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正文內(nèi)容

非公有制企業(yè)黨建具體實施意見(編輯修改稿)

2025-10-01 05:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作力量。 。一是選好配強黨組織書記。按照“雙向進入、交叉任職”的要求,通過組織推薦、雙向選擇、公開招聘等辦法,選用思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營管理、有較強組織協(xié)調(diào)能力、善于做思想政治工作、黨務(wù)工作經(jīng)驗比較豐富、受黨員和職工擁護、善于與業(yè)主合作共事的黨員擔(dān)任非公有制企業(yè)黨組織書記。有條件的企業(yè),要注意挑選中層以上管理崗位任職的黨員擔(dān)任書記。黨員業(yè)主擔(dān)任書記的,應(yīng)選配一名副書記負責(zé)日常工作,防止企業(yè)黨組織家族化。要加強黨支部書記隊伍建設(shè),做好人才儲備工作,為加強非公有制企業(yè)黨建工作提供人才支撐。二是強化對黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)。適應(yīng)新形勢的需要,不斷加強對非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的政治理論、科技知識、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。把非公有制企業(yè)黨員負責(zé)人和企業(yè)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃和年度計劃,切實抓好落實。要根據(jù)非公有制企業(yè)的特點,采取開設(shè)與企業(yè)實際相適應(yīng)的培訓(xùn)班次、組織經(jīng)驗交流、座談討論、外出學(xué)習(xí)考察、邀請業(yè)主現(xiàn)身說法等形式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,改進培訓(xùn)方式,增強培訓(xùn)實效。三是建立健全非公黨務(wù)工作者激勵保障機制。打破所有制和身份界限,把非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者納入黨務(wù)干部管理范圍,從政治上、經(jīng)濟上和工作上給予關(guān)心、理解和支持。在政府獎勵、職稱評定等政策上統(tǒng)一安排,在面向社會的資助、基金、培訓(xùn)項目、人才信息庫等公共資源運用上平等對待,在改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境和工作生活條件上積極提供服務(wù),以增強黨務(wù)工作者的光榮感和責(zé)任感。 。一是大力宣傳貫徹《公司法》。2005年10月全國人大常委會修訂的《公司法》第十九條的規(guī)定,為在非公有制企業(yè)開展黨建工作提供了法理依據(jù)。各級各部門都要大力宣傳貫徹《公司法》,澄清認識,排除障礙,達成共識。努力使非公有制企業(yè)黨組織工作有人員、學(xué)習(xí)有時間、辦公有場所、活動有經(jīng)費、待遇有保障。二是加強對業(yè)主的教育引導(dǎo)。通過懂政治、懂政策、懂黨務(wù)、熟悉企業(yè)情況、善于與業(yè)主溝通交流的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部出面與業(yè)主溝通,曉之以理、動之以情,做好溝通引導(dǎo)工作,促使業(yè)主轉(zhuǎn)變態(tài)度,消除疑慮,認同和支持非公黨建工作。三是利用典型進行宣傳引導(dǎo)。要善于發(fā)現(xiàn)和培育政治覺悟高、企業(yè)發(fā)展好、支持黨建力度大的先進典型。通過媒體宣傳、巡回報告、經(jīng)驗交流等多種方式,大力表彰、營造氛圍,發(fā)揮“排頭兵”的示范帶動作用,使一些尚未解放思想的業(yè)主更新理念,對黨建工作逐步實現(xiàn)從誤解到理解、從抵觸到支持的轉(zhuǎn)變。 。一是加強先進性建設(shè)。要始終堅持“三在前”,即牢記黨員先進性
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