法院四項監(jiān)督經(jīng)驗交流材料-閱讀頁
2024-09-30 23:52本頁面
【正文】 部選拔監(jiān)督工作的濃厚氛圍。將落實“四項監(jiān)督制度”做為評選先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的考核條件之一，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展推動“四項監(jiān)督制度”的落實。三是將落實“四項監(jiān)督制度”與執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”規(guī)定有機(jī)結(jié)合。同時在紀(jì)檢部門設(shè)立了群眾舉報電話，對于群眾反映的舉報信息，紀(jì)檢監(jiān)察部門會根報線索進(jìn)行登記、匯總，逐件落實，牢固樹立法院公正、廉潔司法的良好形象。不斷推進(jìn)法院干部人事制度改革，進(jìn)一步建立并優(yōu)化了干部選拔任用、監(jiān)督管理、廉政風(fēng)險點管理等制度。 三、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督，全面提升干部選拔任用工作的透明度和公信度。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。結(jié)合典型案例，嚴(yán)厲查處違反“四項監(jiān)督制度”的行為，做到做到查實一起、剖析一起、通報一起，切實增強(qiáng)了干警執(zhí)行制度的自覺性。不斷加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員及社會各方的聯(lián)系與溝通，通過發(fā)放征求意見函、召開執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員座談會等措施，廣泛征求社會各界對法院干部選拔任用工作的意見和建議，擴(kuò)大考察監(jiān)督范圍，增強(qiáng)法院選任工作的針對性和實效性 第4頁 共4頁
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