非公有制企業(yè)黨建報告(編輯修改稿)
2024-10-01 05:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動，多分散活動，少總支活動，多支部、小組活動，增強活動的針對性和有效性。配合企業(yè)中心工作，以企業(yè)文化、《勞動法》為載體，組織“創(chuàng)黨員先鋒模范崗”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”、“爭做優(yōu)秀黨員”等活動，教育、引導(dǎo)職工群眾愛崗敬業(yè)，提高自身的思想政治和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。如童樂幼兒園黨支部成立以來，大膽實踐，不斷探索，在企業(yè)重大經(jīng)營決策上，發(fā)揮參謀助手作用；在企業(yè)改革創(chuàng)新中，積極參與，大膽提出意見和建議；在日常經(jīng)營活動中，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實解決發(fā)展中的實際問題，促進了企業(yè)的發(fā)展，兩年來，由過去不足10人，發(fā)展到現(xiàn)在51名教職員工，近400名學(xué)生的規(guī)模，安排下崗職工20多名。我區(qū)一些非公企業(yè)開展了“一個黨員一面旗幟”、三幫一扶以及送溫暖等活動，在促進企業(yè)進步與發(fā)展的同時，較好地體現(xiàn)了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨支部靠作為，贏得了企業(yè)主的支持和廣大職工的信任。三是注重活動方法的先進性。不斷創(chuàng)新，緊跟形勢節(jié)拍，賦予黨建活動以新的時代內(nèi)涵。如我區(qū)部分非公企業(yè)根據(jù)自身特點，創(chuàng)設(shè)了黨建宣傳欄目，成為黨員和員工聯(lián)系的橋梁和精神的家園。由于黨組織在工作中有了發(fā)揮作用的抓手，黨員在工作崗位上找到了發(fā)揮作用的位置，因而得到了各方面的認(rèn)同。過去，有部分非公企業(yè)主怕黨組織開展活動影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，現(xiàn)在他們切實感到黨組織發(fā)揮了促進企業(yè)健康發(fā)展的積極作用，近年來，我區(qū)已有多家私營企業(yè)主（如三慶工貿(mào)公司、水晶宮海鮮城、**區(qū)第二建筑公司）主動向上級黨委申請在本企業(yè)建立黨支部，并積極支持黨組織開展活動。 （五）拓寬發(fā)展源頭，保持隊伍活力。 我們把源頭建設(shè)作為發(fā)展黨員工作的重點環(huán)節(jié)來抓。一是建立超前教育引導(dǎo)制度。我們由過去對已打入黨申請的同志的培養(yǎng)教育，延伸到對雖未提出入黨申請、但基本素質(zhì)較好的同志的主動引導(dǎo)。啟發(fā)廣大員工自覺向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊伍。如我區(qū)以區(qū)委黨校為依托專門舉辦了一期由社區(qū)非公企業(yè)業(yè)主和企業(yè)骨干參加的流動培訓(xùn)班，對他們進行當(dāng)前形勢以及黨的基本知識等教育，提高他們的整體素質(zhì)。通過培訓(xùn)，我區(qū)各類“兩新”組織業(yè)主中有18人申請入黨，員工中有52人要求入黨。二是推廣“聯(lián)心結(jié)對培養(yǎng)”制度。我們總結(jié)推廣了外地的經(jīng)驗做法，要求各基層支部以支委為線、車間科室為塊、黨員為點，形成黨員聯(lián)系職工的網(wǎng)絡(luò)。通過結(jié)對聯(lián)系，用正確的思想、觀念引導(dǎo)聯(lián)系對象向黨組織靠近。三是健全“推優(yōu)”工作制度。堅持定期推薦，滾動調(diào)整，促進了大批優(yōu)秀青年人才積極向黨組織靠攏。如20多名員工經(jīng)培養(yǎng)教育，已有12名同志列為入黨積極分子。四是強化集中培訓(xùn)制度。以“三會一課”為陣地，以企業(yè)和社區(qū)黨支部、聯(lián)合支部為依托，以各項黨建活動為載體，有計劃、有目的地組織入黨積極分子進行培訓(xùn)。通過扎實有效的措施落實，我區(qū)非公有制企業(yè)中已有入黨申請人數(shù)23名，被列為入黨積極分子的達(dá)到15人，其中63%是35歲以下的青年員工。**年，全區(qū)非公企業(yè)中有2名優(yōu)秀分子被吸收入黨。 三、幾點啟示 加強黨建工作是非公有制企業(yè)自身發(fā)展和提高的需要，黨組織和黨員在非公有制企業(yè)同樣能夠發(fā)揮政治核心作用和先鋒作用。黨組織建設(shè)加強了，可以融合資本
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