【正文】 訪者熱情接待，辦公人員要求衣冠整潔，言談舉止文明。校長室、教導(dǎo)處、政教處、財(cái)務(wù)室、膳食組、圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室等部門職員和當(dāng)天沒課的教師實(shí)行坐班制，時(shí)間為上午第一節(jié)課至第四節(jié)課，下午第五節(jié)至第七節(jié)課?？己私Y(jié)果每周進(jìn)行公示，考勤結(jié)果一式二份，年級(jí)、學(xué)校各存一份。病假：長期需請(qǐng)病假，本人提供縣級(jí)以上醫(yī)療單位診斷證明，由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后，方可準(zhǔn)假。八、嚴(yán)格學(xué)校請(qǐng)假制度，請(qǐng)假半天及以上向校長請(qǐng)假，并在辦公室、教務(wù)處辦理請(qǐng)假手續(xù)；中途外出實(shí)行登記制；當(dāng)月中途因私外出（2小時(shí)以內(nèi)）5次按事假半天處理，依次類推；若中途外出未辦理登記手續(xù)，經(jīng)查實(shí)，按曠工半天處理。第五篇：中學(xué)考勤制度中學(xué)考勤制度(通用15篇)中學(xué)考勤制度1為配合學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案，進(jìn)一步抓好教職工隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范制度，創(chuàng)造一個(gè)既嚴(yán)肅認(rèn)真又和諧有效的工作環(huán)境，特制定本制度。（四）考勤員必須逐月把經(jīng)過本部門（單位）考勤負(fù)責(zé)人審核簽字的請(qǐng)假及曠工人員姓名及有關(guān)情況報(bào)表，按規(guī)定時(shí)限報(bào)送人事處，以便學(xué)校及時(shí)做出各項(xiàng)處理。連續(xù)曠工超過15天的，停發(fā)當(dāng)月全部工資和績效工資。（三）產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假、婚假由請(qǐng)假者所在部門（單位）簽署意見，報(bào)經(jīng)學(xué)校計(jì)劃生育辦公室審核，由人事處批準(zhǔn)。（三）請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條說明請(qǐng)假原由，須附上有關(guān)佐證材料的要附上，經(jīng)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)簽批方可準(zhǔn)假。（二）婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假期間的績效工資照發(fā)。第三條 假期時(shí)間計(jì)算方法假期時(shí)間自離崗（或離校）之日算起。（五）探親假 教職員工探親假一般安排在暑假或寒假期間。(3)嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落，任課教師必須進(jìn)入教室，中途不得隨意離開課堂。②事假：確實(shí)有事者可請(qǐng)事假，但下列情況可不扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。）２、行政、教師、職工因工作需要加班的，需提前作出安排表報(bào)總部管理中心審批后執(zhí)行。1無故脫崗、串崗一次，扣除50元，以此類推。、病假：有正規(guī)醫(yī)院出示的疾病診斷書為主的病假，每請(qǐng)假一天，當(dāng)天只發(fā)放基本工資的60%。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。請(qǐng)假人返園后要在返園當(dāng)天向相關(guān)處室辦理銷假手續(xù)，提供相應(yīng)資料后到相關(guān)部門辦理釘釘后臺(tái)銷假手續(xù)。請(qǐng)假人按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)安排好的工作交接好工作注意事項(xiàng)，將請(qǐng)假單及附件交所在管理部門負(fù)責(zé)人登記保存后方可離崗。早退：未到下課、散會(huì)、下班時(shí)間，提前離開工作崗位、離開學(xué)校410分鐘的，視為早退。二、請(qǐng)假制度（一）考勤類別及請(qǐng)假條件公假：凡參加上級(jí)黨政、教育主管行政或業(yè)務(wù)部門組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，經(jīng)總部同意統(tǒng)一安排外出聽課、觀摩、參觀學(xué)習(xí)等原因請(qǐng)假，屬于公假。工作時(shí)間不閑聊，不竄辦公室，不干私活。需續(xù)假時(shí)，再次履行請(qǐng)假手續(xù)。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。全學(xué)年病、休、事假22天以上扣發(fā)寒暑假津貼。四、不履行請(qǐng)假手續(xù)或雖有手續(xù)但未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而不上班者，以曠工論處。（員工事假兩天以內(nèi)由執(zhí)行園長審批，事假兩天及兩天以上由總部管理中心審批，業(yè)務(wù)園長和執(zhí)行園長的事假由管理中心審批）婚假、產(chǎn)假、喪假：請(qǐng)假人填寫請(qǐng)假單并按有關(guān)文件規(guī)定提供相關(guān)證件（如結(jié)婚證、準(zhǔn)生證等），履行規(guī)范的請(qǐng)假手續(xù)，釘釘上申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明資料，經(jīng)審查按規(guī)定，員工申請(qǐng)由執(zhí)行園長審批，并報(bào)備管理中心；業(yè)務(wù)園長和執(zhí)行園長的申請(qǐng)由管理中心審批。如幼兒園有重要活動(dòng)、本人上主班或有會(huì)議則不允許請(qǐng)機(jī)動(dòng)假。確有急事、急病不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，可電告或委托他人代理，事后回校二天內(nèi)必須及時(shí)補(bǔ)辦上述請(qǐng)假手續(xù)。因參加經(jīng)批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、參觀，須出具相關(guān)通知等證明材料，按全勤計(jì)算。享受全勤獎(jiǎng)。早退：月早退一次扣除50元，以此類推。一個(gè)月累計(jì)未達(dá)3次者，暫不計(jì)算。假滿返校要及時(shí)履行銷假手續(xù)。工作時(shí)間不準(zhǔn)于與工作無關(guān)的事。（三）婚假 教職員工本人結(jié)婚，在辦理結(jié)婚登記手續(xù)的當(dāng)內(nèi)可以請(qǐng)婚假，一般準(zhǔn)假3天，符合晚婚條件的初婚者（男25周歲以上，女23周歲以上），假期再增加10天。男性教職員工結(jié)扎休假7天。（三）婚假、喪假、探親假、工傷假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假婚假、喪假、探親假、工傷假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假工資照發(fā)。離校在外地期間因突發(fā)疾病或負(fù)傷請(qǐng)病假，須提供縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，在傷病狀況緩解后應(yīng)及時(shí)返回到校醫(yī)院或?qū)W校醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院復(fù)診，補(bǔ)充提供復(fù)診的診斷證明。續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。第七條曠工處理（一）凡有下列情況之一的按曠工論處：不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離開崗位的；教師私自請(qǐng)人代課，按曠課處理；遲到、早退5次，曠課2節(jié)，不參加學(xué)?；蛩诓块T（單位）要求參加的活動(dòng)1次，均按曠工1天計(jì)算；專任教師在因教學(xué)計(jì)劃輪空不排課，沒有承擔(dān)課堂教學(xué)任務(wù)的學(xué)期（或?qū)W年），不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲學(xué)校批準(zhǔn)而擅自離校、離崗，每滿一周按照曠工5天計(jì)算。（二）各部門（單位）要有1名負(fù)責(zé)人分管考勤工作，并指定專人擔(dān)任本部門（單位）考勤員，負(fù)責(zé)考勤工作。第十條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。五、曠工：曠工半天及以上扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，其它按有關(guān)規(guī)定扣罰。嚴(yán)禁不經(jīng)年級(jí)主任同意而私自調(diào)課；請(qǐng)假流程：①填寫請(qǐng)假條或工作條——校長批準(zhǔn)——請(qǐng)假條一式兩份存檔。操寢：早操、／次。中學(xué)考勤制度3全體教職員工和行政人員必須自覺在規(guī)定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持集體辦公，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退。食堂工作人員上下班時(shí)間根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況由總務(wù)處規(guī)定。午間管理由教導(dǎo)處安排教師進(jìn)行管理，值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各樓層巡視、點(diǎn)名。病假憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院證明。病、事假自請(qǐng)假之日算起。（2）哺乳期女教職工可享受每天1小時(shí)（上午半小時(shí)，下午半小時(shí)）哺乳時(shí)間。二、考勤辦法簽到簽退。教職工有事有病均應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假的最小單位為1節(jié)課，請(qǐng)假人員一般應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，如遇緊急情況，可找分管主任或分管校長電話請(qǐng)假，由其代筆請(qǐng)假條，也可事后補(bǔ)假。因故需延長產(chǎn)假時(shí)，須征得學(xué)校同意，延長部分按事假處理。（9）教職工請(qǐng)假期間的工作可自行安排，也可找分管主任協(xié)調(diào)安排。上班時(shí)間下象棋、打撲克、玩游戲、網(wǎng)聊、干私活等與教育教學(xué)無關(guān)的事情，每次扣5分（體育鍛煉除外）。若與上級(jí)文件精神不符，按上級(jí)文件精神執(zhí)行。中學(xué)考勤制度7，在不影響上課前提下，不超半天假需向年級(jí)組長請(qǐng)假，并作考勤登記，事后銷假，否則考勤按整天缺勤處理。公假需校長簽字出單方可準(zhǔn)假，否則視為事假。長期事（?。┘?、產(chǎn)假、婚喪假按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因事（?。┱?qǐng)假，須安排他人臨時(shí)代課者，按照每課時(shí)5元從月基礎(chǔ)性績效工資中扣代課費(fèi)。在不影響教學(xué)情況下，因私外出請(qǐng)事假，學(xué)期累計(jì)超過8個(gè)工作日的，病假（連續(xù)不超過三天）累計(jì)超過20個(gè)工作日（男教工55歲、女教工50歲以上累計(jì)超過30個(gè)工作日），每天按日均基礎(chǔ)性績效工資數(shù)從應(yīng)發(fā)基礎(chǔ)性績效工資總額中扣除。教職工上班應(yīng)由本人簽到，各類假條由本人出具。四、本方案經(jīng)我校一屆四次教代會(huì)通過，自20xx年9月起開始執(zhí)行。專項(xiàng)工作、專題活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會(huì)議單獨(dú)設(shè)立考勤辦法?；?、產(chǎn)假期間因工作需要提前上崗者，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定付給相應(yīng)的報(bào)酬。行政管理人員、職員上下班。各處室有關(guān)人員應(yīng)在每月二日將上一月的考勤情況送交總務(wù)處匯總。個(gè)別因特殊情況須在學(xué)期中途探親的，須本人申請(qǐng)，經(jīng)校長室批準(zhǔn)，做事假處理。無正當(dāng)理由拒不接受教科室安排的課務(wù)，而影響上課的。八、因公出差或函授面授學(xué)習(xí)、參加短期培訓(xùn)等，憑有關(guān)通知事先報(bào)相關(guān)處室批準(zhǔn)，方算出勤。十三、本制度的政策依據(jù)，若遇上級(jí)政策變動(dòng)而使本規(guī)定與之矛盾的，由校長室對(duì)本規(guī)定作相應(yīng)的修改。上班時(shí)間遲到、早退或中途離崗，超過1。此考勤補(bǔ)充規(guī)定于20xx年4月1日起開始執(zhí)行。教職工請(qǐng)假當(dāng)天，學(xué)校辦公室應(yīng)及時(shí)將其請(qǐng)假情況通知相應(yīng)年級(jí)組長，以便安排上課及坐班的臨時(shí)代課工作。一般事假：請(qǐng)一般事假者，按下列標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)期終所發(fā)的所有補(bǔ)貼和津貼中扣取罰金：事假每天扣20元，2天以上（含2天）5天以內(nèi)（含5天）每天扣25元，5天以上每天扣30元。教師上課、晚自習(xí)下班早于下課鈴離開教室 的為早退，教職工參加由學(xué)校、部門或科級(jí)組等組織的會(huì)議而早于五分鐘以上離場的為早退。教職工考勤情況每周由學(xué)校辦公室匯總和統(tǒng)計(jì)，并每兩周公布一次。教師請(qǐng)假或調(diào)課后出現(xiàn)空缺的課程及坐班由年級(jí)組統(tǒng)一安排其他教師臨時(shí)代替。以上所扣金額累計(jì)不封頂，從學(xué)校所發(fā)的各項(xiàng)津貼費(fèi)中扣除，扣清為止。教研組長職責(zé)組織本組教師學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，積極開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，帶頭并發(fā)動(dòng)教師及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教研論文。加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身教學(xué)水平和管理水平，及時(shí)指導(dǎo)學(xué)校教師規(guī)范使用電教設(shè)備。經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)設(shè)備，及時(shí)排除故障，對(duì)損壞的儀器按規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)維修，以確保電腦課的正常進(jìn)行。請(qǐng)假三天以內(nèi)由主管副校長審批，三天以上由校長審批，會(huì)議假由校長或副校長審批，教學(xué)人員請(qǐng)假須教務(wù)處同意并簽注意見后，報(bào)校長或副校長審批，教輔工勤人員請(qǐng)假須由總務(wù)處同意并簽注意見后報(bào)校長或副校長審批。病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的），病假天（含）以內(nèi)每天扣罰津貼元。曠會(huì)一次或自習(xí)曠輔一次扣罰元。（請(qǐng)假不計(jì)）度內(nèi)病假事假累計(jì)超過天以內(nèi)曠工累計(jì)超過天（含）以上等按照市勞動(dòng)人事部門和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。考勤每周一統(tǒng)計(jì)，每月一匯總，每學(xué)期一總結(jié)。病假5天以上一個(gè)月（含）以內(nèi)每天扣罰津貼10元。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。中學(xué)考勤制度14一．考勤范圍：1．學(xué)校、部門、學(xué)科組、年級(jí)組組織的各種集會(huì)和活動(dòng)。若遇急事或急病不能事前書面請(qǐng)假，須口頭告知主管領(lǐng)導(dǎo)，事后應(yīng)說明原因，及時(shí)補(bǔ)回假單（三天內(nèi)）。3．銷假：請(qǐng)假者請(qǐng)假期滿回來工作，應(yīng)向原請(qǐng)假審批部門銷假，需續(xù)假應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。3. 干部請(qǐng)假：年級(jí)主任，處室干部必須到分管領(lǐng)導(dǎo)處辦理請(qǐng)假手續(xù)（兼課干部請(qǐng)假應(yīng)到教務(wù)處備案）。（3）連續(xù)事假超過半個(gè)月，累計(jì)超過一個(gè)月者，當(dāng)年考核不得定為優(yōu)秀、良好。（6）一般病癥，不能上課（住院除外），每天扣款20元，每月600元，并按事假扣分。2. 年級(jí)會(huì)，教研會(huì)，升旗，班主任會(huì)，教職工會(huì)，學(xué)校集體活動(dòng)，因事請(qǐng)假者，按請(qǐng)會(huì)假處理。（2）教職工無故連續(xù)曠工15天或每學(xué)期累計(jì)超過15天者，由學(xué)校核定后報(bào)教育局，由教育局進(jìn)行處理，并予以落聘。4. 婚假教職工本人結(jié)婚可以請(qǐng)婚假7天（含公休假日）。2. 病假（1）請(qǐng)假一個(gè)月以內(nèi)，必須憑相關(guān)醫(yī)學(xué)證明進(jìn)行審批。4. 教職工請(qǐng)假前，必須安排好本人所承擔(dān)的課程，自習(xí)等工作任務(wù)，不得延誤工作。三．考勤主要由各年級(jí)、學(xué)科組和處室、部門考勤，每學(xué)月第四周星期五前，把上個(gè)月的考勤情況上報(bào)辦公室匯總公布。每次當(dāng)天報(bào)辦公室匯總、統(tǒng)計(jì)。3．黨團(tuán)員組織活動(dòng)。會(huì)議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元，簽到缺簽每次扣罰1元。事假（含會(huì)議假）：每天扣罰津貼20元，每節(jié)扣罰津貼10元。請(qǐng)假須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假條，一式三份，一份處室備案，一份交值周干事，一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)（備于簽到冊(cè)上）。大型集會(huì)或大型活動(dòng)曠工每次扣罰元，勞動(dòng)曠工每次扣罰元。病假在一個(gè)月以上，按照青教發(fā)【XX】號(hào)文件執(zhí)行。二請(qǐng)假處理辦法：喪假（指直系親屬）:父輩為一周，祖輩為三天，同輩為兩天。中學(xué)考勤制度12一對(duì)請(qǐng)假的要求:教職工因有事離崗，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，因事情緊急不能及時(shí)請(qǐng)假的，到校后必須及時(shí)補(bǔ)假，否則按曠工論處。嚴(yán)格借閱制度，加強(qiáng)圖書管理，確保校產(chǎn)安全。關(guān)心本組教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，抓好青年教師和骨干教師培養(yǎng)充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。電話請(qǐng)假的必須在2天以辦理正式書面請(qǐng)假手續(xù)，否則按1。無正當(dāng)理由而不服從年級(jí)組臨時(shí)調(diào)課或代課工作安排者，學(xué)校視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。五、關(guān)于調(diào)課及臨時(shí)代課的規(guī)定教師因參加學(xué)校、部門組織的會(huì)議及活動(dòng)等特殊情況而無法正常上課或下班的，必須調(diào)課。遲到、早退每次扣10元。住院病假：因病確需住院的，辦理請(qǐng)假簽批手續(xù)時(shí)需同時(shí)出具正規(guī)醫(yī)院的住院證明。無正當(dāng)理由而編造謊言騙取假期的行為一經(jīng)查實(shí)，按曠工加倍論處。（2）交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批：二天以內(nèi)的由辦公室簽批：超過二天，但在五天以內(nèi)的由校長簽批；超過五天的由縣科教局人事股簽批。各類會(huì)議與活動(dòng)參加人員應(yīng)在開始時(shí)間前5分鐘到場簽到（禁止代簽），會(huì)議或活動(dòng)開始與結(jié)束10分鐘內(nèi)到場為遲到或早退，超過10分鐘的按缺勤計(jì)。二、考勤范圍行政管理人員、