學(xué)校教師考勤制度(編輯修改稿)
2024-10-31 03:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ），特殊情況需外出的須向校長請假（時間控制在2小時內(nèi)），經(jīng)批準方可出校門。未經(jīng)批準出校門在2小時以上的，按曠工處理。三、嚴格考勤：作好登記，作為教師績效考核和期末出勤考核依據(jù)。教師一到校簽到，行政值周在8：30接收簽到冊，做好當日考勤。制度面前人人平等，不論親疏，一視同仁。學(xué)校集會做到：不遲到、不開小會、不打瞌睡、不看書報、不帶孩子、不在會場接聽電話，手機設(shè)置震動狀態(tài)。教師的紅白喜事，安排在學(xué)生離校后，不影響教學(xué)，并在事前報學(xué)校批準假期。學(xué)校辦公室將對各年級教師考勤不定期抽查，如果查出無假外出或弄虛作假者，將作為曠工處理，當年考核不能評為優(yōu)秀。每位教師要有工作超前意識，寧可早到10分鐘，不可遲到１分鐘。出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺接受制度管理，以大局為重。教師離校外出，自覺作好登記，如出現(xiàn)疏漏，查實后記入相關(guān)人員的考勤考核。四、請假制度：教師要盡量在雙休日、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事，上班時間最好不要請假。非請假不可的病事假，須完善請假手續(xù)，寫出書面請假條（一天以內(nèi)由校長批準；一周以內(nèi)由中心校長審批；一周以上病假交縣教育局審批）待批準以后，與班級教師作好銜接，移交有關(guān)手續(xù)，將請假條交到校長辦公室后，方可離開工作崗位。特殊情況（如本人及父母、配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人、交通故障、急于處理事情等）不能親自到校請假的，可先向年級領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，后補辦請假手續(xù)。補假時間，原則上不得超過一天，事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原委，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問和查實。請長期病假的按政策扣除相應(yīng)績效工資（癌癥、精神病人除外，按國家有關(guān)政策精神執(zhí)行）。五、實行獎懲：每學(xué)期（學(xué)年）出滿勤的教師在評優(yōu)、晉級、聘任等方面優(yōu)先考慮。出勤考核分作為教師30%績效考核重要依據(jù)之一。（1）病假、事假、遲到、早退與曠工列入績效考核；（2）事假、遲到、早退和曠工在期末按實計算；（3）全年遲到、早退、曠工累計3天者，當年不能參加評優(yōu)；（4）全年累計曠工15天者，報縣教育局除
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