構(gòu)建和諧人才保證會(huì)致辭(編輯修改稿)
2024-09-30 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)市場競爭能力。 三是以提高科技創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化水平為核心，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)培養(yǎng)造就社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的優(yōu)秀科學(xué)技術(shù)帶頭人。到2010年，努力培養(yǎng)出10名在省內(nèi)學(xué)術(shù)技術(shù)界具有一定影響的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才；50名在市內(nèi)各學(xué)科、行業(yè)領(lǐng)域中成就突出，具有一定影響的科學(xué)技術(shù)帶頭人；300名在縣內(nèi)各學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域中實(shí)績顯著，并有較高知名度的科學(xué)技術(shù)帶頭人。加強(qiáng)對(duì)市、縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔管理工作。重視從非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中選拔人才。優(yōu)先開發(fā)對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展起關(guān)鍵作用的電子信息、工程技術(shù)、機(jī)械化工、紡織服裝、建筑交通、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代物流等方面的人才資源，抓緊培養(yǎng)熟悉國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則和經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的國際型、專業(yè)型和復(fù)合型人才；抓緊培養(yǎng)金融保險(xiǎn)、法律、公共管理、現(xiàn)代管理和文化藝術(shù)等方面的高級(jí)人才。 四是以提高實(shí)際運(yùn)用能力和操作技術(shù)水平為核心，切實(shí)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。工人隊(duì)伍中的高技能人才，是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的重要力量。目前，我縣高技能人才（高級(jí)工以上）占技術(shù)工人總數(shù)的29%，%。針對(duì)這一現(xiàn)狀，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的需要，通過學(xué)校教育培養(yǎng)、企業(yè)崗位培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)提高等方式，重點(diǎn)在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等職業(yè)中，加快培養(yǎng)一批急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)急需的知識(shí)技能型人才，重點(diǎn)培養(yǎng)一批技師、高級(jí)技師，并帶動(dòng)各類初、中、高級(jí)技術(shù)技能人才梯次發(fā)展。發(fā)揮技工教育和職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)技能人才的骨干作用，依托職中和有條件的企業(yè)建立技能人才培養(yǎng)基地。發(fā)揮企業(yè)等用人單位主體作用，強(qiáng)化崗位培養(yǎng)，組織技術(shù)攻關(guān)，改進(jìn)技能傳授方式，促進(jìn)崗位成才。要完善職業(yè)資格證書制度，擴(kuò)大技師評(píng)聘范圍，改進(jìn)考評(píng)辦法，推進(jìn)技師考評(píng)制度改革。從明年開始，每三年評(píng)選縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才時(shí)技師要占到一定的名額。要不斷拓寬選人視野，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各行業(yè)的技術(shù)能手。 五是以提高致富能力和實(shí)用技術(shù)水平為核心，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和解決“三農(nóng)”問題的需要，培養(yǎng)一大批農(nóng)村科技、教育、文化、衛(wèi)生和經(jīng)營管理等實(shí)用型人才。構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，農(nóng)科教相結(jié)合的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)體系。利用多種培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)絡(luò)以及各級(jí)教育（職業(yè)）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、農(nóng)村技術(shù)推廣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、科普組織的作用，堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合、學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合、職稱證書與綠色證書培訓(xùn)相結(jié)合、集中培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合，大力開發(fā)和培養(yǎng)各類農(nóng)村實(shí)用人才。去年，我們選拔了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)拔尖人才，今后每三年評(píng)選30名左右的“*縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)拔尖人才”。 三、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落實(shí)好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的各項(xiàng)措施 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。我們必須從推動(dòng)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的全局出發(fā)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，勇于開拓創(chuàng)新，努力形成人才輩出、人盡其能、各得其所的生動(dòng)局面。 （一）加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)，多出人才、快出人才、出好人才，是人才工作的主
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