村級后備干部選拔培養(yǎng)工作實施方案(編輯修改稿)
2024-09-30 23:06 本頁面
【文章內容簡介】 村（居）黨組織書記工作會，進行安排部署； 充分利用宣傳窗、村（黨）務公開欄等各類宣傳媒介，廣泛宣傳公開選拔村級后備干部工作的目的意義、時間要求、方法步驟； 村（居）召開全體黨員、村（居）民代表會議，傳達鄉(xiāng)會議精神，對本村（居）的公開選拔村級后備干部工作進行安排。 （二）公開選拔階段（20**年2月19日—3月19日） 報名（2月20日—3月2日前）。凡符合條件的均可報名，必須填寫好《**鄉(xiāng)公開選拔村級后備干部個人報名表》，由其本人同時攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件以及復印件各1份，本人近期免冠二寸照片1張，在3月2日前送交各村（居）黨支部書記處、鄉(xiāng)黨政辦報名。 資格審查（3月2日—3月5日）。鄉(xiāng)黨委成立資格審查小組，將各村（居）報名的人員送交計生、紀檢、公安等相關部門進行資格初審，審查小組全面考察初審通過人選的政治思想表現(xiàn)、工作能力、帶富幫富能力和在群眾中的威信等，擇優(yōu)確定初步人選。 筆試、面試（3月6日—20日）。組織村級后備干部初步人選進行筆試、面試（均實行百分制），由鄉(xiāng)黨委命題，人大監(jiān)考，多人閱卷，各村（居）筆試成績的前3名進行面試。 確定考察對象（3月21日—22日）?？偝煽兊那皟擅üP試成績占60%，面
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