白芨溝礦團委唐坤鵬“四項”工作做實青年隊伍建設(shè)范文(編輯修改稿)
2025-10-01 00:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 39。的關(guān)系，把青年職工的注意力和業(yè)余時間引導到自覺學習上來，同時，建立健全學習激勵措施，對參加繼續(xù)教育、自學考試的青年職工提供崗位發(fā)展機會，鼓勵青年職工自學成才。要結(jié)合實際，制定詳細的學習培訓計劃和階段性的考核評比，堅持注重實效的原則，保障青年職工參加學習培訓的人數(shù)、時間和學習質(zhì)量。通過搭設(shè)崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新實踐、科技培訓等活動平臺，形成‘比學趕超39。的濃厚氛圍，激發(fā)青年職工學技敬業(yè)熱情。 三、注重發(fā)揮青年職工的典范模范引導作用。要結(jié)合青年爭強好勝、敢為人先、不甘落后的年齡特點，充分發(fā)揮典型模范的教育、示范、輻射帶動作用，在全礦范圍內(nèi)廣泛深入地開展“爭當崗位能手”活動，在采掘一線大力開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動和“崗團員安全責任區(qū)”活動?！屔磉吶苏f身邊事、用身邊事教育身邊人39。，使青年職工學有榜樣、做有標桿、干有方向，充分激發(fā)廣大青年職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。并通過每年 的‘五四39。青
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1