非公有制企業(yè)黨的建設工作暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-01 05:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作熱情和爭先意識，促進黨員思想素質的提高。 第十三條企業(yè)黨組織圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營特點開展黨的活動，堅持“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解、為職工所擁護、為黨員所歡迎”和“小型、分散、靈活、務實”的原則。在形式上，堅持相對集中與分散相結合，做到靈活多樣；在時間上，堅持脫產(chǎn)與業(yè)余相結合，既嚴格組織制度又根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際開展活動；在內(nèi)容上，堅持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結合，充分發(fā)揮黨員在非公有制經(jīng)濟組織中的作用。 第十四條企業(yè)黨組織要對事關企業(yè)發(fā)展方向和國家、企業(yè)、職工利益的問題以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，采取多種形式廣泛聽取和吸收黨員和職工群眾的意見，及時向企業(yè)提出建議，促進企業(yè)科學決策。 第十五條積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等活動，激勵黨員在本職崗位和急難險重任務中勇挑重擔，發(fā)揮帶頭和表率作用。組織開展“勞動競賽”、“業(yè)務能手”、“青年標兵”等活動，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。 第十六條組織黨員、職工學習經(jīng)營管理知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識和新技術、新工藝，開展技術攻關，促進經(jīng)營管理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 第四章黨組織與企業(yè)文化建設 第十七條企業(yè)黨組織要切實加強企業(yè)文化建設，在繼承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，積極吸收現(xiàn)代文明成果，用科學理論和先進理念提升企業(yè)文化建設的水平，努力把企業(yè)建設成為先進文化的創(chuàng)造者和傳播者。 第十八條加強調(diào)查研究，會同經(jīng)營者制定企業(yè)文化建設的發(fā)展目標、規(guī)劃并抓好組織實施，推動企業(yè)形成與全社會的正確價值導向相符合的企業(yè)價值目標，培育具有時代特征的企業(yè)精神，塑造良好的企業(yè)形象。 第十九條運用各種傳播工具和文化教育設施，加強企業(yè)形勢任務教育和宣傳，營造團結和諧、奮發(fā)向上的環(huán)境和氛圍。開展健康有益的文體活動，豐富職工群眾業(yè)余文化生活。 第五章黨組織與職工隊伍建設 第二十條企業(yè)黨組織應加強職工的愛國主義、集體主義和社會主義的教育，黨的基本路線和方針政策的教育，思想道德和民主法制的教育，引導職工正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關系，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。 第二十一條非公有制企業(yè)黨員要自覺履行黨章規(guī)定的義務，帶頭學習宣傳貫徹黨和國
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