀律作風整頓實施方案(編輯修改稿)

2024-10-09 00:17 本頁面
 

【文章內容簡介】 步增強責任感和使命感,圍繞各項目標任務和創(chuàng)優(yōu)指標,克難攻艱,齊心協(xié)力,全力以赴完成各項工作目標。建立健全長效機制。針對計生工作中存在的問題,需進一步健全完善各股室工作精細化管理,各項考核目標任務精細化管理,以及機關管理,行政效能建設和責任追究等方面的制度,強化制度約束,建立健全用制度管人理事的作風建設長效機制。(二)基本原則堅持自我教育,群眾參與。整個活動以正面教育、自我教育為主,干部職工自查自糾,以活動開展集中各方智慧、形成共識共力,增進干部團結、提高干部素質。把依靠群眾和社會參與貫穿始終,開門抓教育、找差距、抓整改,形成人人參與作風建設,人人關心效能提高的濃厚氛圍。堅持邊學邊改,邊查邊改。把查找和解決問題作為確保活動取得實效的關鍵,通過多種形式查實找準存在的問題,即要開展集中整改,又要邊學邊改、邊查邊改,確?;顒尤〉贸尚В七M計生工作全面提升。堅持標本兼治,綜合治理。把解決突出問題與建立長效機制相結合,積極探索和完善建立行之有效的各項工作制度,不斷鞏固和擴大作風建設的成果。堅持統(tǒng)籌兼顧,務求實效。以工作業(yè)績、取得成果以及群眾滿意作為衡量作風建設的標準,防止搞形式、走過場。正確處理日常工作與紀律作風整頓活動的關系,把活動作為推動各項工作的強大動力,做到兩手抓,兩不誤,兩促進。三、方法步驟我局開展此次紀律作風整頓活動的范圍為:計生系統(tǒng)的全體干部職工,重點是科級干部和黨員干部?;顒訌?月初開始到11月底結束,主要分四個階段。(一)學習動員階段(9月初至9月30日)主要任務是搞好宣傳發(fā)動,組織集中學習,統(tǒng)一思想認識,明確紀律作風整頓活動的重大意義、指導思想、目的思想、基本原則、方法步驟和基本要求。重點抓好動員部署、組織學習、調查研究三個環(huán)節(jié)。動員部署。召開全局紀律作風整頓活動動員會。明確作風教育整頓活動的總體要求、內容和方法步驟。研究制定作風教育整頓活動實施方案,成立紀律作風整頓活動領導小組。認真組織學習。要認真學習黨的十七大特別是科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會有關精神,胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話,國務院《關于進一步促進內蒙古經濟社會又好又快發(fā)展的意見》,自治區(qū)八屆十五次會委(擴大)會議、盟委2011年第五次擴大會議及旗十二次黨代會精神以及中央、自治區(qū)黨委和盟委、旗委關于加強紀律作風建設的重要文件精神。全體干部職工要把學習貫穿整個教育整頓活動始終,堅持個人自學與集中學習相結合,按照深刻理解、融會貫通、提高水平、增強能力、學以致用、推進工作的要求,以學習、討論、上廉政黨課等方式,深化學習效果,創(chuàng)建一支勤政廉潔高效的計生服務隊伍。(二)查找問題階段(10月1日至10月31日)主要任務是通過各種有效途徑和方式,廣泛征求意見、建議,找準問題,分析原因,研究確定改進方向,抓好以下兩項工作:認真查找問題。采取個人查,相互幫、集中評等多種方式,以政治思想、工作能力、勤奮敬業(yè)、目標任務完成和廉潔自律方面為主要內容,開展批評與自我批評活動。要重點做到“三查三看”,即查政治觀念牢不牢,看在貫徹、落實黨的方針政策和執(zhí)行黨的政治紀律等方面是否有漠視群眾利益、違背組織原則等問題;查大局意識強不強,看在服從、服務全局等方面是否有利己主義,本位意識;查工作作風實不實,看在履行職責、廉潔從政、執(zhí)行紀律等方面是否有不守紀律、不負責任、推諉扯皮等現象。深入剖析根源。針對征求到的意見和查擺出的問題,深入剖析思想作風、工作作風、生活作風、政治紀律等方面存在的問題,是不是做到了為民、務實、勤政、廉潔、高效,認真查找思想根源,切實找準問題癥結。(三)集中整改,建章立制階段(11月1日至11月20日)主要任務是抓好查擺出問題的整改落實,要實事求是,真正把問題徹底解決,要從實際出發(fā),有針對性地找準和抓住突出問題進行重點整改,健全完善相關制度,探索建立相應監(jiān)督管理機制和作風建設長效機制,對一些一時不能解決的問題,要研究制定切實可行的整改措施,分期分批加以解決。四、主要措施(一)加強組織領導。服務站、各股室要高度重視,確保思想到位、工作到位、責任落實到位,堅決防止走過場、流于形式,務求取得實效。充分認識搞好這次整頓活動的重大意義,將其作為推進各項工作的重要抓手和有效載體,切實抓緊抓好,抓出成效。正確處理整頓工作與日常工作的關系,統(tǒng)籌兼顧,把整頓教育與推動工作有機結合起來,既不能脫離中心工作孤立地抓整頓教育,也不能忙于事務而忽視整頓教育,真正做到“兩不誤、兩促進。(二)加強檢查指導。局領導班子成員要對站、股室的活動活動情況親自過問,督促、檢查。局干部紀律作風整頓活動領導小組辦公室將統(tǒng)一對全體職工的學習筆記、心得體會等書面材料進行檢查。(三)堅持統(tǒng)籌兼顧。紀律作風整頓活動以實踐為主,以指導促進工作為主,把干部作風教育整頓活動做為促進本職工作的助推器,貫穿于當前各項工作當中。附件旗人口計生局紀律作風整頓活動領導小組組長:耿原旗人口計生局局長副組長:梁立杰旗人口計生局副局長阿拉騰圖雅旗人口計生局副局長成員:孫占清辦公室主任劉穎宣傳員領導小組辦公室設在局綜合辦公室,日常工作由劉穎負責。第四篇:文縣教育干部紀律作風整頓實施方案文縣教育關于在全縣教育系統(tǒng)開展干部紀律作風集中整頓活動的實施方案為了認真貫徹落實市、縣黨代會精神,加強干部作風建設,全面落實科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧校園,提高學校領導班子的管理水平和廣大教師業(yè)務水平,促進校風、教風根本好轉,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,造就一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務精湛、愛崗敬業(yè),作風優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、公正清廉的教師隊伍,為全縣經濟社會科學跨越發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持。根據中共文縣委《關于在全縣開展干部職工紀律作風集中整頓活動的安排意見》(文發(fā)?2011?60號),教育局決定,在全縣教育系統(tǒng)開展干部紀律作風集中整頓活動。現提出如下實施方案:一、指導思想和基本原則指導思想是:以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導,著力解決教育系統(tǒng)干部職工紀律作風方面的突出問題,使全縣教育系統(tǒng)教職員工的精神面貌明顯改觀,工作作風明顯轉變,組織紀律明顯加強,工作能力明顯提高,干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強,進一步激發(fā)教育系統(tǒng)教職員工活力,全面提高教師隊伍的素質,推動全縣教育事業(yè)科學跨越發(fā)展。基本原則是:一要以正面教育為主。堅持懲前毖后、治病救人,正面引導、正面教育,把學習理論、武裝頭腦同整頓思想、改進紀律作風結合起來。二要充分發(fā)揚民主。堅持面對面征求社會各方面干部群眾的意見和建議,敢于揭短,不怕亮丑,扎實認真地查擺和處理問題。三要密切聯(lián)系實際。堅持邊學邊改、邊整邊改,有什么問題解決什么問題,什么問題突出解決什么問題,切忌“空對空”。四要注重實效,不走過場。堅持高標準,嚴要求,認真按照確定的目標任務和設定的工作程序扎實開展活動,嚴格執(zhí)行政治紀律、組織人事紀律、工作紀律,嚴肅查處違反紀律規(guī)定和作風要求的人和事,建立健全各項規(guī)章制度,形成紀律作風建設的長效機制。二、工作重點和目標任務這次干部紀律作風集中整頓活動的對象是:教育系統(tǒng)全體教職員工。主要任務是:在教育系統(tǒng)大力開展“六提倡,六反對”即:提倡激情干事,反對暮氣沉沉;提倡銳意創(chuàng)新,反對因循守舊;提倡追求卓越,反對甘于平庸;提倡雷厲風行,反對疲沓拖拉; 2 提倡胸懷大局,反對各行其是;提倡令行禁止;反對自由散漫。進一步強化領導干部和教職員工“六種
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