殘聯(lián)提升服務(wù)水平工作方案(編輯修改稿)
2024-09-30 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，在效能型機(jī)關(guān)建設(shè)上樹立新形象 深入調(diào)查研究。堅持一切從實(shí)際出發(fā)，經(jīng)常深入基層、深入殘疾人家中，摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞全年重點(diǎn)工作，深入基層，搞好調(diào)查研究，傾聽殘疾人的呼聲，認(rèn)真聽取殘疾人的意見和要求，積極為基層和群眾解決實(shí)際問題；要緊緊圍繞殘疾人兩個體系建設(shè)和殘疾人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年要親自動手撰寫12篇有分析、有建議、有深度、有參考價值的調(diào)研報告，用以指導(dǎo)面上工作開展。 加強(qiáng)制度建設(shè)。以制度強(qiáng)管理，進(jìn)一步修訂完善單位《財務(wù)管理制度》、《信訪工作制度》、《考勤值班制度》、《公務(wù)接待制度》、《信息報送考核管理制度》、《微機(jī)管理制度》、《會議制度》、《駕駛員及車輛管理制度》等各項(xiàng)工作制度，從制度上規(guī)范工作程序，完善內(nèi)部管理。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)行為規(guī)范，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”等現(xiàn)象，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化、程序化。 提高行政效能。按照科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的要求，結(jié)合縣殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，全面推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，加強(qiáng)工作責(zé)任制，嚴(yán)格辦事程序，努力提高工作效率。實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到所有工作人員要嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，強(qiáng)化工作責(zé)任心，認(rèn)真完成所負(fù)責(zé)工作。實(shí)施績效管理，量化考核，激發(fā)干部職工的內(nèi)在潛力，逐步形成完善的機(jī)關(guān)效能制度體系。 （四）依法行政，規(guī)范施政，在法治型機(jī)關(guān)建設(shè)上創(chuàng)造新成效 加強(qiáng)法制宣傳。通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等社會宣傳媒介媒體以及發(fā)放明白紙等多種形式，向全社會大力宣傳《殘疾人就業(yè)條例》、新修訂《殘疾人保障法》、《省殘疾人優(yōu)惠扶持規(guī)定》等法律法規(guī)，大力宣傳殘奧會精神、中央七號文件、省委12號文件等，讓廣大殘疾人懂法、知法、用法，自覺用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益；同時，營造人人都關(guān)心、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍和有利于殘疾人事業(yè)發(fā)展的法制環(huán)境。 嚴(yán)格依法行政。通過開展殘疾人工作者法律培訓(xùn)工作，提高基層殘疾人工作者依法行政，依法為殘疾人服務(wù)的能力，創(chuàng)建法制型殘聯(lián)機(jī)關(guān)。通過法律援助和維權(quán)示范崗，為殘疾人撐起一把法律保護(hù)之傘，使
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