獨(dú)家原創(chuàng)-企業(yè)內(nèi)部改革工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-10-01 00:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、以改革促提高，強(qiáng)素質(zhì)促發(fā)展 實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型變革，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。針對(duì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型這一集團(tuán)改革發(fā)展工作主線，集團(tuán)公司黨委進(jìn)一步從思想上、組織上和人員上做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，審時(shí)度勢(shì)地推進(jìn)落實(shí)。一是成立戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各階段轉(zhuǎn)型任務(wù)和要求，落實(shí)相關(guān)工作責(zé)任。根據(jù)人力資源專項(xiàng)規(guī)劃，實(shí)施過渡期組織轉(zhuǎn)型，調(diào)整了有關(guān)職能部門和運(yùn)營(yíng)保障單位設(shè)置，理順了集團(tuán)管理職責(zé)、工作流程，也優(yōu)化了運(yùn)營(yíng)管理流程。二是積極推進(jìn)管理轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步細(xì)化了財(cái)務(wù)專項(xiàng)規(guī)劃實(shí)施方案，推進(jìn)績(jī)效管理，完成了管理信息化規(guī)劃編制工作。以充分開放、各方參與、邊設(shè)計(jì)邊培訓(xùn)邊宣貫的方式，組織企業(yè)文化專項(xiàng)規(guī)劃編制工作，開展多種形式的基礎(chǔ)調(diào)研，確立了客戶導(dǎo)向、協(xié)作共贏、績(jī)效引領(lǐng)、安全為本、員工至珍的企業(yè)核心價(jià)值理念體系，為兩大戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力的文化支撐。 加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)中央要求和集團(tuán)公司黨委部署，各單位普遍以黨委中心組學(xué)習(xí)、參加市委黨校專題班、專家輔導(dǎo)講座等形式，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十七大精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。集團(tuán)公司組織直屬領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部參加《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《風(fēng)險(xiǎn)管理》、《優(yōu)勢(shì)營(yíng)銷管理》等“領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)”；組織中層干部和業(yè)務(wù)骨干參加“職業(yè)經(jīng)理人”、“企業(yè)培訓(xùn)師”、“人力資源管理師”、“企業(yè)文化管理師”、“英語(yǔ)中高級(jí)口譯”等職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)；組織中層干部、部分后備干部和優(yōu)秀青年人才參加市委組織部干部在線學(xué)習(xí)；選拔優(yōu)秀青年人才赴香港參加為期3個(gè)月的掛職培訓(xùn)，有效提升了中高層干部和人才隊(duì)伍的素質(zhì)能力。 三、加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員模范作用 加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持黨政工作同步思考、同步推進(jìn)，以研究制訂新一輪黨建行動(dòng)計(jì)劃為抓手，不斷提升基層黨組織服務(wù)保障中心工作的水平，發(fā)揮了廣大黨員在推進(jìn)集團(tuán)兩大戰(zhàn)略中的模范帶頭作用。 推進(jìn)黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利。為擴(kuò)大黨務(wù)公開實(shí)施范圍，確定19家基層單位實(shí)施黨務(wù)公開，召開黨務(wù)公開工作推進(jìn)會(huì)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。督促股份公司和虹橋公司積極探索黨代表任期制，初步建立黨代表任期制工作意見，明確了黨代表在閉會(huì)期間的權(quán)利、職責(zé)和開展工作的方式。 深化主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)的生機(jī)與活力。集團(tuán)公司黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，抓好黨員教育培訓(xùn)工作，全年名黨員參加
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