葛溪中學(xué)教師考勤制度(完整版)
【正文】 部門和領(lǐng)導(dǎo)審批簽字送到考勤人員處方才生效，否則以曠課（工）論處。（2）病假：教職工請病假需有醫(yī)院診斷后開具的病假證明。請病假需出具醫(yī)院證明或病歷。 （六）晚上督修須按規(guī)定時間到崗。 （二）考勤范圍： 教師上課和處室人員上班； 早晨督操； 晚上督修； 學(xué)校各類會議（教工大會、校務(wù)會、班主任工作例會和處室重大例會等）； 教研活動。第二條考勤辦法 （一）教師和處室人員上、下班實行簽到制，由校行政值日負責(zé)； （二）教師上課考勤分別由校行政值日負責(zé)； （三）早晨督操考勤、晚上督修考勤由行政值日負責(zé)； （四）全校性的各類會議考勤由行政處負責(zé)，其他例會、處室重大會議需要考勤的由召集部門或處室主任負責(zé)； （五）教研活動考勤由召集部門負責(zé)； 以上各類考勤情況，由學(xué)校行政處負責(zé)總監(jiān)督。 （七）各類會議時間以每次會議通知為準。任課教師應(yīng)同時辦妥調(diào)課手續(xù)，經(jīng)批準后方可享受假期。（3）婚假：教工按法定年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假，符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。返校后在審批領(lǐng)導(dǎo)和考勤人員處銷假。否則以曠課（工）論處。 學(xué)校每月設(shè)滿勤獎50元。 四、其它特殊情況（如因公受傷請病假、系教師應(yīng)盡義務(wù)范圍內(nèi)的事假等）由學(xué)校行政辦公會研究審批，參照例假規(guī)定執(zhí)行。 考勤辦法。坐班時間不允許私自出校門、回宿舍。 處罰金額從每月發(fā)放的課時津貼中扣除。（連續(xù)計假） 產(chǎn)假。 三、登記及考勤項目 公假、事假、病假、曠工、曠課、例會及其他集體活動。 除產(chǎn)假之外，公假期間教師所帶課程一律由本人自行調(diào)好課，并將調(diào)課情況上交一份給教務(wù)處存檔。沒有正當充分的理由請假，未獲學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準而擅離學(xué)校的，按曠辦曠課對待。 教職工填寫請假條，經(jīng)校長審批后，一式兩份，一份交年級主任（后勤交后勤主任），一份交學(xué)校存檔。／次；／次；曠課一節(jié)扣1分／節(jié)。 三、要求： 各年級要安排好值班教師，負責(zé)午休、晚自習(xí)、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢值等各方面的檢查； 值班領(lǐng)導(dǎo)，對上課及各年級教師的（午休、晚自習(xí)、早自習(xí)、就寢）值班情況進行查崗登記，檢查記錄存檔。后勤崗位服從值班要求； 值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人要負責(zé)教職工到崗情況的落實，如實做好簽到、查崗工作，填寫值班記錄。學(xué)?；蛏霞壗M織的例會、專題會等遲到、／次，／次，缺一次扣1分／次。假期天數(shù)按上級文件規(guī)定執(zhí)行，但不享受績效工資，在請假期限內(nèi)不考核。 教師請假期間自行調(diào)課的，不允許出現(xiàn)同一個教師同時上幾個班課的現(xiàn)象（包括早晚自習(xí)），如有違犯，一概按曠課處理。 除公假情況外，每月允許教師因事或因病請假一天，出現(xiàn)超假現(xiàn)象的，按績效“考勤獎”中的條例實行。 雙休日、節(jié)假日集體加班，對參與教師每天補助20元。如果屬于晚婚（23歲以上結(jié)婚）生育第一胎，另加15天；如果生育第一胎，同時領(lǐng)取獨生子女證，另加45天。 本制度從2014年2月10起執(zhí)行。 ②不參加
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