【文章內(nèi)容簡介】 志《改造我們的學習》、《論共產(chǎn)黨員的素質(zhì)和作風建設》，鄧小平同志《關(guān)于領導班子思想作風建設》、江澤民同志《三個代表》重要思想、胡錦濤同志《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《八個方面的良好風氣》、中央第五次西藏工作座談會精神、胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會上的講話精神，學習《黨章》、《公務員法》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等政策法規(guī)。領導干部上黨課。在機關(guān)黨支部和學校黨支部分別安排一次以加強思想紀律作風建設為主題的黨課。在學習階段要求每名干部職工和教師至少完成兩篇高質(zhì)量的學習心得體會，活動領導小組將安排時間組織召開座談會進行交流，確保每人發(fā)言，增強學習效果。（二）分析整改階段（8月13日至8月28日）要以“查找問題、深刻剖析”為主線，以“整改提高”為目標，重點抓好三項工作，解決好五個方面的問題。找準存在問題。要通過召開班子會、干部職工大會等形式，立足自己找、領導提、群眾評，組織廣大干部職工認真反思、切實找準在履行職責方面存在的差距和問題，對查找出來的問題進行歸納整理，形成分析檢查報告，材料形成后鄉(xiāng)主要領導和學校主要領導要嚴格把關(guān)，防止走形式、走過場。開好民主生活會。在梳理問題的基礎上，鄉(xiāng)機關(guān)和學校黨支部要組織召開一次專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，要求班子成員和學校班主任以上領導人人發(fā)言、人人評議。認真整改。班子成員和黨員領導干部要以分析檢查材料為依據(jù)，制定整改方案，明確整改目標、方式和時限，要求整改事項在干部職工中公布，廣大黨員干部要積極提出合理意見和建議。要以加強基層建設年活動為契機，組織干部職工開展形式多樣的惠民助民活動，深入群眾、服務群眾、為群眾辦實事、做好事。要切實解決好五個方面的問題：一是要解決好組織紀律渙散的問題，重點解決機關(guān)干部職工、公益性崗位人員、合同工人紀律觀念淡薄，工作不在狀態(tài)、主觀隨意性在，組織紀律性差；不把工作當回事，工作責任心不強，推推動動，甚至推也不動，自由主義嚴重，只要組織關(guān)懷照顧，不要組織紀律。有的同志大局意識不強，自我約束力差，說話做事全無責任心可言，喜歡搬弄是非，挑撥同事關(guān)系，唯恐天下不亂。二是要解決好部分工作人員不重視學習的問題，對新知識、新理論和新政策一知半解，學習態(tài)度不端正，學習目的不明確，學習不夠主動和深入，為應付任務和檢查而學習，學習方式單一，不善于向?qū)嵺`學習，在實踐中提高工作能力。三是要解決好部分干部、教師責任心不強的問題。對工作有安排沒檢查，工作進展得怎樣心里沒有數(shù)，領導安排什么做什么，對工作缺乏高標準的要求，只求過得去，不求過得硬，不能正視工作過程中出現(xiàn)的困難和矛盾，遇到問題不是想方設法解決，而是遇到問題躲著走，遇到困難就回頭，就向上級反映，講條件，推脫責任。缺少工作干不上去不罷休的拼勁，缺少自我加壓、負重前進、爭創(chuàng)一流的勇氣。部分同志創(chuàng)新意識不強，因循守舊，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過。四是解決好服務意識不強的問題，部分工作人員宗旨觀念、服務意識淡薄，和群眾聯(lián)系不夠，不愿和不會主動和群眾交朋友，不能主動和群眾打成一片，為群眾想方設法解決實際問題的自覺性不高，落實工作搞命令式。五是解決好工作效率不高的問題，部分同志對份內(nèi)的工作缺乏前瞻性的安排和考慮，干工作拖泥帶水、拖拖拉拉，今天安排的工作過十天半月再研究落實，甚至十天半月后就忘得一干二凈了，有的催一催動一動，甚至催也不動，本來一個人就能完成的工作，講條件，講困難，不能按照時間要求和標準完成任務，有的兩三個人共同完成的工作，你看我，我看你，你等我，我等你，毫無緊迫感和責任心可言。（三）總結(jié)驗收階段（8月29日至8月31日）在整改提高的基礎上，以支部為單位進行總結(jié)，參照活動開展以來在體制制度創(chuàng)新方面的成果要對現(xiàn)有制度進行完善，確保使每名黨員干部牢固樹立思想紀律作風建設必須長期堅持的觀念，對參加活動不積極、思想作風轉(zhuǎn)變不明顯的個人進行嚴肅處理、限期整改。四、加強組織領導“思想紀律作風集中整頓”活動在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導下進行。為確?；顒禹樌_展，鄉(xiāng)黨委決定，成立“思想紀律作風集中整頓”活動領導小組，成員如下：領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)黨委辦公室，辦公室主任由xxx同志兼任，具體負責整個活動的組織落實，督促檢查各項工作。辦公室要注意挖掘典型、樹立典型，加強信息材料的搜集整理與上報工作。中共xx鄉(xiāng)黨委xx鄉(xiāng)人民政府2011年8月2日第三篇：思想紀律作風集中整頓活動召開思想紀律作風集中整頓活動動員會為進一步加強思想紀律作風建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，7月23日上午，召開了以“轉(zhuǎn)變思想作風、凝聚發(fā)展共識、提高服務水平、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境”為主題的思想作風紀律集中整頓活動動員大會，會議由主持。會上，首先向廣大黨員干部職工傳達了集團公司《關(guān)于在全系統(tǒng)開展思想紀律作風集中整頓活動的方案》文件精神，帶領大家共同學習了《黨章》、《廉政準則》、《若干規(guī)定》和公司相關(guān)的規(guī)章制度。為搞好集中整頓活動奠定了思想基礎。本次活動從實際出發(fā)，立足教育，分宣傳學習、自查自糾、集中整改、總結(jié)提高四個階段，著力解決六個方面的問題，就本次活動提出了以下要求，一是提高認識，增強組織觀念，要有組織意識、大局意識、責任意識、擔當意識；二是在思想上、行動上和公司保持一致；三是嚴格落實公司的安排部署，以主人翁的態(tài)度為山煤又快又好的發(fā)展做出自己的貢獻。會議要求，全體黨員干部職工要以“強文化、凈環(huán)境、重服務、聚合力”為總體要求，扎扎實實解決隊伍在思想作風紀律方面存在的突出問題；要在加強學習、轉(zhuǎn)變作風、建章立制上下功夫；在嚴明紀律、強化執(zhí)行、確保穩(wěn)定上求實效，使廣大干部職工在思想上有一個大提高、在作風上有一個大轉(zhuǎn)變、在紀律上有一個新加強、在執(zhí)行力上有一個新突破，為把我礦建設成一個“礦井標準化、裝備現(xiàn)代化、管理信息化、環(huán)境美如畫”的現(xiàn)代化礦井，提