學?？记谥贫?20xx)(編輯修改稿)
2024-11-04 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)性硬化癥（二十七）經(jīng)輸血導致的人類免疫缺陷病毒感染（二十八）植物人（二十九）系統(tǒng)性紅斑狼瘡（三十）胰島素依賴型糖尿?。á裥吞悄虿。ㄈ唬┰l(fā)性心肌?。ㄈ┲匕Y肌無力（三十三）急性壞死性胰島素（三十四）壞死性筋膜炎（三十五）終末期肺病（三十六）嚴重類風濕性關(guān)節(jié)炎 瓣膜成形術(shù)，即對損害的瓣膜 進行修理。第二篇：學?？记谥贫葘W校 考 勤 制 度（試行）一、考勤（一）考勤的內(nèi)容包括對處室工作人員的出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位等情況的考核和記載；任課教師上課、輔導時間到位情況，集體備課、集體活動參加與否的考核和記載。（二）處室工作人員的考勤，由校長室負責實施。任課教師的考勤由值班領(lǐng)導負責實施?？记趯嵭泻灥街疲坏么?，如沒來代簽，經(jīng)查實，扣雙方各10元。免簽人員無故遲到、早退等，每次扣100元。（三）學校考勤，遲到、早退每次扣10元，每月病、事假累計一天扣20元，按月公示，每學期從績效工資中扣除。二、請假（一）教職工因事請假，應先辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可離開工作崗位。請假半天以內(nèi)，主管領(lǐng)導審批。請假一天以上至一月，主管領(lǐng)導同意后，由校長審批，一月以上，由教育局審批，請假期間由其本人安排好他人代課，其本人并為代課者付6元／節(jié)；如果本人不能安排，交由學校安排的，扣代課費20元/節(jié)。（二）教職工因病請假，應持醫(yī)院診斷證明辦理請假手續(xù)，審批辦法與事假同。（三）婚假7天（包括星期天）。凡領(lǐng)到準生證的晚育教職工（２３周歲以上），產(chǎn)假為三個月。（四）教職工直系親屬或依靠其贍養(yǎng)的非直系親屬逝世，準于3天假期處理喪事。外地教職工，酌情另給往返時間。（五）假期屆滿，應及時辦理銷假手續(xù)。如需延長假期，應辦理續(xù)假手續(xù)。（六）事假一學期累計達2天，扣除20元/天；超過5天的，另按超過天數(shù)每天加扣10元，從每學期的績效工資扣除；病假累計一月以內(nèi)，按事假方法執(zhí)行；一月以上，以上部分工資按90%打折，并扣除當月的績效工資；請假2個月以上，工資按80%打折，請假3個月以上，工資按70%打折，并扣除學期績效工資247。5請假月數(shù)；請假6個月以上的，不參加考核，并不享受當年的績效工資。（七）外出學習或因公請假，須由本人調(diào)好課務，并履行請假手續(xù)后，方可離校。三、曠工及其處理（一）有下列情況之一者，可以認定為曠工。１．在正常工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位，沒有按規(guī)定辦理請假手續(xù)者。2．假期屆滿后未到崗位工作,又沒有辦理續(xù)假手續(xù)者。３．請假事由與實際情況不符者；４．雖然辦理了請假、續(xù)假手續(xù)，但未得到領(lǐng)導批準擅離職守者。５．占用工作時間外出代課或搞其他營利活動者。６．雖在業(yè)余時間外出謀利而影響正常工作，師生反映強烈，不聽勸阻者。７．學校集會、集體活動、勞動拒不參加者。（二）曠工處理１．任課教師上課遲到5分鐘作曠課一節(jié)論處，扣50元，并給于批評教育。２．未經(jīng)請假，無故缺勤一節(jié)課以上，作曠工論處，曠工每節(jié)課50元。３．集會一次不參加，請假者扣發(fā)10元，未請假扣50元。４．每學期曠工累計一周者，停發(fā)本學期全部獎金和一學期的績效工資，取消評先資格，并給予紀律處分。2013年9月1日第三篇：學?？记谥贫葘W?？记谥贫葹榱送苿咏逃虒W改革，保證教育教學工作的正常運轉(zhuǎn)，調(diào)動廣大教職工的積極性，完善學校目標管理，特制定如下制度：一、全體教職工考勤由各組室的考勤人員和門衛(wèi)分工負責，教導主任總負責。考勤人員不在期間，考勤一般由教研組長負責。本制度不包括之情況，由行政會議決定?？记谌藛T負責督促本組室成員辦理各種請假手續(xù)，填寫月統(tǒng)計表。門衛(wèi)負責遲到記載，收取各類出門單，核對返校時間。總負責按月將考勤情況在校內(nèi)公布。二、考勤計有公假、事假、病假、就診、調(diào)休、遲到、早退、曠缺等情況。凡開會、進修、讀書、社會工作、計劃生育為公假，子
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