讀西點軍校條軍規(guī)有感(編輯修改稿)
2024-10-01 03:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， 。 執(zhí)行任務就是要堅決，不能堅決執(zhí)行任務，注定要失敗。無條件執(zhí)行，就是團隊中的紀律，團隊離不開紀律的支撐。如果在完成工作的過程中給自己找各種各樣的理由，那么就無法順利完成工作。這里面的細節(jié)應當是指重點內(nèi)容的細節(jié)，而不是細枝末節(jié)。他為什么能夠成為自己的上司，不是沒有原因的，在他身上一定有可取之處，我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的長處。發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮比人的長處，是傳遞正能量的表現(xiàn)。有時榮譽也是人的尊嚴，人們常常為尊嚴去奮斗。一個人要努力做到受歡迎，這樣有利于他營造一個積極地團隊。在團隊中，離不開合作，因此必須要有良好的合作意識。一個人只有在集體中才是安全的，脫離開集體是危險的，因此必須具有團隊精神。只有第一才能讓你脫穎而出。冒險意味著創(chuàng)新、意味著能夠生存。做事情要有熱情。最大的敵人是自己，只有不斷超越自己，才能獲得更好地發(fā)展。勇敢的人才能戰(zhàn)勝困難。很多事情，是因為我們付出的不夠才沒有成功。國家在困難時期集中力量辦大事，獲得了成功促進了國家的富強。我們不要好高騖遠，能夠把自己份內(nèi)的事情做好就已經(jīng)不簡單了。身處絕境不一定沒有轉機，關鍵是不能放棄，我們可以換個角度思考問題。喜愛自己所從事的工作，才能產(chǎn)生足夠的動力。人的需要時動力的源泉，需要產(chǎn)生理想。哲學在人的發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用。當我們把一些行為變成自覺的行動時，我們離成功就很近了。最重要的是要有行動，沒有行動一定沒有結果。 總之，西點軍校的22條軍規(guī)值得借鑒。他告訴我們要學會服從，讓我們學會擔當。在很多時候，我們往往忽視了這些很簡單的東西，認為的把一些東西搞復雜了。我們不能因為對美國產(chǎn)生敵對情緒，而放棄了學習其中積極地成分。盲目崇拜和過分排斥都是不可取的，我們要善于借鑒。孔子最大的優(yōu)點就是善于學習，向他人學習。 2014年8月24日星期日 第五篇：西點軍校22條軍規(guī)西點軍校22條軍規(guī) 美國是世界經(jīng)濟頭號強國。而西點軍校堪稱美國最優(yōu)秀的“商學院”。西點軍校成功地訓練出對世界及戰(zhàn)爭有著深刻理解的軍官，他們對自己的使命感到自豪。西點軍校建校200年來，為美國培養(yǎng)了5位總統(tǒng)和許多著名的軍事人才，其中有3700多人成為將軍，4人成為五星上將。僅1915屆164名畢業(yè)學員中，就有59名成為將軍，其中3位四星上將、兩位五星上將（艾森豪威爾、布萊德利）。西點軍校被譽為美國陸軍將帥的搖籃、將星升起的地方。 美國許多著名跨國公司的總裁都是西點軍校的畢業(yè)生并且相信，軍事訓練對培養(yǎng)商界領導人有積極作用甚至有專家認為，西點軍校是全美培養(yǎng)領導人才的最好的學院。 西點人成功的三大秘訣：“領導力挑戰(zhàn)力人格魅力” 學員在西點要學到：沒有任何借口。領導力決策力執(zhí)行力 西點軍校學員常說的幾句話是“是，長官?！薄安皇?，長官。”“我錯了，長官?！薄皼]有任何借口。” 軍規(guī)1：榮譽高于一切 正直誠實和尊重他人的尊嚴，是西點的基本價值觀。西點用榮譽教育來完善學員人格，促進道德全面發(fā)展，學員必須用榮譽體系來規(guī)范言行。也正是因為深厚的企業(yè)文化使全體員工都有涌自深處的榮譽感、認同感，才造就今天的ibm公司。卓越離不開道德，具備良好道德才能真正贏得競爭。具有積極、健康、良好的個人德行和品格的管理者才是德才兼?zhèn)涞奶厥馊瞬?。?yōu)秀的公司必須尊重社會價值，為公益作貢獻，努力發(fā)展出色而可信賴的業(yè)體，塑造良好形象。說謊是最大的罪惡，唯有誠信經(jīng)營才能長盛不衰。軍規(guī)2：盡職盡責 責任感應該發(fā)自內(nèi)心，是主人翁精神的一種；員工把公司事情看成自己的事業(yè)，他就會與公司榮辱與共。責任和榮譽是職業(yè)倫理的基本成分，無論做什么事情都要腳踏實地，盡職盡責，這是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤。敬業(yè)精神的最直接表現(xiàn)是：干一行，愛一行，工作中一心一意。自私是成功的最大障礙，處處計較私利則難以得到晉升。西點軍人決不推卸責任，勇于負責的精神時刻激發(fā)他們的潛能。軍規(guī)3：工作無借口絕不推卸責任 以法治軍、以規(guī)治軍才能提高部隊戰(zhàn)斗力；同樣，紀律嚴明、令出必行也應是管理者的必備素質(zhì)。威勝于愛，嚴格要求勝于放
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