葛溪中學教師考勤制度-展示頁
2024-10-01 03:08本頁面
【正文】 假均需報校長批準。教職工請事假一天內(nèi)必須由分管校長批準。（1）事假：學校對教職工的事假應(yīng)嚴格控制。任課教師應(yīng)同時辦妥調(diào)課手續(xù)，經(jīng)批準后方可享受假期。有特殊情況，可補辦手續(xù)。如果未安排代課，則每節(jié)少發(fā)10元。 第四條考勤結(jié)果及獎勵辦法 （一）考勤結(jié)果評先、評優(yōu)、晉級直接掛鉤（具體見各處室的考核評估細則）。 （七）各類會議時間以每次會議通知為準。 （五）督操人員早晨須提前到崗，開始做操后到崗視為遲到。 （三）處室人員上班超過規(guī)定簽到時間為遲到，30分鐘以上或未簽到均視為曠工。 第三條考勤要求 （一）教師和處室人員必須嚴格按照學校規(guī)定的作息時間上、下班（課），不得遲到、早退，不得無故曠工、曠課，工作時間不得脫崗；有事和因公出差，須提前辦理請假手續(xù)。第二條考勤辦法 （一）教師和處室人員上、下班實行簽到制，由校行政值日負責； （二）教師上課考勤分別由校行政值日負責； （三）早晨督操考勤、晚上督修考勤由行政值日負責； （四）全校性的各類會議考勤由行政處負責，其他例會、處室重大會議需要考勤的由召集部門或處室主任負責； （五）教研活動考勤由召集部門負責； 以上各類考勤情況，由學校行政處負責總監(jiān)督。全校在職教職工。葛溪中學教師考勤制度 為進一步加強我校教學和行政后勤管理，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范崗位考核，調(diào)動廣大教職員工的工作積極性，提高工作效率，經(jīng)校務(wù)會研究，決定對學?，F(xiàn)行考勤制度作適當調(diào)整和補充，特制定本暫行規(guī)定。 第一條考勤對象和范圍 （一）考勤對象。 （二）考勤范圍： 教師上課和處室人員上班； 早晨督操； 晚上督修； 學校各類會議（教工大會、校務(wù)會、班主任工作例會和處室重大例會等）； 教研活動。各有關(guān)責任人必須于次周一上午上班時將本周考勤情況報送行政辦公室，統(tǒng)一匯總，于次周二公布；教工若對考勤結(jié)果有異議，必須在公布當周的周三前，向所在處室或行政辦公室及時提出核實。 （二）教師上課必須在正式上課時間前進教室，做好課前組織準備工作，否則，視為遲到。 （四）在簽到期間，校行政值日不得擅自離崗，要嚴格、認真地履行監(jiān)督職能，嚴禁代簽。 （六）晚上督修須按規(guī)定時間到崗。 （八）教研活動時間由有關(guān)召集部門根據(jù)具體情況自行規(guī)定。 （二）遲到每次少發(fā)3元，曠工每節(jié)20元，每學期可以請事假兩次，自行安排代課后，不處罰。 （三）其他 請假手續(xù)：一天以內(nèi)的病假、事假或因公外出，均要提前辦理書面請假手續(xù)。請病假需出具醫(yī)院證明或病歷。如遇特殊情況不能事先請假的，經(jīng)處室負責人確認后，由本人在假后上班的第一天辦理補假手續(xù)，續(xù)假手續(xù)應(yīng)在第一次假期到期之前辦好。確有特殊原因需請事假，先由本人事先提出申請，經(jīng)批準后方能請假。超過一天的由處室負責人視本處室的工作安排簽署意見后由校長批準。（2）病假：教職工請病假需有醫(yī)院診斷后開具的病假證明。（4）下列情形之一者，按公假處理：教職工經(jīng)批準外出進修、學習者；教職工直系親屬去世的，請1～3天喪假者。集體活動、集體學習時間必須按
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