【正文】 再增加90天。省內(nèi)的，假期不超過5天；省外的，不超過10天。（三）婚假 教職員工本人結(jié)婚，在辦理結(jié)婚登記手續(xù)的當內(nèi)可以請婚假，一般準假3天，符合晚婚條件的初婚者（男25周歲以上，女23周歲以上），假期再增加10天。二〇〇八年十一月十九日海南師范大學關(guān)于教職員工請假與考勤制度的規(guī)定為了加強教職員工隊伍的管理，嚴明紀律，遵照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校具體情況，制定本規(guī)定。課間、下課的時間不準授課，要給予學生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。因特殊情況需要晚來、早走或中途離校者，要向教導(dǎo)處打招呼。工作時間不準于與工作無關(guān)的事。(2)堅持八小時工作制，堅持坐班制，堅守工作崗位。A、婚假7天，晚婚30天；B．產(chǎn)假：一般56天，難產(chǎn)70天，晚育100天。需續(xù)假時，再次履行請假手續(xù)。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)。事假要提前請；急病來不及請假的，要及時電話通知(最遲不得超過當日)。以上規(guī)定自2018年4月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬公司管理中心。（此項規(guī)定，園區(qū)自行安排，如周末安排輪值請使用釘釘進行記錄。一個月累計未達3次者，暫不計算。1漏打卡、補打卡：月度漏打卡、補卡達2次，不扣除。1上班實行打卡制度，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)打卡或補卡，視為遲到或曠工。1曠工：半天扣除月全勤獎的，加扣月全額工資的10%；半天以上，一天以內(nèi)（含一天），扣除月全勤獎的100%，加扣當月全額工資的30%；一天以上三天以內(nèi)（含三天），扣除當月全勤獎，并加扣當月全額工資的50%；三天以上，則按自動離職處理。早退：月早退一次扣除50元，以此類推。3次或3次以上者，每次扣除50元，按遲到次數(shù)累計罰款（例：如果達到3次扣除150元，其中包含前面2次的扣除）。未滿3年的員工，全年病假累計不得超過30天，否則視為自動離職。享受全勤獎。享受全勤獎。產(chǎn)假：98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。并享受全勤獎?；榧伲?按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。因參加經(jīng)批準的學習、參觀，須出具相關(guān)通知等證明材料，按全勤計算。一個月請假累加達到4—8小時（含4小時）則計算為半天，累加達到4—8小時則計算為一天（含8小時）。未銷假而造成考勤統(tǒng)計失誤，概由請假人自己負責。請假人、審批人均不得越級請假、批假，違者視為無效。確有急事、急病不能事先辦理請假手續(xù)，可電告或委托他人代理，事后回校二天內(nèi)必須及時補辦上述請假手續(xù)。半天以上、兩天以內(nèi)（含兩天）公、病、事假，由本人提供有關(guān)證明資料，釘釘上提出申請報執(zhí)行園長審批，并記入考勤，按實際情況計假。（二）請假程序及審批權(quán)限機動假：請假兩小時以內(nèi)，由本人釘釘上向部門主管領(lǐng)導(dǎo)提出并由其審批。符合以上14條的請假，獲準后，最后審批準假的領(lǐng)導(dǎo)負責通知相關(guān)處室協(xié)調(diào)安排好工作（特別提醒：要及時通知各有關(guān)部門和園長室，并安排好調(diào)課或代課及帶班工作）。如幼兒園有重要活動、本人上主班或有會議則不允許請機動假。曠工一次扣除100，以此類推。曠課（會）：上課、出席會議、參加活動遲到1040分鐘的，或上課、出席會議、參加活動早退1040分鐘的，視為曠課（會）。、培訓、參加集體活動，不按規(guī)定時間到位者視為遲到。（員工事假兩天以內(nèi)由執(zhí)行園長審批，事假兩天及兩天以上由總部管理中心審批，業(yè)務(wù)園長和執(zhí)行園長的事假由管理中心審批）婚假、產(chǎn)假、喪假：請假人填寫請假單并按有關(guān)文件規(guī)定提供相關(guān)證件（如結(jié)婚證、準生證等），履行規(guī)范的請假手續(xù)，釘釘上申請，并提供相關(guān)證明資料，經(jīng)審查按規(guī)定，員工申請由執(zhí)行園長審批，并報備管理中心；業(yè)務(wù)園長和執(zhí)行園長的申請由管理中心審批。請假人填寫請假單并有指定醫(yī)院的證明（或緊急癥狀下，有主管領(lǐng)導(dǎo)簽名審批的意見），經(jīng)審查按規(guī)定予以批準。請假人釘釘上提交申請并提供有關(guān)書面通知后，經(jīng)審查按規(guī)定予以批準。一、基本要求全體行政人員教職工必須按學校作息時間參與考勤，實行上班坐班制，法定節(jié)假日在安排好輪值的前提下，按國家有關(guān)規(guī)定休息，如因工作需要，必須服從安排。四、不履行請假手續(xù)或雖有手續(xù)但未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準而不上班者，以曠工論處。三、嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。按時參加政治理論學習、教學研究活動和學校組織的各種集體活動。按時上下班，不遲到、不早退。全學年病、休、事假22天以上扣發(fā)寒暑假津貼。(1)婚假3天，晚婚13天；(2)喪假(直系)7天，配偶的父母去世可給喪假5天(路途所用時間除外)；(3)產(chǎn)假：一般56天，難產(chǎn)70天，晚育100天。事假：確實有事者可請事假。病假要有醫(yī)生診斷書。嚴禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。第一篇：中學教職員工考勤制度**中學教職員工考勤制度一、每位教職員工要自覺執(zhí)行學?？记谥贫龋虿∫蚴虏荒軋猿止ぷ?，半天以上要持請假條，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，年級組長登記方可生效。事假要提前請；急病來不及請假的，一定要及時電話通知(最遲不得超過當日)。假滿返校要及時履行銷假手續(xù)。需續(xù)假時，再次履行請假手續(xù)。下列情況可不扣除當月獎金。辦理了獨生子女證并采取了長效節(jié)育措施者可享受產(chǎn)假6個月；(4)流產(chǎn)：休息15天(采取上環(huán)措施失敗者)，其他原因流產(chǎn)的以病假對待，一年內(nèi)流產(chǎn)兩次者，取消當年評優(yōu)資格，并扣發(fā)3個月獎金；(5)做上環(huán)手術(shù)休息1天；病、休、事假均按比例扣發(fā)半月津貼。二、堅持八小時工作制，堅持坐班制，堅守工作崗位。工作時間不閑聊，不竄辦公室，不干私活。因特殊情況需要遲來、早走或中途離校者，要向年級組長打招呼，曠工者按國家有關(guān)規(guī)定處理。課間、下課的時間不準授課，要給予學生充分的活動、休息和娛樂時間。第二篇：幼兒園教職員工考勤制度教職工考勤管理制度（2017—2018學）為了加強工作紀律，保障正常工作秩序，提高行政領(lǐng)導(dǎo)班子及員工的執(zhí)行力，全面提高管理水平和工作效率，進一步促進良好園風的形成，特制定本規(guī)定。二、請假制度（一）考勤類別及請假條件公假：凡參加上級黨政、教育主管行政或業(yè)務(wù)部門組織的會議、培訓、學習，經(jīng)總部同意統(tǒng)一安排外出聽課、觀摩、參觀學習等原因請假，屬于公假。（員工公假兩天以內(nèi)由執(zhí)行園長審批，公假兩天及兩天以上由總部管理中心審批，業(yè)務(wù)園長和執(zhí)行園長的公假由管理中心審批）病假：凡因病、因傷需要就診或住院的，屬于病假。（員工病假三天以內(nèi)由執(zhí)行園長審批，病假三天及三天以上由總部管理中心審批，業(yè)務(wù)園長和執(zhí)行園長的病假由管理中心審批）事假：請假人填寫請假單并有正當理由和主管領(lǐng)導(dǎo)簽批的意見，經(jīng)審查按規(guī)定予以批準。遲到：。早退：未到下課、散會、下班時間，提前離開工作崗位、離開學校410分鐘的，視為早退。曠工：事前未辦理請假手續(xù)或請假未獲準，擅自離開工作崗位、離開學校40分鐘以上；因?qū)W校工作需要完成特定任務(wù)，指定人員不服從安排、不執(zhí)行任務(wù)者；逾假不歸；因私擅自調(diào)課，視為曠工。機動假：上班期間，因要處理特殊緊急事情，在無主班工作、園內(nèi)無重要活動、無會議的情況下，請假2小時內(nèi)的，屬于機動假。一切請假并在釘釘上提交申請。請假人按上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)安排好的工作交接好工作注意事項，將請假單及附件交所在管理部門負責人登記保存后方可離崗。半天以內(nèi)的公、病、事假，由本人提供相關(guān)資料（病假需醫(yī)院出具的治療或病休證明），釘釘上向提出申請并由部門主管審核批準，并記入考勤。三天以上的公、病、事假，由本人填寫請假單，并提供有關(guān)證明資料，釘釘上報總部管理中心審批，并記入考勤，按實際情況計假。否自視為曠工。請假人返園后要在返園當天向相關(guān)處室辦理銷假手續(xù)，提供相應(yīng)資料后到相關(guān)部門辦理釘釘后臺銷假手續(xù)。（三）假期計算：請假２小時以內(nèi)的不計算，一個月內(nèi)不得超過兩次（會議除外，無特殊情況會議一般不準假），一次超過2小時經(jīng)批準的按請假半天計算，一次超過半天不足一天的按請假一天計算。（四）考核辦法：按規(guī)定核準為請假的，扣除請假人月全勤獎。因公請假，不扣請假人工資，報總部釘釘后臺備案；嚴格控制三天以上的公假（需出具上級辦公文件證明）。符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。再婚者不予批假。只限第一次生產(chǎn)。喪假：在工作期間，直系親屬辭世，辦理請假手續(xù)后，可享受3天帶薪（全薪）喪假。、病假：有正規(guī)醫(yī)院出示的疾病診斷書為主的病假，每請假一天，當天只發(fā)放基本工資的60%。遲到：月度累計遲到達2次，不扣除。一個月累計未達3次者，暫不計算。曠課（會）：月曠課（會）一次，扣罰80元，依此類推。1無故脫崗、串崗一次，扣除50元，以此類推。代替他人打卡一次，考勤當事人扣罰100元，代人打卡者扣罰100元。3次或3次以上者，每次扣除50元，按漏打卡次數(shù)累計扣除（例：如果達到3次扣除150元，其中包含前面2次的扣除）。1長假前后，一律不準請假（國家規(guī)定的公共假期、寒暑假等）三、關(guān)于星期六、日的規(guī)定：星期六、日行政輪流值班，每天１人，負責招生辦接待和幼兒園日常工作的管理。）２、行政、教師、職工因工作需要加班的，需提前作出安排表報總部管理中心審批后執(zhí)行。天順園國際教育總部管理中心2018年3月23日第三篇：劉溝小學教職員工考勤制度劉溝小學教職員工考勤制度1．考勤制度(1)每位教職員工要自覺執(zhí)行學?？记谥贫?，因病因事不能堅持工作，半天以上要持請假條，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，年級組登記方可生效。嚴禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。①病假3天以上要有醫(yī)生診斷書。②事假：確實有事者可請事假，但下列情況可不扣除當月獎金。辦理了獨生子女證并采取了長效節(jié)育措施者可享受產(chǎn)假6個月；C．流產(chǎn)：(采取上環(huán)措施失敗者)休息15天，其他原因流產(chǎn)的以病假對待，D．做上環(huán)手術(shù)1天；E．一月內(nèi)教職員工中因獨生子女生病請假半天，或教職工本人是獨生子女者，因父母生病準假半天；F．教職工子女在外省服兵役者回來探親時，準假一天；G．教職工子女結(jié)婚準假一天。按時上下班，不遲到、不早退。按時參加政治理論學習、教學研究活動和學校組織的各種集體活動。(3)嚴格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。第四篇：關(guān)于教職員工請假與考勤制度的規(guī)定海師辦[2008]56號文件海南師范大學辦公室關(guān)于印發(fā)《海南師范大學教職員工請假與考勤制度的規(guī)定》的通知各單位：《海南師范大學教職員工請假與考勤制度的規(guī)定》經(jīng)學校同意，現(xiàn)予以印發(fā)施行。間辦理的，可以請事假。（四）喪假 教職員工因其配偶、直系親屬和配偶的父母喪事，可以請喪假。（五）探親假 教職員工探親假一般安排在暑假或寒假期間。屬計劃生育晚育者，再增加15天。女性教職員工流產(chǎn)休假25天（按規(guī)定一孩上環(huán)，一孩未上環(huán)造成懷孕后行人流術(shù)者，不包此項），上環(huán)休假3天，取環(huán)休假1天，結(jié)扎休假21天。其他計劃生育假憑醫(yī)院證明按計劃生育的規(guī)定辦理。第三條 假期時間計算方法假期時間自離崗（或離校）之日算起。第四條 請假期間的待遇一、工資（一）病假病假2個月以內(nèi)的，工資照發(fā)；連續(xù)病假超過2個月的，從第3個月起按下列標準發(fā)給病假期間工資；（1）工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的90%；（2）工作年限滿10年的，工資照發(fā)。（二）事假事假全年累計超過15天的，其超過天數(shù)的工資按本人工資的50%計發(fā)，超過30天的，超過天數(shù)本人工資停發(fā)。如超過規(guī)定的時間，但履行了請假手續(xù)，并獲得批準的，按事假規(guī)定處理，否則按曠工處理。（二）婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)假婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)假期間的績效工資照發(fā)。（三）工傷假工傷假期間的績效工資，在因公負傷首次連續(xù)醫(yī)療期的前40天內(nèi)照發(fā)，自第41天起按照病假開始計算假期，并按照病假的規(guī)定計發(fā)績效工資。（二）請病假、工傷假、產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)假須提供校醫(yī)院或?qū)W校醫(yī)療保險定點醫(yī)院的診斷證明，方可準假。請婚假須提供請假者本人結(jié)婚證經(jīng)有關(guān)部門審核后，方可準假。（三）請假須寫請假條說明請假原由，須附上有關(guān)佐證材料的要附上，經(jīng)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)簽批方可準假。請假條由考勤員妥善保管備查。請假期滿，因故還不能上班者，可以申請續(xù)假，未經(jīng)批準續(xù)假者，按曠工處理。第六條 請假批準權(quán)限（一）各部門（單位）黨政正職負責人請假，2天以內(nèi)由所在部門（單位）其他負責人批準（若離開海府地區(qū)，須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準），2天至4天須經(jīng)人事處審核后報分管校領(lǐng)導(dǎo)批準，超過4天須經(jīng)人事處審核后，報學校主要領(lǐng)導(dǎo)批準。（三）產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)假