讀孫悟空是個好員工有感_(編輯修改稿)
2024-10-01 03:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 胸懷，善于表達自己，要有主見，激發(fā)自己的潛在能力，勇敢的作出嘗試，讓自己每天有一些新的和好的改變。我認為老師也應該設法培養(yǎng)自己對教育事業(yè)的熱情，教師的職業(yè)幸福感，以及教師的自我效能感。這樣老師才會越來越喜歡老師這個職業(yè)。老師也應該培養(yǎng)學生對自己所教科目產(chǎn)生更加濃厚的興趣，讓學生善于表達自己，要有主見，激發(fā)自己的潛在能力。不管對錯與否，都是學生的動腦所得的成果。 然而，擁有了這些人物的特征，同樣也不能忽視集體的作用。因為有了這樣的四人行，才能造就孫悟空的神通，沙和尚的和睦，豬八戒的熱情，以及唐僧的慈悲。只有置身于集體中，憑借自己的性格魅力，來贏得團隊伙伴的支持。這樣才更有把握贏得成功，從而體現(xiàn)自己的個人價值。老師特別是班主任，也應該教育學生團結(jié)友愛，應該想盡辦法讓一個班級團結(jié)起來，讓一個班級充滿活力。實踐證明，團結(jié)一致，充滿活力的班級才會贏得更多的成功，獲得更多的榮譽。 未來總是靠自己來爭取的，世界上不只是自己想成為一個取得正經(jīng)的孫悟空。所以我們在做事的時候，最重要的是要有一個共同的目標，要齊心協(xié)心，善于溝通，學會理解與包容?！靶纳鷦t種種魔生，心滅則種種魔滅”，只有想不到?jīng)]有做不到，所有的一切都要靠自己去爭取，自己所爭取的，也是通過集體所認可的。所以說三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，我們同樣也不能忽視集體的作用。在集體的協(xié)作下，努力的完成自己的那份任務，相信其他成員會看在眼里記在心里。 第三篇。孫悟空是個好員工讀后感當我看完《孫悟空是個好員工》這本書之后，我覺得對自己的工作有很大的幫助，每個人做每件事其實都是個性使然，為此我認真的分析自己，對自己重新定位。 此書說的是從組團——前進（包括在前進中遇到的困難）——取得正果的這樣的一個過程。書中的主要人物只有4個，分別代表4種性格的人。而我覺得自己就像孫悟空和豬八戒的綜合體，我有著力量型和活潑型的雙重性格。覺得一切都很新鮮，所以渾身有著用不完的勁，只想一天就把所有的事情做完一樣?；顫娛俏冶緛淼男愿?，什么煩惱的事情在我這里打個轉(zhuǎn)就什么都沒有了。但是這兩個人物都有致命的缺陷：孫悟空喜歡控制一切，顯得霸道，就像我有時候說話硬邦邦的口氣一樣，讓人聽了不怎么舒服。豬八戒則不夠成熟，沒有條理，缺乏責任心，做事馬馬虎虎，不能讓人特別滿意。 我覺得再樂觀的人也會有消極的時候，怎么樣走出消極的怪圈確實是一件難事?！跋麡O情緒是一條恐怖的流沙河，穿越流沙河是走向成功之路的一個無法避免的過程”。在艱苦的環(huán)境面前，首先必須克服消極的情緒，心態(tài)真的是一個很重要的因素。有時候工作自認為已經(jīng)很認真、很盡心、很負責了，但是卻往往事與愿違，還要被別說三道四，領導批評，想想何必呢。這時就會出現(xiàn)工作倦怠，甚至消極應對，工作中出現(xiàn)對立情緒。但是看完書，我有了新的想法，每個人的工作方法不同，處事方法不同，怎么可能人人滿意呢。只要對得起自己的良心做事，讓別人說去。當別人提出中肯的意見時，也要虛心接受，畢竟自己是團隊中的一員，認識到自己工作的重要性。 “建立和諧的人際關系”也是我從這本書中學到的。雖然說豬八戒孫悟空類型的人在處理人際關系時，一般是沒有什么問題，但是就我來說，我還真是碰到了問題?？戳恕秾O悟空是個好員工》，覺得在一個團隊，是不能任性，耍脾氣的。任性和脾氣就像“白骨精”，總是在不適宜的時候出現(xiàn)。破壞團隊的和諧氣氛。所以溝通就是很重要的。發(fā)現(xiàn)問題就要及時的解決，要是堵在心里，久而久之就會像火山爆發(fā)一樣，一發(fā)不可收拾。其實“白骨精”并不可怕，沒有必要那么緊張，我們不能學孫悟空一樣去打“白骨精”，我們應該學會溝通，注意團隊之間的有效溝通，團隊就不會因為矛盾重重而鬧的四分五裂。 踏入社會，踏入工作崗位，意味著要告別孫悟空一樣的粗暴作風。意味著要告別豬一樣的俗世生活。意味著要告別沙和尚一樣的老好人的思維方式，開始思考和追究真正的人生幸福，用一種樂觀的心態(tài)、和諧的人際關系去努力的工作和生活。 一個筋斗十萬八千里，一根金箍棒威震天庭，一肚子叛逆惹事生非，一腔赤誠護師西去。孫悟空，這個在中國深入人心的人物，總是以一副腳踩七彩祥云、身披金甲圣衣的威風模樣，出現(xiàn)在人們的腦海里。然而，一個叫成君憶的人用現(xiàn)代企業(yè)管理的視角重新解讀了這一切。 近來，《孫悟空是個好員工》一書在書市異軍突起，并迅速走紅。作者成君憶大膽地將唐僧師徒四人設想成一個團隊，威風凜凜的孫大圣是團隊中重要一員。問題是，這個四處搗蛋的刺兒頭，是個好員工嗎。作者做出了肯定的回答。師徒四人，誰都有一堆缺點，但組 成一個團隊，卻爆發(fā)出了強大的戰(zhàn)斗力，西天路上的九九八十一難都不在話下。師徒四人，都是不可替代的好員工。 的確，站對了位置，每個人都能成為好員工。 從猢猻到斗戰(zhàn)勝佛，孫悟空
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