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讀資本論有感(更新版)

2025-10-05 03:33上一頁面

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【正文】 動價格;反之,如果勞動價格是已定的,計時工資額就取決于勞動量的大小。 計時工資直接表現(xiàn)為勞動的月價值,日價值等的轉(zhuǎn)化形式,因此,它會造成一種假象:似乎全部勞動都表現(xiàn)為有酬勞動,消滅了工作日分為必要勞動和剩余勞動,同時也分裂有酬勞動和無酬勞動的不同性,從而掩蓋了資本主義的本質(zhì)和資本主義的剝削關(guān)系。這個余額是工人創(chuàng)造的,本來是歸工人所有的,但是,卻為資本家占有了,資本家占有了工人的勞動。必要勞動是工人在必要勞動時間內(nèi)付出的勞動。資本家追求的是剩余價值,所以,生產(chǎn)過程是價值形成過程更是價值增值過程。第一,工人為資本家創(chuàng)造的價值,扣除工資以外,還會有一個余額,這個余額被資本家所占有。一 計時工資 是指以工人(勞動者)的勞動時間為單位而支付的工資,例如:月工資,周工資,日工資,小時工資等,它是工人(勞動者)的勞動的月價值,周價值,小時價值等轉(zhuǎn)化形式。這種情況,正如馬克思所指出的,資本家“可以破壞就業(yè)上的一切規(guī)律,而完全按照自己的便利,專擅和眼前利益,使最驚人的過度勞動,和相對的或全部的失業(yè)交替發(fā)生作用。從表面來看,在實(shí)行計件工資時,工人生產(chǎn)的產(chǎn)品愈多,得到的工資也愈多,因而好象工人出賣的不是他的勞動力,而是已經(jīng)物化在產(chǎn)品中的勞動;似乎工資的多少,是由生產(chǎn)者的工作效力決定的。計件工資與計時工資的本質(zhì)完全相同,它也是勞動力價值和價格的轉(zhuǎn)化形態(tài)。這對資本家當(dāng)然也是有利
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