葛溪中學教師考勤制度(編輯修改稿)
2025-10-01 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制度凡與過去制度不符合的，按本制度執(zhí)行；凡本制度未涉及到的，按過去制度執(zhí)行。 第三篇：中學教師考勤制度汪橋鎮(zhèn)初級中學教職工考勤制度 為進一步嚴明組織紀律，保證教育教學工作時間，努力提高教學質(zhì)量，切實規(guī)范學校考勤管理，特制訂本制度。 一、學校對正常工作時間的上班（包括朝讀、晚自習）、集會和有組織的集體活動均予以考勤。 考勤時間。以學校作息時間和考勤機規(guī)定時間為準。 考勤辦法。采取自覺考勤與監(jiān)督管理相結(jié)合。 a、自覺考勤（刷指紋考勤） ①、考勤機刷指紋每天四次，按規(guī)定時間自覺去刷。以學校鈴聲為標準在5分鐘以內(nèi)為正常上班，超過5分鐘視為遲到或早退。超過1小時不請假視為曠工，無請假條請假無效。 ②一月內(nèi)無請假、遲到、早退、曠課曠工等現(xiàn)象視為全勤。 b、監(jiān)督管理（年級和學校隨時抽查或記錄） ①朝讀、晚自習、學校例會、全體教師會議、年級會議、班主任會議以及各部門組織的各種會議要求參會人員在會議簽到以年級組記錄為標準。 ②為防止少部分不自覺者刷指紋后又離開，學校領導、值周領導以及教務處年級組等相關人員將對教師的上課坐班情況進行不定時抽查。坐班時間不允許私自出校門、回宿舍。 處罰 ①公、病假除外，一般性請假（兩節(jié)課以上，含兩節(jié)課）請假一次扣3元；一天（每五節(jié)課為一天）以上（含一天）請假一次扣5元。 ②不參加學校集體活動（政治學習、業(yè)務培訓、教工例會、升旗儀式、校運會等）一次扣發(fā)津貼20元，遲到、早退一次扣發(fā)津貼5元。 ③不履行請假手續(xù)或辦理請假手續(xù)后超假，視為曠工，曠工一天扣發(fā)津貼40元，半天20元，一節(jié)課10元，遲到、早退一次扣發(fā)5元（以鈴聲為準），遲到、早退10分鐘（含10分鐘）以上者視為誤課一節(jié)或曠辦一節(jié)，一次扣發(fā)10元。 ④學校領導、值周領導以及教務處年級組等有關人員在抽查過程中實行簽名，除上課教師外，如有特殊原因沒有簽名的必須在5分鐘之內(nèi)補簽，否則視為曠工。坐班時間私自出校門、回宿舍發(fā)現(xiàn)一次扣20元。曠工一次扣50元。 考核范圍為學校規(guī)定的上班時間，每周考勤結(jié)果由校長辦公室進行全校公示。 處罰金額從每月發(fā)放的課時津貼中扣除。 本制度解釋權(quán)在校長室。 本制度從2014年2月10起執(zhí)行。 第四篇：中學教師考勤制度中學教師考勤制度 一、公假 婚假。教師本人符合法定年齡婚假為一周；凡晚婚男方年齡在25歲以上， 女方年齡在23歲以上，婚假為15天。教師子女婚嫁，準予教師請假一周。（連續(xù)計假） 喪假。凡親生父母過世，喪假為7天；凡爺爺奶奶過世，喪假為3天；凡 配偶父母過世，假期為3天。（連續(xù)計假） 產(chǎn)假。女教師產(chǎn)假一般為3個月，產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。如果屬于晚婚（23歲以上結(jié)婚）生育第一胎，另加15天；如果生育第一胎，同時領取獨生子女證，另加45天。如果男教師妻子生育，可準予請假一周，作為護理假。（連續(xù)計假） 因公負傷住院假（視傷情而定）。 公差。 二、審批權(quán)限 教師請假在一天以內(nèi)，由負責當天考勤記載的校委
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