讀資本論有感(編輯修改稿)
2024-10-01 03:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資制，也是資本家對(duì)工人加強(qiáng)剝削的一種方式。它只規(guī)定工人每小時(shí)的工資額，工人在一天內(nèi)勞動(dòng)幾小時(shí)就給幾小時(shí)的工資。這種辦法，表面上似乎“公平合理”，但實(shí)際上卻給資本家根據(jù)自己的需要，隨意延長和縮短工人勞動(dòng)日大開方便之門。當(dāng)經(jīng)濟(jì)繁榮、商品銷售順利時(shí)，資本家便讓工人拼命加班加點(diǎn)；而當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退、商品銷售困難時(shí)，資本家便盡量縮短勞動(dòng)日，使工人陷入半失業(yè)狀態(tài)。這種情況，正如馬克思所指出的，資本家“可以破壞就業(yè)上的一切規(guī)律，而完全按照自己的便利，專擅和眼前利益，使最驚人的過度勞動(dòng)，和相對(duì)的或全部的失業(yè)交替發(fā)生作用?！? 通過以上分析，可以明確看出，計(jì)時(shí)工資的一般規(guī)律是：如果勞動(dòng)量（一日的、一周的、一月的）是已定的，計(jì)時(shí)工資額是取決于勞動(dòng)價(jià)格；反之，如果勞動(dòng)價(jià)格是已定的，計(jì)時(shí)工資額就取決于勞動(dòng)量的大小。計(jì)時(shí)工資的這個(gè)規(guī)律的作用必然給工人階級(jí)導(dǎo)致如下的后果：一方面，勞動(dòng)價(jià)格愈低，工人為了維持一家老小的起碼生活，便必須干活，多延長勞動(dòng)時(shí)間。另一方面，勞動(dòng)時(shí)間愈長，就又會(huì)引起勞動(dòng)價(jià)格新的下降。所以，在資本主義制度下，工人勞動(dòng)得愈多，得到的反而愈少；得到的愈少，又迫使他們勞動(dòng)得愈多?？傊べY的性質(zhì)決定了工人在資本主義制度下必然是在一種不斷地惡性循環(huán)中生活。 二 計(jì)件工資 計(jì)件工資是按工人所生產(chǎn)的產(chǎn)品件數(shù)或完成的作業(yè)量支付的工資。它是資本主義工資的基本形式之一。從表
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