法院四項監(jiān)督經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-30 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度。凡涉及干部職務(wù)晉升和其他職級待遇問題，堅持廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督，由黨組集體研究決定，最大限度為干警提供平等競爭機會。三是堅持公開制度。認(rèn)真推行干部任前公示制度，在干部的選拔任用工作中形成公開競爭機制，公開選人用人程序，杜絕暗箱操作。 二、做好結(jié)合工作，努力建設(shè)一支清正廉潔的高素質(zhì)的法官隊伍。區(qū)法院以貫徹落實四項監(jiān)督制度為契機，扎實做好法院干部的選拔任用工作，并積極與多種實踐活動相結(jié)合，不斷擴大社會知曉率。一是將落實“四項監(jiān)督制度”與“人民法官為人民”主題實踐活動有機結(jié)合。該院把學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”作為“人民法官為人民”主題活動的重要組成部分，不斷加強選任干部的黨性修養(yǎng)，樹立了全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨。堅持公開、透明、民主的選拔原則，進一步擴大群眾的參與范圍，提高了法院選人用人的公信度和滿意率。拓寬舉報渠道，對干部選拔過程中群眾反映的突出問題，加大查核力度，爭取及時改正、及時反饋，努力營造干部選拔監(jiān)督工作的濃厚氛圍。二是將落實“四項監(jiān)督制度
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