部門統(tǒng)計管理辦法(編輯修改稿)
2025-10-01 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （五）負責本部門的統(tǒng)計普法工作，組織學習宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，配合市統(tǒng)計局開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，并依法向市統(tǒng)計局提供必要的基礎(chǔ)資料； （六）組織指導本部門的統(tǒng)計教育和統(tǒng)計干部培訓，對本部門統(tǒng)計人員進行考核和獎懲；組織符合條件的統(tǒng)計人員按照國家有關(guān)規(guī)定，參加統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試或職稱評定，組織統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計調(diào)研。第七條統(tǒng)計人員必須具備統(tǒng)計從業(yè)資格。執(zhí)有統(tǒng)計從業(yè)資格證書，已取得統(tǒng)計員以上統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務的人員，可免于從業(yè)資格考試和申請，憑統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務資格證書可直接從事統(tǒng)計工作，其他統(tǒng)計人員應按規(guī)定申請經(jīng)考核合格，取得統(tǒng)一制發(fā)的《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》后，方可從事統(tǒng)計工作。第八條各部門應保證統(tǒng)計專業(yè)干部隊伍穩(wěn)定，原則上至少2年不變動。具有統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務的人員的調(diào)動，應當分別征求市統(tǒng)計局和本部門、本單位領(lǐng)導及統(tǒng)計負責人的意見；其中，具有中級以上統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務的人員的調(diào)動，應當征得上級統(tǒng)計機構(gòu)的同意。第九條各部門應有計劃地對統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計知識、計算機知識和統(tǒng)計法律法規(guī)的培訓，按規(guī)定參加普法學習和統(tǒng)計教育培訓
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