部門一季度職工思想動(dòng)態(tài)分析(編輯修改稿)
2024-10-01 05:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作用。 半數(shù)員工感到工作壓力較大 談到工作量的時(shí)候，幾位青年員工表示自己工作量大、飽和，有時(shí)超點(diǎn)負(fù)荷，部分員工表示工作壓力較大；部門存在人員調(diào)動(dòng)頻繁的現(xiàn)象，少數(shù)員工反饋?zhàn)约簩θ粘９ぷ魇艿接绊憽? 三、員工關(guān)注的熱點(diǎn)和存在的傾向性問題 調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)員工關(guān)注收入福利。當(dāng)前總體上說職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定，大多數(shù)能夠正確對待改革、正確對待利益的再分配，對待工作踏實(shí)肯干，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心企
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